Ваш регион — Алматы?
Работа в области управления персоналом, тренинги в Алматы
263 вакансии
Сортировка
Постоянная работа
Отрасль компании
Искать и нанимать новых сотрудников. Предлагать найденным сотрудникам наши вакансии. Организовывать собеседования, проводить собеседования как по телефону, так и лично...
Опыт работы на аналогичной должности. Знание нескольких языков. Владеть свободным казахским языком. Грамотность письменной и устной речи. Оптимистичность и позитив.
Отправлено
Организация поиска и подбора персонала. Создание системы адаптации и развития персонала. Создание эффективной системы управления кадрами. Ведение кадрового делопроизводства в...
Высшее юридическое образование. Опыт работы HR не менее 2 лет. Ориентация на результат, стрессоустойчивость, обучаемость. Умение определять компетенции работника, составить...
Отправлено
Организация поиска и подбора персонала. Создание системы адаптации и развития персонала. Создание эффективной системы управления кадрами. Ведение кадрового делопроизводства в...
Высшее профильное образование. Опыт работы по профессии не менее 2 лет. Ориентация на результат, стрессоустойчивость, обучаемость. Умение определять компетенции работника...
Отправлено
Управление и развитие персонала (подбор, обучение, мотивация). Операционное управление. Оптимизация рабочей системы бизнеса. Разработка эффективной стратегии развития образовательного центра (управление...
Высшее образование. Способности управлять командой. Стратегическое мышление. Опыт работы на управленческой должности не менее 2- лет. Финансовая грамотность (умение выстраивать...
Отправлено
Отклик без резюме
Поиск кандидатов, своевременное закрытие вакансий. Контроль адаптации и процесса ввода в должность новых сотрудников. Поддержка корпоративной культуры. Кадровое делопроизводство.
Опыт работы не менее 1 года.
Отправлено
Осуществляет оформление приема, перевода, перемещения, отпусков и увольнения сотрудников Предприятия, а также другой установленной документации по кадрам, в соответствии с...
Высшее образование. Опыт работы в области, предусматривающей исполнение соответствующих функциональных обязанностей или на Предприятии – не менее 2х лет.
Отправлено
Отклик без резюме
Обеспечить ведение кадрового делопроизводства.
Опыт работы не менее 5 лет. Имеющий высшее образование. Знающий трудовое законодательство и иные нормативные правовые АКТЫ, работу с 1...
Отправлено
Подбор персонала на вакантные позиции, как в офис Компании, так и на проекты (от исполнительских до ТОП-ых позиций включительно).
Высшее образование. Опыт работы на аналогичной позиции от 1 года. Наличие навыка проведения собеседований с применением различных методик подбора персонала...
Отправлено
Кадровое администрирование полного цикла (прием, увольнение, перевод, производственные приказы, распоряжения, отпуска, командировки, и учет рабочего времени, документирование, архивирование и т...
Высшее образование. Опыт работы специалистом по кадровому администрированию не менее 1 года. Знание трудового законодательства и других нормативно-правовых актов...
Отправлено
Подбор персонала. Введение сотрудников в должность. Размещение вакансий на разных платформах. Ведение статистик. Ведение отчетности. Разрешение конфликтных ситуаций.
Грамотность. Ответственность. Стремление работать и развиваться. Стрессоустойчивость. Нужен активный и шустрый человек, так как работа не сидячая. Мы ищем человека...
Отправлено
Кадровое делопроизводство в полном объеме. Общее делопроизводство компании. Поддержка жизнедеятельности офиса: покупка необходимых канцтоваров, услуг и продукции для офиса.
Опыт работы по данным направлениям. Грамотная устная и письменная речь. Высокие коммуникативные навыки. Внимание к деталям, расположенность к рутинной работе.
Отправлено
Ведение кадрового делопроизводства в 1С ЗУП в полном объеме: прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки. Формирование и ведение личных дел...
Высшее образование (дополнительное образование, курсы, семинары, тренинги в области управления персоналом – приветствуется). Уверенный пользователь ПК знание программ (Word, Excel,1...
Отправлено
500 клиентов посещают наши дилерские центры ежедневно.
Aster Auto в цифрах: По софт-навыкам: Искренне любить людей, быть улыбчивым и общительным. По-настоящему быть увлеченным своими интересами...
Отправлено
Организация и осуществление процесса поиска и подбора кандидатов. Размещать и поддерживать в актуальном состоянии объявления о наборе сотрудников.
Стрессоустойчивость. Ориентация на результат. Уверенный пользователь ПК, MS Office. Грамотная устная и письменная речь.
Отправлено
Качественное снятие заявки на подбор. Поиск кандидатов. Обзвон кандидатов и проведение первичных интервью. Адаптация новых сотрудников и их дальнейшее сопровождение.
Опыт массового подбора персонала не менее года. Знание языков (русский и казахский обязательно, англ. желательно). Знание MS Office, PC, оргтехники.
Отправлено
Уверенный пользователь программы MS Excel. Внимательность к деталям. Усидчивость. Желание расти и развиваться в финансовой сфере.
Отправлено
Подбор требуемого персонала. Подготовка документов по оформлению. Ведение личных дел. Формирование графиков отпусков. Ведение анкетирования сотрудников. Ведение архивов личных дел...
Опыт работы приветствуется.
Отправлено
Отклик без резюме
Контроль порядка салона. Верное ведение записей клиентов и кассы. Использование всех инструментов для записи клиентов. Поддержание дружеской атмосферы в салоне.
Основная задача администратора заработать как можно больше денег салону красоты. Ты будешь лучшим продажном! Мы тебя всему научим!
Отправлено
Управление HR-процессами: планирование, подбор, адаптация, кадровый учет, оценка, обучение и развитие персонала. Разработка долгосрочной и краткосрочной HR-стратегии.
Высшее образование. - Опыт работы на аналогичной должности не менее 5 лет.
Отправлено
Ведение внутренних административных процессов школы. Контроль успеваемости студентов. Контроль качества обучения. Решение административно-бытовых задач офиса. Убеждение и корректировка поведения...
Опытный пользователь ПК. Доброжелательность. Уверенность в себе. Очень приветствуется опыт в сфере IT. Способность убеждать, отстаивать границы организации. Гибкость.
Отправлено
Поиск кандидатов на заданные вакансии. Проведение телефонных и личных интервью с кандидатами. Тестирование кандидатов. Ведение отчетности и участие в совещаниях.
С успешным опытом подбора и адаптации персонала. С хорошими коммуникативными навыками и доброжелательностью. Ориентирован на результат, настойчивый в достижении цели.
Отправлено
Отклик без резюме
Учет/ведение/оформление кадровой документации: приемы, переводы, увольнения сотрудников в соответствии с ТК РК. Ведение/хранение/учет личных дел, трудовых...
Опыт работы на аналогичной позиции обязателен. Знание трудового законодательства. Знание программы 1С. Ответственность, исполнительность, гибкость, быстрая обучаемость, корректность, коммуникабельность...
Отправлено
Принимает участие в работе по подбору и отбору кадров из внутреннего кадрового резерва, кадровой базы данных и внешних источников, включая...
Высшее или неоконченное высшее образование с возможностью работать полный рабочий день и предоставлением справки об обучении из ВУЗа.
Отправлено
Отклик без резюме
Отправлено
Отклик без резюме
Совершенствует знания Законодательства о бухгалтерском учете и финансовой отчетности, Трудового и Гражданского Законодательства, принципов налогового учета. Осуществляет прием и контроль...
Знание законодательства в области трудового и гражданского законодательства, умение обращаться с ПК и офисной орг.техникой, офисные программы. Знание 1 С.
Отправлено
Оформление всех кадровых перемещений персонала Компании (прием, увольнение, переводы, изменение условий труда) в соответствии с требованиями Законодательства РК.
Имеете отличные знания ТК РК. Уверенный пользователь 1С Предприятие; 1C ЗУП. Имеете навыки ведения документооборота и архивирования, регламентирующие...
Отправлено
Организовывать собеседования, координировать их. Встречать кандидатов и мотивировать их на работу. Вести и поддерживать базу кандидатов. Делать отчеты о проделанной...
Возможность в сжатые сроки развить в себе компетенции такие как: коммуникабельность, работа с возражением, бизнес-ориентация, предпринимательство и тд.
Отправлено
Выполнение поставленного плана. Организация бесперебойной, прибыльной работы магазина. Контроль соблюдения всех технологий и бизнес-процессов. Обеспечение роста продаж и минимизации...
Если Вы: Уверены, что покупатель - главный человек в магазине. Любите и умеете общаться. Верите в то, что позитивный настрой – залог...
Отправлено
Разработка и внедрение эффективных систем оценки, рекрутинга, адаптации. Оценка, обучение, развитие и консультирование сотрудников. Разработка и внедрение HR - процессов, политик...
Высшее образование (желательно в области управления персоналом). Опыт работы в управлении персоналом не менее 5 лет (опыт работы в розничной...
Отправлено
Ведение кадрового делопроизводства в 1С ЗУП в полном объеме: прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки. Формирование и ведение личных дел...
Опыт работы кадровым делопроизводителем не менее 2-х лет. Высшее образование. Знание трудового законодательства. Умение работать на портале enbek.kz.
Отправлено
Контроль работы онлайн и оффлайн Учебного центра. - Формирование учебных групп. – Составление расписания занятий. - Осуществляет контакт с клиентами и сбор необходимых...
Вам нравится налаживать систему и поддерживать ее в рабочем порядке. - Вам нравится работать с людьми и оказывать им качественные услуги. -
Отправлено
Ведение кадрового делопроизводства на государственном и русском языке: - ведение табелирования. - оформление приемов, переводов, увольнений и других актов работодателя. -
Образование - высшее. Опыт работы не менее 2 лет в сфере кадрового делопроизводства. Знание Трудового кодекса и нормативно-правовых актов РК...
Отправлено
Встреча клиентов. Ведение переговоров. Заключение договоров. Контроль за их исполнением. Подготовка отчетов.
Знание ПК. Ответственность. Самостоятельность в принятии решений.
Отправлено
Своевременная публикация вакансий. Скрининг резюме, назначение групповых собеседований (кейсовых) и интервью по компетенциям. Проведение собеседований. Адаптация новых сотрудников.
Опыт работы на позиции рекрутера или hr-менеджера приветствуется. Средне-специальное или высшее образование. Стремление к развитию в сфере управления...
Отправлено
Отклик без резюме
Качественный поиск и подбор персонала. Адаптация новых сотрудников. Создание кадрового резерва. Развитие корпоративной культуры. Ведение кадрового делопроизводства. Участие в разработке...
Высшее образование. Опыт закрытия вакансий в короткие сроки. Знание современных методик подбора и оценки персонала. Опыт ведения кадрового делопроизводства.
Отправлено
Отклик без резюме
Формирование организационной структуры. Планирование и реализация подбора. Адаптация. C&B. Оценка. Обучение и развитие персонала. Внутренние коммуникации. Кадровый документооборот.
Опыт в должности HRD в крупных компаниях численностью более 1000 чел. Наличие успешных реализованных проектов. Желательно образование в сфере HR.
Отправлено
Отклик без резюме
Желаешь учиться и развиваться.
Отправлено
Организация процесса обучения и развития сотрудников. Система мотивации персонала. Система эффективной оценки персонала. Развитие корпоративной культуры и повышение вовлеченности персонала.
Опыт работы в области HR от 3-х лет. Опыт работы Менеджером по персоналу в единственном лице будет преимуществом.
Отправлено
Participates in organizational design projects. - Coordinates the career planning & talent development. - Responsible for staff recruitment, on-boarding process and internal...
Education: Higher education in economics, sociology, psychology, legal or management. - Additional education in the field of human resource management is...
Отправлено
Обеспечить ведение кадрового делопроизводства в полном соответствии с законодательством РК. Это - главное. Управление и координация деятельности HR инспекторов в регионах.
Высшее образование (предпочтительно в HR или юридическое). Минимум 3 года опыта работы руководителем отдела/направления кадрового администрирования с численностью работников...
Отправлено
Отклик без резюме
Найм персонала. Проведение собеседований. Введение в должность. Обучение персонала.
Умение разбираться в людях.
Отправлено
Участие в подборе персонала. Отбор резюме. Проведение телефонного интервью.
Желание обучаться и развиваться в сфере HR.
Отправлено
Ведение кадрового учета и документооборота компании. Поддержание актуальности нормативной документации (штатное расписание, положение, ДИ, внутренних стандартов и т.д.).
Знание трудового законодательства, кадрового делопроизводства (особенно сменный график работы и суммированный учет времени). Уверенный пользователь программы 1С кадры (8...
Отправлено
Кадровый учёт по холдингу в полном объёме (ведение табеля учета рабочего времени, составление и учет графика отпусков, формирование и ведение...
Высшее профильное образование, профессиональная переподготовка, либо повышение квалификации. Знание трудового и смежного законодательства РК, НПА в сфере труда.
Отправлено
Подбор персонала, в том числе проведение телефонных интервью, первичной оценки кандидатов. Разработка и поддержание организационной структуры компании, HR документации, кадровой...
Высшее образование (экономическое, психологическое, юридическое), наличие степени MBA будет преимуществом. Опыт работы в должности главного или старшего HR менеджера не...
Отправлено
Активный подбор персонала. Адаптация новых сотрудников. Разработка и внедрение HR стратегии. Организация процесса обучения и развития сотрудников. Оценка и развитие...
Опыт в области подбора персонала от 3-х лет. Готовность работать с большим объемом информации. Умение и желание работать в...
Отправлено
Оформление личных дел сотрудников. И регистрация приказов по личному составу (прием, увольнение, назначение, перевод), по отпускам и по командировкам.
Высшее юридическое образование. Аналитическое мышление. Креативность. Навыки межличностного общения и ведения переговоров. Целеустремленность. Знание специфики деятельности Центра, структуры, порядка взаимодействия...
Отправлено
Recruitment and Induction Manager. Task: Responsible for all aspects of the day-to-day filling vacancies of all categories of...
Two years prior experience in staffing or recruiting. - Patience, responsiveness, proactivity. - Adaptability, flexibility and the ability to maintain effectiveness during...
Отправлено
Ведение кадрового делопроизводства. Ведение учета кадров, связанный с приемом, переводом, увольнением работников, результатов аттестации работников. Внесение информации о кадрах в...
Знания порядка оформления, ведения и хранения документов по персоналу. Знания основы документооборота и документационного обеспечения. Знания трудового законодательства и иные...
Отправлено
Многие выпускники вузов, как и многие другие люди, считают, что работа в области тренингов и управления персоналом приносящая хороший заработок – это выдумка. Наш сайт поможет развеять этот миф! Наш каталог вакансий всегда полон интересных и прибыльных предложений работы сотен направлений. Здесь вы без труда сможете найти вакансии в области тренингов и управления персоналом любых специальностей: начиная с ассистента в отделе кадров, вплоть до руководителя отдела. Начните новую, яркую жизнь с новой должности!
