Ваш регион — Алматы?
Работа в области развития персонала в Алматы
Найдено 50 вакансий
50 вакансий
Сортировка
Отрасль компании
График работы
Исключение
Организация и осуществление подбора персонала: Адаптация новых сотрудников. Размещение вакансий на сайтах, анализ резюме. Проведение собеседований, представление кандидата руководителям подразделений.
Знание методик проведения собеседования. Отличные коммуникативные навыки. Нацеленность на результат, энергичность, позитивный настрой. Умение работать в режиме многозадачности.
Отправлено
Отклик без резюме
Закрытие вакансии согласно полному циклу рекрутинга. Оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов по сформированной системе оценки. Сопровождение процесса оформления и...
Законченное высшее образование, дополнительное образование или курсы в сфере HR. Опыт работы в сфере управления персоналом не менее 1 года.
Отправлено
Набор команды в Отдел Продаж (5 человека), полная стажировка и подготовка к работе, адаптация и обучение сотрудников. Внедрение скриптов, правил...
Опыт работы в обучении сотрудников либо в подборе сотрудников( не менее 1 года с подтверждением). Опыт работы в продажах по...
Отправлено
Самостоятельно разрабатывать и внедрять новые программы обучения через дистанционные платформы, видеокурсы. Анализировать потребности в обучении и развитии сотрудников.
Опыт в организации образовательных программ и онлайн-мероприятий. Опыт работы с онлайн-инструментами: Zoom/Hangouts/SpatialChat, а также Google Classroom.
Отправлено
Подбор, адаптация и развитие персонала. Формирование внутреннего кадрового резерва. Организация обучения персонала (поиск курсов; отслеживание результатов). Кадровое администрирование (Составление трудовых...
Знание программы 1С. Знание ТК РК. Excel. Высшее образование в сфере HR, психологии.
Отправлено
Поиск и оценка кандидатов на открытые вакансии. Грамотное размещение информации о вакансиях (креативность мы ценим). Проведение мониторинга ЗП и анализа...
Любовь к HR профессии. Обязателен опыт работы рекрутером/ специалистом по подбору, HR от 1 года. Опыт закрытия вакансий в регионах.
Отправлено
Отклик без резюме
Контроль и управление службой горничных, обеспечение номерного фонда, координирование своевременного выполнения заданий и заявок. Контроль и управление работой прачечной, обеспечение...
Опыт работы на аналогичной должности в гостиницах. Знание стандартов работы горничных и оснащения номеров. Навыки и опыт управления большим штатом...
Отправлено
Выявление объективной потребности в обучении персонала. Формирование годовых и квартальных планов по внутреннему обучению, выполнение и контроль их исполнения.
Высшее образование, (психология, менеджмент, маркетинг желательно). Дополнительное образование в области проведения тренингов. Опыт работы в области организации обучения, оценки и...
Отправлено
Отклик без резюме
Поиск кандидатов на открытые вакансии (рекрутинг). Ведение делопроизводства отдела кадров. Подготовка приказов по кадрам и личному составу. Формирование личных дел.
Высшее образование. Знание трудового законодательства. Навыки проведения собеседования с претендентами на трудоустройство. Наличие опыта по подбору персонала. Наличие трудовой книжки...
Отправлено
Вести клиентскую базу и выстраивать отношения. Обрабатывать входящий поток заявок. Регулярно общаться с клиентами. Вести отчет в СRM-системе.
Ты готов брать на себя ответственность и отвечать за результат. Не жалуешься на проблемы, а предлагаешь решения. Любишь честность и...
Отправлено
Адаптация, мотивация и обучение персонала. Контролировать, поддерживать и развивать корпоративную культуру в организации. Прогнозировать расходы на персонал и контролировать расходы...
Знание трудового законодательства РК. Работа с KPI, отличные знание в сфере оплаты труда. Опыт работы в крупных организациях не менее...
Отправлено
Электронный гипермаркет товаров для дома и сада «DOMSAD». Опыт в области организационного моделирования (распределение и планирование человеческих ресурсов (кол-во...
Опыт работы на аналогичной позиции в Крупных и средних компаниях (численностью от 1000 человек); Холдинги с несколькими направлениями деятельности.
Отправлено
Организует работу с персоналом в соответствии с общими целями развития компании и конкретными направлениями кадровой политики для достижения эффективного использования...
Не менее 2 лет в области обучения и развития персонала. Обязательно свободное владение и знание казахского языка. Высшее профессиональное образование...
Отправлено
Неоднократно нанимавшего менеджеров по продажам/операторов колл-центра и много кого еще)). Проводившего мероприятия по первичной адаптации и обучению новых...
Знающего, что такое воронка рекрутинга, и умеющего ее правильно выстраивать. Имеющего опыт работы с различными источниками поиска кандидатов.
Отправлено
Активный подбор персонала (звонки кандидатам, приглашение на собеседования). Работа с откликами на вакансии (отправка приглашений и отказов). Проведение собеседований.
Желание развиваться в области подбора персонала. Готовность работать с большим объемом информации. Умение и желание работать в команде, на общие...
Отправлено
Отслеживание изменений в законодательстве, доведение этих изменений до сведения работников филиала;. Организация и реализация мероприятий по обучению работников РДТ.
Высшее образование (желательно экономическое, юридическое, инженерно-экономическое, HR). Опыт работы в сфере управления персоналом не менее 1 лет.
Отправлено
Отклик без резюме
Нанимать новых сотрудников. Вводить в должность новых сотрудников. Помогать персоналу находить решения и выполнять распоряжения руководства. Обеспечивать всем необходимым работу...
Работаете быстро и вам не трудно посчитать свои результаты и помочь другим добиться результатов.
Отправлено
Поиск и подбор кандидатов на различные вакансии. Проведение процедур отбора кандидатов (тестирование, интервью по компетенциям). Построение комплексной системы рекрутинга и...
Высшее образование. Опытный рекрутер, владеющий методиками диагностики кандидатов, видами интервью, источниками поиска и другими инструментами рекрутинга. Навыки оценки, аналитические способности...
Отправлено
Составление учебных программ, проведение тренингов, оценки эффективности обучения для менеджеров и руководителей отделов продаж. Проведение обучения в очном и дистанционном...
Высшее образование. Успешный опыт аналогичной работы в сегменте B2C, в услугах (страхование, банки, телеком, и пр.); Личный опыт...
Отправлено
Рынок образовательных услуг Казахстана. Техническое сопровождение процесса обучения (сбор и обработка заявок на обучение, заключение договоров обучения, формирование отчетов в...
Высшее образование, предпочтительно социальные науки и бизнес. Соответствующий опыт работы не менее 2 лет. Опыт в сфере организации внутреннего и...
Отправлено
Отклик без резюме
Компания Magenta Media является лидирующим предприятием в области производства наружной рекламы, полиграфии, пошива униформы и производства бумажных стаканов.
Ответственный, отзывчивый, порядочный, обладаем развитыми интеллектуальными и аналитическими способностями, склонен к решению сложных вопросов, решает конфликтные ситуации.
Отправлено
Поиск и подбор персонала. Адаптация новых сотрудников и их дальнейшее сопровождение. Написание должностных инструкций, систем KPI и мотивационных программ.
Опыт работы на аналогичной должности не менее 3 лет. УСПЕШНЫЙ опыт закрытия вакансий любых уровней. Навыки работы с CRM системой...
Отправлено
Проведение тренингов для сотрудников фронт и бэк-офиса. Создание обучающих материалов / тренингов по запросу. Контроль обучения сотрудников Компании.
Высшее образование. Желателен опыт личных продаж в авто-бизнесе / опыт салонных продаж / в секторе FMCG. Опыт работы бизнес-тренером не...
Отправлено
Общая диагностика персонала и потребности. Ликвидация проблемы. Эффективна подготовка персонала. Проведение обучения.
Высшее, средне специальное образование по психологии. Опыт работы от 1 более лет.
Отправлено
Подбор и найм персонала, организация поиска кандидатов с использованием различных источников. Оформление приказов на государственном языке (прием, перевод и увольнение...
Высшее образование (техническое/ гуманитарное/юридическое/ экономическое). Стаж работы в области кадрового делопроизводства не менее 3 лет.
Отправлено
Отклик без резюме
участие в скупке и перепродаже горячих объектов, с прибылью в среднем 27%. - работу в CRM-системе. - ведение тренингов и мастер...
пост-разработка и внедрение методик формирования навыка (групповых и индивидуальных). Требования: - высшее образование желательно (педагогическое, психологическое, менеджмент). - навык работы с...
Отправлено
Разработка стратегического плана развития компании, и его внедрение. Общее руководство работой филиала. Управление продажами (выполнение планов, построение бизнес-процессов, управление...
Ярко выраженные лидерские качества. Опыт руководящей работы. Аналитические способности. Навыки ведения переговоров и урегулирования конфликтных ситуаций. Способность формировать продуктивную команду.
Отправлено
Разработкой системы управления персоналом, обеспечивающей эффективную работу организации. Организацией работы и развитием HR-службы, координацией ее со стратегическими целями компании.
Высшее образование. Английский язык на уровне выше среднего, хотя желателен отличный разговорный и письменный.
Отправлено
1) Подготовка лекционных материалов. 2) Участие в работе группы методологических разработок. 3) Проведение онлайн лекций и тренингов для бухгалтеров Казахстана.
У Вас большой профессиональный опыт. 1. Опыт работы Главным бухгалтером несколько лет. 2. Квалификация Аудитор желательна. 3. Опыт преподавания желателен.
Отправлено
Рaссмaтривaются кaндидaты кaк с опытом, тaк и без. -Знaние компьютерa нa уровне пользовaтеля -Исполнительность и легко обучaемость.
Отправлено
Подбор требуемого персонала. Проведение интервью и собеседований. Ведение базы данных кандидатов. Организация и развитие персонала.
Позитивный жизненный настрой. Умение вести переговоры. Целеустремленность, ответственность.
Отправлено
Поиском и подбором новичков для нашей команды (обычно мы это делаем через hh). Оформлением новых работников (трудовой договор и сопутствующие...
Аккуратность и внимательность: обязательные качества. Исполнительность. Усидчивость. Опыт в HR приветствуется. Адекватно воспринимать критику и не бояться сказать свое мнение...
Отправлено
Планирование рабочего дня руководителя: разработка и согласование графика проведения встреч, визитов, звонков, приемов и иных действий. Ведение документов, фиксирующих ход...
Знание ПК. Грамотность. Ответственность.
Отправлено
Осуществление административной поддержки первого руководителя и оказание помощи в решении рабочих вопросов. Контроль за работой всех подразделений компании.
Навыки работы с документацией. Способность принимать самостоятельные решения. Пунктуальность. Умение работать в команде, коммуникабельность.
Отправлено
Контроль всех подразделении кофейни. Составление графиков и расписаний работы подразделения. Заполнение табеля. Работа с гостями кофейни, решение конфликтных ситуаций.
Грамотная речь. Знание английского языка на уровне intermediate и выше. Опыт работы на аналогичной позиции не менее года. Лидерские качества.
Отправлено
Планирование рабочего дня руководителя: разработка и согласование графика проведения встреч, визитов, звонков, приемов. Техническое обеспечение работы руководителя: заказ билетов, транспорта...
Обучаемость. Внимательность. Точность в работе.
Отправлено
Отклик без резюме
Администрирование в соцсетях. Работа с клиентами. Документооборот (Договора, Приложения, закрывающие документы). Работа с покупателями и поставщиками. Контроль перемещения товара.
Личные качества: стрессоустойчивость, ответственность, внимательность. Умение работать как самостоятельно, так и в команде. Знание правил хранения, архивирования документов.
Отправлено
Будьте первыми
Подготовка договоров. Введение учета реестра. Входящей и исходящей корреспонденции. Выполнение других поручений. Введение клиентской база.
Опрятный внешний вид. Вежливость и обходительность в общении.
Отправлено
Встреча клиентов, переговоры. Расстановка и координация подчинённых по местам. Работа с документацией. Контроль от начала сделки до конечного результата.
Умение работать в коллективе. Опыт работы на руководящей позиции. Высокие организаторские способности и лидерские качества.
Отправлено
Деловые переговоры с клиентами. Документальное оформление заявок и заказов. Подготовка отчетов о выполненной работе.
Средне-специальное образование. Доброжелательность. Oтветственность.
Отправлено
Набор команды в Отдел Продаж (5 человека), полная стажировка и подготовка к работе, адаптация и обучение сотрудников. Внедрение скриптов, правил...
Опыт работы в обучении сотрудников либо в подборе сотрудников( не менее 1 года с подтверждением). Опыт работы в продажах по...
Отправлено
Проведение базового профессионального обучения для кандидатов на должность "Оператор колл-центра ". Проведение тренингов для специалистов по продажам. Организация обучения (актуализация...
Высшее образование, желательно профильное. Аналогичный опыт работы не менее 1 года (желательно в сфере торговля). Опыт самостоятельной организации обучения.
Отправлено
В основные обязанности будет входить: Написание статей, работа с соц.сетями, реклама в сети интернета,помощь в поисках клиентов.
Требования: Знание работы соц.сетей,знания о PR-рекламе и SMM маркетинге.
Отправлено
Ведение всех технологических процессов торговли, контроля и учета над полным ассортиментом товара в магазине. Обеспечение выполнения плана продаж.
Высшее образование в области менеджмента или маркетинга, экономики. Стаж работы не менее 5 лет на управляющей должности, в розничной торговле.
Отправлено
Производить набор, отбор и оценку соискателей. Проведение собеседований с кандидатами. Ведение CRM системы. Планы и отчеты. Искать новые источники и...
Отправлено
Организация обучения и развития персонала. Определение потребностей в обучении персонала. Взаимодействие с внутренними подразделениями компании (сбор материалов, проверка и согласование...
Навыки организации и координирования процессов обучения и оценки персонала. Владение технологиями оценки персонала. Уверенное владение MS Office, в особенности Excel...
Отправлено
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с ТК РК. Участие в проектах по подбору персонала. Прием, учет, регистрация...
Опыт работы на аналогичной позиции от 2-х лет. Отличное знание ТК РК, кадрового делопроизводства. Уверенный пользователь ПК.
Отправлено
Отвечать на входящие и исходящие телефонные звонки. Работать с офисно-договорной документацией. Выполнять поручения руководителя.
Презентабельный внешний вид. Знание ПК.
Отправлено
Подготовка к совещаниям, участие в совещаниях от имени руководства. Прием звонков, регистрация корреспонденции. Распределение документации по отделам. Помощь во введений...
Знание деловой этики. Знание ПК и офисной техники. Грамотная речь. Презентабельный внешний вид. Опыт работы приветствуется.
Отправлено
Ходить по поручением. Писать отчёты.
Навести порядок (документы). Требования: Знание компьютера, при необходимости. Пунктуальный , коммуникабельный. Аккуратный. Не опаздывать.
Отправлено
Сфера HR – одна из наиболее популярных и перспективных сфер на рынке труда. Но несмотря на это, не всегда легко найти по-настоящему перспективную и одновременно интересную работу в области развития персонала. И специально для наших пользователей мы создали каталог вакансий, где в любой момент легко и удобно можно выбрать интересующую вас работу в любой точке страны. Создайте резюме, найдите наиболее подходящие вакансии в области развития персонала, узнайте как привлечь внимание работодателя к себе – и всё это у нас! Удовольствие от работы – это легко!
