Работа для начинающих в сфере управления персоналом в Алматы
Найдено 23 вакансии

Вакансии на карте
Смотрите вакансии рядом с собой
Отслеживайте вакансии в вашем районе
Находите вакансии по нужному адресу
Следить за новыми вакансиями в этой области
Загружаем вакансии…
Параметры поиска
×
Кадровое делопроизводство, работа с архивом. Участие в подборе персонала и пр.
Желающие развиваться в сфере HR.
Алматы, Драмтеатр имени Ауэзова
Вы будете выполнять различные задания, которые научат вас работе в области рекрутинга. После завершения программы вы станете экспертом в области...
Нам необходимы инициативные, активные студенты и выпускники, которые заинтересованы в развитии в области рекрутинга. Высокий уровень заинтересованности. Желательно владение английским...
Показать контактыКонтакты
13 июля
Непрерывная работа с персоналом. - Создание благоприятного климата в компании. - Подбор персонала и его адаптация. Наем в нашей компании занимает важное...
Опыт работы на аналогичной позиции не менее года. - Успешный опыт в найме и адаптации персонала. - Грамотная устная и письменная речь. -
Помощь в ведении кадрового делопроизводства. Взаимодействие с государственными органами в рамках компетенции. Анализ законодательства и участие в подготовке внутренних регламентов.
Юридическое образование. Знание законодательства РК. Внимательность к деталям, опыт работы в подготовке документов. Обучаемость. Знание английского языка приветствуется.
You are able to stay positive and calm under pressure.
Помощь менеджеру по найму персонала. Анализ рынка труда. Работа с таблицей компетенций. Работа с заявками на подбор и другой документацией.
Обучаемость. Ответственность. Высшее (можно неоконченное) образование.
Показать контактыКонтакты
5 июля
Отбор резюме и обзвон кандидатов. Организация собеседований. Работа с документацией. Помощь в организации обучения.
Желание учиться основам рекрутинга, обучения, оценки. Знание английского языка (Intermediate и выше). Аккуратность, дисциплинированность, ответственность, инициативность.
Поддержка при запуске, цифровое сопровождение и консолидация отчетности итоговых результатов программы по вовлечению сотрудников. Помощь в организации награждения топ-участников...
Высшее профессиональное образование. Уровень владения английским - выше среднего (желательно). Опытный пользователь MS Excel – желательно. Отличные навыки владения ПК.
до 50 000 KZT
Размещать вакансии в СМИ. Делать целенаправленный поиск кандидатов для закрытия вакансий. Работать с интернет ресурсами. Организовывать собеседования. Проводить телефонные интервью.
Рассматриваются студенты активные, целеустремленные студенты старших курсов, желающие развиваться в сфере HR менеджмента. Уверенное владение ПК. Активность, самостоятельность, обучаемость.
Посещение переданных торговых точек (магазин) согласно маршруту (адреса предоставляем). Обучение на торговой точке продавца тратиться не более 1часа.
Можно без опыта работы лицам с 16 лет. Настрой боевой, не бросать на половине дела а доработать 8 дней по...
Показать контактыКонтакты
1 июля
Осуществлять поиск и обзвон кандидатов. Проводить телефонные интервью. Оценивать профессиональные навыки и личностные качества соискателей (тесты, собеседования).
Желание обучаться и развиваться в сфере HR. Отличное владение устной и письменной речью. Готовность изучать новое и незнакомое.
Знания в сфере HR. Навыки работы в отделе, Вы примерите на себя работу HR.
Все претенденты проходят несколько этапов отбора по следующим критериям: - соответствие ценностям Компании.
отличная академическая успеваемость. - знание английского языка. - компьютерная грамотность. В рамках стажировки будет возможность получить знания и опыт, выполнить интересные проекты!
Работа с документацией. Обработка информации.
Выпускник высшего учебного заведения текущего года. Специалисты с начальным уровнем стажа, желающие получить отличные знания в кадровом делопроизводстве.
Recruitment process. Assistance with control and performance of all the responsibilities related to human resources. Assistance with observance of all...
Higher education. MS Office proficiency is expected. Excellent verbal and written communication and diplomacy skills with all levels of employees.
Administer local transactional HR processes. Staff paperwork (filing documents, preparing labour contracts, job descriptions, personnel orders, etc.). Manage annual staff...
Higher education. At least one year experience in HR functions. Knowledge of the Kazakh Labour Law and regulations.
Задача: прослушка аудиозаписей (разговоров операторов) и их оценка по специальной анкетке (критериям) . Для работы необходимы компьютер и наушники (колонки).
Наличие компьютера.
Показать контактыКонтакты
4 июля
Составление сметной документации. Работа с программой АВС-4. Составление форм Ф-2, КС-3.
Опыт работы по специальности. Добропорядочность.
Поиск и контроль исполнителей по всем направлениям. Управление проектами. Развитие персонала. Управлять командой 20+ человек, где значительная часть сотрудников...
Вы креативный, находчивый, современный человек, постоянно развивающийся в профессии и ищущий новых подходов и решений. У Вас широкий кругозор, нестандартный...
Прием и личная беседа с соискателем по телефону. Проведение собеседований с потенциальными сотрудниками. Оформление документов по приему на работу.
Хорошая дикция, внимательность к деталям, исполнительность. Презентабельный внешний вид. Отличное знание ПК ( на уровне пользователя).