Работа в области управления персоналом, тренинги в Алматы
Вакансии на карте
Смотрите вакансии рядом с собой
Отслеживайте вакансии в вашем районе
Находите вакансии по нужному адресу
Следить за новыми вакансиями в этой области
Загружаем вакансии…
Параметры поиска
Отрасль компании
Разработка программ обучения и семинаров по формированию навыков продаж и клиентского обслуживания и т.п.. Адаптация существующих обучающих программ.
Высшее образование (психологическое, экономическое). Опыт в продажах не менее 2-3 лет. Опыт в разработке тренинговых программ и ведения групп...
1. Кадровый учет сотрудников. 2. Ведение табеля учета рабочего времени. 3. Ведение штатного расписания. 3. Оформление приема, перевода и увольнения...
1. Высшее образование. 2. Опыт работы не менее 5- 6 лет. 3. Хорошее знание Трудового Кодекса РК. 4.
Организация и контроль работы ресторанно-гостиничного комплекса в полном объеме. Контроль технического состояния здания и территории. Увеличение продаж, прибыли и...
Коммуникабельность, стрессоустойчивость, доброжелательность. Готовность контролировать все процессы.
Управление персоналом. Обучение новых сотрудников. Составление графиков работы. Контроль рабочего процесса. Трансфер для персонала.
Достижение планируемых показателей (повышение прибыли компании). Обработка входящей /исходящей корреспонденции. Ведение деловой переписки. Ведение отчетности. Выполнение личных поручений Руководителя.
Мудрый лидер и конструктивный руководитель со структурированным мышлением, обладающий позитивной и активной жизненной позицией, а также высоким уровнем внутренней культуры...
Искать новых сотрудников, нанимать и оформлять. Подготавливать приказы и письма. Принимать телефонные звонки, документы и сообщения. Обеспечивать сотрудников необходимыми канцтоварами.
Всегда хорошее настроение. Высшее образование. Знание казахского и русского языков. Знание компьютера на уровне пользователя. Дисциплинированность и порядочность.
Выполнение полного спектра обязанностей помощника руководителя. Рассылка писем, распоряжений, указаний по электронной почте. Прием, учет, распределение документов и корреспонденции.
Умение работать во всех офисных программах. Высокая скорость печати, грамотность. Умение вести делопроизводство и переписку в соответствии с нормативными требованиями.
Ведение кадрового делопроизводства (составление приказов о приеме, увольнении, предоставлении отпусков и т.д.). Составление штатного расписания. Ведение табелей учета рабочего...
Знание ТК РК. Cпособность работать в режиме многозадачности. Грамотность в разговорной и письменной речи. Ответственность. Коммуникабельность. Стрессоустойчивость. Опыт работы от...
Мониторинг и анализ рынка труда. Размещение объявлений на открытые вакансии. Проведение телефонных и личных собеседований. Представление кандидатов руководителю подразделения.
Высшее образование. Опыт работы в HR не менее 3-х лет: рекрутмент, обучение и развитие, внутренние коммуникации. Коммуникабельность и активная...
Кадровый учет сотрудников. Ведение табеля учета рабочего времени. Ведение штатного расписания. Оформление приема, перевода и увольнения работников. Заполнение, хранение, регистрация...
Аккуратность. Коммуникабельность. Ответственность.
Кадровый документооборот в полном объеме (прием, переводы, отпуска, больничные, командировки, воинский учет, увольнение, табели учета рабочего времени, охрана труда, пожарная...
Опыт работы в крупных "белых" компаниях от 3 лет в должности специалист по кадрам (опыт работы в ритейле и в...
Стратегическое и оперативное управление логистическими процессами компании. Организация и контроль международных автоперевозок (Импорт/Экспорт и внутри Казахстанских направлений).
Высшее образование (желательно в области логистики). Опыт работы в транспортно-экспедиторских компаниях не менее 3-х лет. Коммуникабельность, ответственность, исполнительность...
Проведение оценки и аттестации сотрудников. Проведение очного обучения. Проведение дистанционного обучения (вебинары). Разработка обучающих курсов и тренингов. Контроль обучения сотрудников...
Высшее или средне-специальное образование. Опыт работы в сфере обучения персонала, продажах.
Ведение кадрового делопроизводства - штат 130 человек. Формирование личных дел сотрудников. Оформление приказов по личному составу и по кадрам.
Знание действующего Трудового законодательства. Опыт работы на аналогичной позиции. Умение работать с большим объемом работы. Стрессоустойчивость. Внимательность.
Ведение учета личного состава предприятия. Оформление различных кадровых операций (приема, перевода, увольнения). Оформление и ведение личных дел сотрудников, внесение изменений...
Знание ТК РК.
Прием и увольнение сотрудников. Поиск и подбор персонала. Назначение собеседований. Формирование и подготовка приказов по следующим процессам: прием на работу...
Знание трудового законодательства. Образование высшее юридическое. Дисциплинированность и ответственность.
Формирование текста вакансии и размещение на ресурсах. Поиск и отбор резюме. Проведение собеседования по телефону/групповых собеседований/индивидуальных.
Умение самостоятельно принимать решения и нести за них ответственность. Аналитическое мышление. Коммуникабельность. Грамотное деловое общение (устное, письменное).
Подбор и подготовка кадров. Организация потока кандидатов. - Работа с первичным документооборотом. - Фиксировать и обрабатывать анкетные данные сотрудников. - Выполнение текущих задач...
Грамотная устная и письменная речь. - Коммуникабельность, обучаемость, стрессоустойчивость. - Организаторские способности, инициативность, доброжелательность. Умение работать в коллективе и автономно, рационально планировать.
Составление заявок на поиск кандидатов, разработка карты поиска. Активный поиск кандидатов, проверка рекомендаций. Кадровый учет и участие в разработке ВНД.
Хорошо поставленная речь. Усидчивость. Умение находить решения к поставленным задачам. Отличное знание пакета Microsoft. Английский - Свободный (будет преимуществом).
Осуществляет разработку внутренних документов, относящихся к компетенции Подразделения. Осуществляет организацию и координацию работ по подбору, приему и адаптации персонала.
Высшее экономическое, юридическое, социологическое или психологическое образование. Допускается без опыта работы. Знание основ психологии, социологии, анализа рынка труда.
×
Многие выпускники вузов, как и многие другие люди, считают, что работа в области тренингов и управления персоналом приносящая хороший заработок – это выдумка. Наш сайт поможет развеять этот миф! Наш каталог вакансий всегда полон интересных и прибыльных предложений работы сотен направлений. Здесь вы без труда сможете найти вакансии в области тренингов и управления персоналом любых специальностей: начиная с ассистента в отделе кадров, вплоть до руководителя отдела. Начните новую, яркую жизнь с новой должности!
