Работа в области развития персонала в Алматы

Организация эффективной работы и умение выстроить внутренние рабочие процессы. Ответственность за наем и обучение персонала. Умение создания контроля качества и...

Опыт работы не менее 3х лет на управляющей должности.

Вся работа заключаеться в следующем. Раз в 2 недели, Массовый подбор линейного персонала. Проведение телефонного интервью. Адаптацияя персонала .

ЧТО ДАМ ОТ СЕБЯ? Опыт, знания.

Следить за чистотой всего помещения. Контроль закупа и минимальных остатков. Отчёт по кассе. Мерчендайзинг на ежедневной основе. Проведение инвентаризации каждый...

Общительность и умение легко ладить с людьми. Способность грамотно говорить. Внимательность. Ответственность.

Выполнение поручений руководителя. Корректирование прайс-листов. Наполнение сайта. Ведение аккаунта в Инстаграме. Ведение документации и т.п.

Хорошее знание программ Microsoft Office, Google Chrome. Ответственность, энергичность, стрессоустойчивость, позитивный настрой.

Требуемый опыт работы: 1–3 года по административным вопросам. Квалификационные требования к данной должности: -Высшее образование -Знание языков-Русский и...

Активно сотрудничать с ВУЗами РК. Организовывать и участвовать в ярмарках вакансий. Организовывать онлайн и офлайн мероприятий для студентов по всему...

Имеешь опыт в организации офлайн и онлайн-мероприятий. Имеешь представление о ВУЗах Казахстана. Знаком с IT-сферой или имеешь опыт...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с ТК РК. Участие в проектах по подбору персонала. Построение кадровой политики...

Опыт работы на аналогичной позиции от 2-х лет. Отличное знание ТК РК, кадрового делопроизводства. Умение разрабатывать и внедрять систему...

Управление персоналом отдела продаж, участие в подборе сотрудников компании. Разработка и внедрение программ мотивации сотрудников компании. Участие в процедуре стратегического...

Аналогичный опыт работы в розничной торговле не менее 5 лет. Высшее образование + дополнительное образование, семинары, тренинги по продажам.

Разработка и внедрение мероприятий в рамках согласованного долгосрочного плана обучения и развития для стран Евразии. Предоставление полного набора сервисов в...

Успешный опыт в обучении и развитии в международных компаниях 1-3 лет предпочтительно в секторе FMCG/ритейла. Опыт в организации...

Заниматься поиском и подбором кандидатов на позиции, учитывая hard и soft-скилы. Участвовать в адаптации, обучении и организации внутренних и...

Хочешь получить практические знание в HR и рекрутинге, разбираться в референциях и знать все о методах поиска, но переживаешь, что...

ВРЕМЕННАЯ ПОЗИЦИЯ, ДЕКРЕТНОЕ ЗАМЕЩЕНИЕ. Ведение кадрового делопроизводства. Оформление приёма, перевода и увольнения сотрудников. Формирование и ведение личных дел работников, внесение...

Опыт работы на аналогичной должности не менее 3-х лет. Знание программы 1С 8.3 ЗУП, системы HSE.

Качественное обслуживание клиентов. Поддержание стандартов высокого уровня сервиса. Ответы на звонки, прием. Обход офиса, контроль чистоты и порядка.

Управленческий опыт работы в сфере услуг желателен. Умение работать в команде. Уверенный пользователь ПК. Высокая степень организованности и самодисциплины, стрессоустойчивость.

Организация работы и оперативное руководство вверенным филиалом, контроль деятельности всех подразделений. Управление всеми бизнес - процессами в филиале, руководство всеми финансовыми...

Успешный опыт управления коллективом от 5 чел, сроком от 1 года. Опыт работы в категории "Продукты питания" (скоропорт/заморозка) обязателен.

Переписка и отбор кандидатов. Проводить телефонные интервью. Проверка тестовых заданий. Проведение собеседований (онлайн).

Вам нравится коммуницировать с разными людьми, ты получаешь удовольствие от общения. У Вас есть опыт работы в рекрутинге от 1...

Подбор и адаптация персонала (Talent Acquisition). Другие области: мотивация, грейдирование, корпоративная культура и т.д. Знание HR технологий: владеет системами...

Не менее 5-ти лет опыта работы в сфере HR. Образование: высшее (преимущество в области управления/администрирования, психологии).

Массовый и активный поиск персонала на открытые вакансии компании, подбор специалистов разного уровня. Мониторинг и анализ рынка труда/источников привлечения...

Высшее образование, желательно оконченное. Готовность к командировкам. Высокий уровень коммуникабельности и сомоорганизованности, позитивный настрой, внимание к деталям, ответственность, обучаемость, ориентация...

Поиск кандидатов с использованием различных источников (средств массовой информации, Интернета, кадровых агентств и центров по трудоустройству и пр.).

Активный, коммуникабельный человек с опытом работы на подобной должности. Готовый работать и выкладываться на 100%. HR-менеджер должен знать: Основы...

Разработка и внедрение методологии повышения уровня профессиональных знаний и навыков сотрудников, кадрового резерва, бизнес-процессов ДРП. Разработка предложений по совершенствованию...

Отличное знание трудового законодательства РК. Наличие навыков управления персоналом и навыков организации труда. Знания в области обучения. Знания в области...

Разработка и реализация стратегии продвижения внешнего и внутреннего HR-бренда с целью формирования и поддержания положительного имиджа компании как работодателя.

У тебя есть желание работать в данном направлении. У тебя есть желание создавать что-то новое, а не дублировать, то...

Формирование плана обучения персонала. Разработка и проведение тренингов оффлайн и онлайн. Проведение оценки персонала, формирование и развитие кадрового резерва.

Высшее образование (желательно профильное). Опыт работы бизнес-тренером не менее 3-х лет. Опыт разработки и проведения тренингов по sotf...

Организует работу с персоналом. Обеспечивает укомплектование организации работниками необходимых профессий, специальностей и квалификации. Определяет потребность в персонале, изучает рынок труда...

Высшее (или послевузовское) образование по соответствующей специальности и дополнительная подготовка в области HR. Уверенный пользователь ПК - MS Office, Internet, 1...

Основные функции: Постоянное совершенствование и оптимизация работы системы Budgeting and Planning System (далее- BPS). Создание ролей, администрирование и контроль за...

Опыт работы от 1 года. Образование желательно Финансы, Экономика, ИТ. Знание языков :Русский (свободно), казахский (разговорный), английский (intermediate).

Контроль за качеством работы ТП, супервайзера, сотрудников склада, кассиров, сотрудников ПВЗ. Своевременное заполнение требуемой отчетности (предоставление всех документов для HR...

С высоким уровнем коммуникационных способностей. Умеющего ставить цели себе и своим сотрудникам и непременно достигать их. С четким пониманием процессов...

Оперативное управление магазинами вверенного отделения (Опыт работы в розничных сетях на руководящих должностях) . Обеспечение выполнения плана продаж и работа с...

Образование высшее. Обязателен опыт работы в розничной сети (одежда / обувь / спортивные товары) на руководящей позиции от 2 лет.

Размещение вакансий на разных ресурсах. Поиск, подбор и адаптация персонала. Проведение телефонных интервью, собеседований. Организация обучения. Разработка и внедрение программ...

Навыки проведения отбора и найма кандидатов. Грамотная речь, широкий кругозор и интеллект. Умение и желание работать в команде, на общие...

Full scope support in HR administration (orders, employment contracts, various HR related documentation, etc.). Maintain personal files, labor contracts, labor...

Bachelor degree preferably in HRM. Work experience of 2-3 years in HR record keeping and recruitment is a must.

Упpавление пеpсоналом офиса в отсутствии pуководителя (общее pуководство отделом в соответствии с целями‚ задачами и функциями сотpудников‚ контpоль за исполнением...

Тpебуемый опыт pаботы: не тpебуется. Опыт в аналогичной деятельности пpиветствуется(возможно без опыта). Умение опеpативно pешать вопpосы. Оpганизатоpские способности‚ коммуникабельность...

Массовый и активный поиск персонала на открытые вакансии компании, подбор специалистов разного уровня. Мониторинг и анализ рынка труда/источников привлечения...

Высшее образование, желательно оконченное. Готовность к командировкам. Высокий уровень коммуникабельности и самоорганизованности, позитивный настрой, внимание к деталям, ответственность, обучаемость, ориентация...

Обучать и поддерживать клиентов. Внедрять им проекты чат-ботов и HR аналитику. Анализировать эффективность клиентских HR процессов.

Каким я вижу вас как личность? Вы запредельно системны и дисциплинированы. Вы - Учитель и сэнсей. У вас аллергия на низкое...

Качественная организация работы персонала. Создание уюта и сервиса с клиентами и сотрудниками. Контроль над созданием 100% записи к мастерам нашего...

Мотивация команды, усиление слабых сторон, умение влиять на людей. Ориентация на результат,вариативное мышление,честность,ответственность,общительность.

Планирование и организация обучения. Координация действий всех участников процесса корпоративного обучения. Бюджетирование программ обучения и развития. Разработка программ обучения, методическая...

Коммуникабельность. Обучаемость. Нацеленность на результат. Новаторство. Навыки эффективного общения. Знание разных методов и технологий обучения. Способность проанализировать разные техники и...

Приём телефонных звонков, поступающих руководителю. Работа с документами: определение важности, подготовка, оформление, рассылка, получение, хранение, систематизация. Планирование и подготовка приёма...

Опыт в аналогичной деятельности пpиветствуется(возможно без опыта). *Умение опеpативно pешать вопpосы. *Оpганизатоpские способности‚ коммуникабельность‚ тpудолюбие‚ ответственность‚. Целеустpемленность. *

Разработка и поддержка основных концепций корпоративного сайта, корпоративного портала, аккаунтов в социальных сетях (далее – интернет ресурсы), внесение предложений по доработке...

Образование высшее (желательно маркетинговое). Приветствуется дополнительное обучение по следующим направлениям: PR-технологий, интернет-технологий, hr-направления, создание графического и текстового...

Массовый и активный поиск персонала на открытые вакансии компании, подбор специалистов разного уровня. Размещение вакансий, в том числе на интернет...

Высшее образование. Готовность к командировкам. Высокий уровень коммуникабельности и сомоорганизованности, позитивный настрой, внимание к деталям, ответственность, обучаемость, ориентация на задачи...

Создание и управление процессами поиска новых сотрудников. Поддержание и развитие культуры внутри команды. Выстроить процесс онбординга новых сотрудников в команду.

Высшее образование. Опыт работы в Human Resources от 3-х лет. Знание английского языка. Опыт работы на руководящей позиции.

Инициировать и​​​ ​​​координировать мероприятия, обеспечивающие двустороннюю коммуникацию работников и руководства. Вовлекать руководителей в мероприятия по общению с работниками.

Опыт работы на аналогичных позициях (корпоративные коммуникации, внутренние коммуникации, PR) от- 3 лет. Высшее образование. Опыт в реализации проектов по...

1) организация комплекса мероприятий по оценке персонала. 2)контроль за созданием методологической и нормативной базы по организации обучения работников.

Образование: высшее экономическое и/или техническое и/или педагогическое. Опыт работы: - не менее 2 (двух) лет в БВУ, и/или...

Методическая помощь педагогам: участие в составлении учебных программ, проведение семинаров, конференций, тренингов, ознакомление с новой программой. Организация учебной деятельности: составление...

Приветствуется опыт работы в сфере клиентского сервиса. Высокая степень самоорганизации и ориентации на результат. Активность жизненной позиции, коммуникабельность, настойчивость и...

Контроль и организация работы персонала. - Установление основных правил для персонала и контроль их выполнения. - Контроль качества выполнения заказов, соблюдение технологий...

Личные качества: Коммуникабельный, Порядочный, Ответственный, Энергичный, Целеустремлённый, умение доводить дела до результата.

Обеспечить поддержку руководителям подразделения по вопросам взаимодействия с сотрудниками с целью достижения стратегических целей. Курировать и совместно разрабатывать процессы по...

Опыт работы в от 3-х лет в IT компаниях. Успешный опыт подбора разработчиков, дизайнеров, тестировщиков, аналитиков и тд.

Ведение делопроизводства руководителя, а в некоторых случаях и всей организации. На отдельных предприятиях ассистенты руководят секретариатом организации; координация деятельности руководства.

Умение работать во всех офисных программах. Высокая скорость печати; грамотность. Знание минимум одного иностранного языка, чаще всего английского.

Организация эффективного взаимодействия между бизнесом и всеми HR-функциям. Планирование, внедрение и отслеживание изменений организационной структуры, в соответствии с необходимостью...

Имеете опыт работы на позиции HR BP не менее 3-х лет. Имеете хорошее понимание основных HR процессов и их...

Представительство ЮНИФАРМ ИНК. Разработка, подготовка и проведение тренингов и обучающих занятий для медицинских представителей по профилирующему направлению - навыки продаж, индивидуальный...

Разработка профиля компетенций сотрудников департамента продаж ,внедрение системы оценки и развития компетенций, навыков и профессиональных знаний сотрудников. Тренинг менеджер должен...

1. Контролирует работу сотрудников. 2. Ставит и расписывает задачи в битрикс. 3. Помогает в продвижении личного бренда, напоминает. 4.

Необходимые навыки: 0. Работать офлайн в нашем офисе в Алматы. 1. Умение работать с цифрами. 2. Внимательность. 3. Перфекционизм. 4.

Работа с клиентами. Работа с сервис-центрами. Работа с поставщиками. Приёмка товара. Отправка товара.

Коммуникабельность. Знание техники. Умение работать с клиентами.

To build corporate communications flow between Head Quarter and country operations. To manage content related topics that will turn into...

Candidate must possess at least Diploma, Bachelor’s Degree, Post Graduate Diploma, Professional Degree on Public Relations, Mass Communications or...

Знaние кoмпьютерa нa урoвне пoльзoвaтеля -Испoлнительнoсть и легкo oбучaемoсть.

Поиск подходящих кандидатов (оценка опыта, навыков и личных качеств) через печатные средства массовой информации, интернет-платформы, сотрудничество с кадровыми агентствами...

Высшее образование. Опыт работы в рекрутинге от 1 до 3-х лет. Знание законодательных и нормативно- правовых документов по вопросам...

Организовывать и управлять всеми этапами цикла управления талантами: адаптацией в новой роли, оценке персонала, кейсами по компенсациям и льготам, ротациями...

Знание инструментов оценки персонала. Опыт проведения Центров оценки и развития персонала. Опыт в подборе, определении и развитии талантов.