Ваш регион — Алматы?
Работа в области управления персоналом, тренинги в Алматы
Вакансии на карте
Смотрите вакансии рядом с собой
Отслеживайте вакансии в вашем районе
Параметры поиска
Сортировка
Отрасль компании
Набор, отбор и оценка соискателей. Проведение собеседований с кандидатами. Планирование потребностей в персонале на ближайшее время и в перспективе, создание...
Опыт работы в кадровом делопроизводстве и рекрутинге. Умение работать с большим объемом информации и в условиях многозадачности. Опыт работы на...
Поиск и подбор персонала посредством работных сайтов, соц.сетей, ивентов, телеграм каналов и всех других доступных средств. Адаптацию новых сотрудников совместно...
Горячий интерес к HR отрасли. Опыт массового подбора персонала от 1 года. Жгучее желание учиться, развиваться и достигать результатов.
Размещение и обновление вакансий компании. Генерация и обработка входящего потока откликов. Составление, ведение и анализ отчетности по воронке подбора персонала.
Опыт аналогичной работы не менее 1-го года. Опыт проведения собеседований с кандидатами уровня Middle-management и выше.
Самостоятельное ведение вакансий, включающее полный цикл подбора кандидатов IT блока. Планирование потребности и анализ применяемых методов подбора и источников.
Высокая самостоятельность,организованность и инициативность. Опыт подбора персонала более 2х лет опыт ведения IT вакансий. Хорошие коммуникативные навыки.
Выполнение поручений кадрового менеджера, прием документов сотрудников (прием), помощь в ведении делопроизводства, ведение документации касательно сотрудников, ведение табелей и графиков...
Знание ПК, ответственность и аккуратность.
Обязанности: управления персоналами, следить за внутренними процессами и порядками, консультация, внутренняя работа. - Автомойка. - Бильярд. - СТО.
Опыт работы в управлении не менее 3-х лет. Коммуникабельность. Ответственность.
Вас не отпускает чувство не законченного дела, вы нервничаете когда что то не доделано вовремя или сделано так себе. -
Ведет учет личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной документации. Оформляет прием, перевод и увольнение работников...
Знание ПК, программы 1 С предприятия, ЗУП. Умение пользоваться офисной оргтехникой. Образование - высшее (желательно). Коммуникабельность, ответственность , исполнительность.
Подбор и найм персонала (поиск и обработка резюме, проведение телефонных интервью, первичных собеседований с кандидатами, ведение базы данных).
Опыт работы на аналогичной должности не менее 2 лет. Отличное знание Трудового Кодекса РК. Опыт работы по подбору и найму...
Ведение кадрового делопроизводства. Формирование личных дел сотрудников. Оформление приказов по личному составу и по кадрам. Работа со страховыми агентами.
Высшее образование (желательное юридическое). Знание действующего Трудового законодательства. Опыт работы на аналогичной позиции. Знание казахского языка. Стрессоустойчивость.
Работа с кадровой документацией. Выполнение задач, поставленных руководителем подразделения.
Высшее образование. Желание расти и развиваться в сфере кадрового администрирования. Внимательность, усидчивость и ответственность.
Участие в реализации HR проектов: Подбор персонала, Оценка персонала, Кадровое делопроизводство, HR аутсорсинг, HR обучение Работодателей и соискателей.
Опыт работы во внутреннем HR или внешнем рекрутинге. Желание вести самостоятельно и в команде HR проекты. Желание расти профессионально в...
Ведение учета личного состава компании (штат 400 человек). Документированное оформление трудовых отношений сотрудников компании по приему на работу, переводу, увольнению...
Высшее образование (дополнительное образование, курсы, семинары, тренинги – приветствуется). Опыт работы в сфере кадрового делопроизводства, не менее 1 года.
Участие в разработке и реализации стратегии компании. Формирование профессиональной команды, обучение и развитие сотрудников, наставничество. Планирование деятельности группы, постановка задач...
Управленческий опыт. Способность формировать продуктивную команду. Умение выстраивать эффективные коммуникации. Навыки лидера. Высокая самоорганизация. Ориентация на результат. Навыки ведения переговоров.
Планировать и проводить обучающие мероприятия (тренинги, семинары, мастер-классы). Обучать менеджеров отдела навыкам продаж. Разрабатывать и реализовывать мероприятия по выполнению...
Высшее образование. Опыт работы на позиции тренера в сфере продаж от 3-х лет.
Ведение кадрового делопроизводства – приказы, найм, увольнение, оформление и т.д. Функции офис менеджера – входящие, исходящие документы, звонки, люди, сообщения.
Позитивный характер, всегда хорошее настроение. Высшее образование. Знание казахского и русского языков. Знание компьютера на уровне пользователя. Дисциплинированность и порядочность.
Курирование и развитие КДП, подбора персонала, обучения, административной работы секретарей. Оценка персонала. Бюджетирование. Управленческая и операционная отчетность. Контроль и организация...
Высшее образование. Опыт работы в сфере управления персоналом всего HR-цикла не менее 3-х лет. Умение работать и находить...
Проводить теоретические и практические занятия по курсу (школа предоставляет готовую программу для обучения). Подготавливать необходимые материалы для проведения занятий.
Желание работать в роли наставника. Грамотная устная речь, умение доступно излагать свои мысли. Любовь к людям и общению с ними...
Планировать и анализировать численность работников и фонд оплаты труда Банка. Предоставлять отчетность по численности и расходам на персонал Банка.
Незавершённое высшее / высшее профессиональное образование. Знания в области системы оплаты труда и премирования. Знание основ трудового законодательства. Знание порядка учета...
Подбор персонала: Проведение интервью с кандидатами. Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора персонала. Подбор и оформление практикантов/стажеров.
Высшее образование. Опыт подбора персонала по в том числе и по регионам РК. Грамотная устная и письменная речь.
×
Многие выпускники вузов, как и многие другие люди, считают, что работа в области тренингов и управления персоналом приносящая хороший заработок – это выдумка. Наш сайт поможет развеять этот миф! Наш каталог вакансий всегда полон интересных и прибыльных предложений работы сотен направлений. Здесь вы без труда сможете найти вакансии в области тренингов и управления персоналом любых специальностей: начиная с ассистента в отделе кадров, вплоть до руководителя отдела. Начните новую, яркую жизнь с новой должности!
