Вы будете заниматься назначением встреч с клиентами; протоколирование встреч; подготовкой материалов и папок для предоставления; перенос различных данных с бумажного...
Владеть навыком скоропечатанием. ОБЯЗАТЕЛЬНО. Хорошо владеть компьютером и офисными программами. Вы должны любить читать и много обучаться, так как этого...
Разработка и проведение полевых и аудиторных тренингов для торговых команд. Посттренинговое сопровождение и консультирование супервайзеров, руководителей направлений. Разработка и составление...
Высшее образование. Опыт работы по основной специальности не менее 2х лет, желательно в секторе FMCG. Знание MS Office, PowerPoint...
Проводить собеседования с новыми сотрудниками. Администрирование документов и работа с ними. Поиск и наем новых сотрудников. Обеспечение жизнедеятельности офиса.
Мультизадачность. Стрессоустойчивость. Внимание к деталям. Умение эффективно работать в команде. Организовать работу отдела. Исполнительность. Легкообучаемость. Организация деловых поездок, бизнес встреч...
Продажа услуг по повышению квалификации, семинаров и тренингов. Работа с клиентской базой, холодные звонки. Е-mail рассылки, привлечение новых клиентов.
Активность. Целеустремленность. Умение работать в команде. Легкообучаемость. Высокие коммуникативные качества. Ориентированность на клиента. Системность, многозадачность, нацеленность на результат.
Достижение планируемых показателей (повышение прибыли компании). Обработка входящей /исходящей корреспонденции. Ведение деловой переписки. Ведение отчетности. Выполнение личных поручений Руководителя.
Мудрый лидер и конструктивный руководитель со структурированным мышлением, обладающий позитивной и активной жизненной позицией, а также высоким уровнем внутренней культуры...
Вести кадровый учет сотрудников. Корректно вводить данные в 1С. Вести зарплатный проект сотрудников. Консультировать сотрудников по внутренним документам и...
Опытным в данной сфере. Знать трудовое законодательство, правила ведения воинского учета. Иметь навыки ведения документации по учету и движению персонала.
Вести блок по подбору IT специалистов. Эффективно взаимодействовать с интервьюерами, обеспечивать их готовность к собеседованиям и обмениваться информацией со всеми...
Опыт работы в подборе (блок IT обязательно). Высокую организованность и внимательность к деталям с сильным чувством срочности. Отличные когнитивные способности.
Обеспечение четкого документооборота компании: Найм и адаптация сотрудников: Консультация по кадровым вопросам. Подготовка материалов к проведению различных мероприятий.
Знание Трудового Кодекса РК. Опыт работы от 4 лет на подобной должности. Отличное знание всех офисных программ. Ответственность, пунктуальность, уверенность...
Дисциплину. Разработать организационный план, который будет отражать стратегические цели компании. Разработать систему compensations & benefits, а также personal growth для каждого...
Труд и усердие. Общение с людьми. Системное мышление. Способность быстро обучаться. Опыт работы в HR, с доказательством решения сложных задач...
Разработать концепцию по Внутренним коммуникациям Группы компаний. Запустить координацию работы по Внешнему сайту Группы компаний. Разработать концепцию ввода в должность...
Обязателен опыт работы на аналогичной должности либо проектного менеджера, hr специалиста не менее 3-х лет. Обязательно наличие портфеля по...
Самостоятельный активный поиск персонала с использованием различных инструментов поиска. Размещение и продвижение объявлений об открытых вакансиях в Интернет-ресурсах.
Опыт работы от 1 года менеджером по подбору персонала. Знание методик по подбору и оценке кандидатов.
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с трудовым законодательством. Оформление приемов, увольнений, перемещений, отпусков и командировок работников.
Высшее образование. Опыт ведения нескольких юридических лиц одновременно. Знание 1С Предприятие. Знание Трудового законодательства Республики Казахстан. Умение и желание...
Руководство отделом продаж. Планирование работы отдела (идеология, цели, задачи, мотивация). Подбор, адаптация и обучение сотрудников. Создание мотивационных программ для сотрудников...
Высшее образование. Опыт на руководящей должности в сфере продаж услуг не менее 3-х лет. Опыт активных продаж.
Осуществление работ по совершенствованию организации труда, форм и систем заработной платы, материального и морального стимулирования. Разработка и внедрение системы бонусов...
Профессиональное владение Excel, опыт в расчетах бонусов и премий, опыт в написании технических заданий по автоматизации бонусных систем, HR аналитика.
Ведения учета личного состава Ломбарда, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации. Оформления приема, перевода и увольнения...
Высшее образование и прохождение курсов повышения квалификации по кадровому делопроизводству. Стаж работы в области работы с персоналом не менее 3...
Методов в области управления, обучения и развития персонала. Конъюнктуры образовательных услуг. Прогрессивных форм, методов и средств обучения и развития персонала.
От Вас потребуется знания: Знание казахского и русского языков. Продвинутый пользователь продуктов MS Office. Законодательных, нормативных и правовые актов Республики...
Многие выпускники вузов, как и многие другие люди, считают, что работа в области тренингов и управления персоналом приносящая хороший заработок – это выдумка. Наш сайт поможет развеять этот миф! Наш каталог вакансий всегда полон интересных и прибыльных предложений работы сотен направлений. Здесь вы без труда сможете найти вакансии в области тренингов и управления персоналом любых специальностей: начиная с ассистента в отделе кадров, вплоть до руководителя отдела. Начните новую, яркую жизнь с новой должности!
