Работа в области развития персонала в Алматы
Найдено 93 вакансии

Вакансии на карте
Смотрите вакансии рядом с собой
Отслеживайте вакансии в вашем районе
Находите вакансии по нужному адресу
Следить за новыми вакансиями в этой области
Загружаем вакансии…
Параметры поиска
×
Ведение делопроизводства, выполнение различных операций, ведение статистики, с применением компьютерной техники, предназначенной для сбора, обработки и представления информации при подготовке...
Высшее образование. Высокая скорость печати. Знание ПК, Microsoft Exсel (владение в совершенстве). Грамотный письменный и устный русский и казахский языки.
 
Алматы, Байконур и еще 1
140 000-200 000 KZT
Подбор персонала на открытые вакансии 2 офисов. Адаптация персонала. Ведение кадрового делопроизводства (ведение личных дел, составление приказов по личному составу...
Высокие коммуникативные навыки, ответственность. Пунктуальность, неконфликтность, умение находить общий язык с людьми. Обязателен опыт работы менеджером по персоналу, желательно в...
Консультировать сотрудников дистрибутора по вопросам набора, тренинга, мотивации и работы команды отдела продаж. Проводить полевые аудиты и индивидуальные тренинги для...
Высшее образование. Знание Английского языка не ниже уровня Pre Intermediate. Уверенное владение Excel. Водительское удостоверение. Опыт лидирования команд/проектов.
от 300 000 KZT
Полный цикл найма. Адаптация и обучение новых сотрудников. Налаженная работа с существующим персоналом: программы развития, ротация, мотивационые программы.
Опыт с сфере HR не менее 3-х лет. Успешный опыт в найме. Обязательно знание английского языка. Знание ТК РК.
Разработка методических материалов и проведение обучения сотрудников филиальной сети. Аттестация стажёров. Отчетность по итогам обучающих мероприятий. 100% ответственность за результативность...
Опыт работы бизнес-тренером не менее 3-х лет. Навыки внедрения системы дистанционного обучения. Опыт работы с аудиторией более 20...
Продвижение компании на рынке. Изучение основ концепции и организации игорного бизнеса. Построение системы коммуникаций между Генеральным директором и руководителями проектов.
Опыт успешного управления любыми внутренними проектами от 2-х лет обязателен. Умение выстраивать процессы внутри команды, (опыт составления бизнес процессов).
от 250 000 KZT
Процесс адаптации персонала. Процесс оценки персонала. Процесс стимулирования. Развитие персонала. Управление корпоративной культурой. Кадровое делопроизводство. КPI сотрудников.
Быть HR-гуру. Знать все о людях. Уметь грамотно и понятно излагать свои мысли. Иметь высокую степень ответственности.
Алматы, Драмтеатр имени Ауэзова
от 150 000 KZT
Обеспечение четкого документооборота компании: Найм и адаптация сотрудников: Консультация по кадровым вопросам. Подготовка материалов к проведению различных мероприятий.
Знание Трудового Кодекса РК. Опыт работы от 3 лет на подобной должности. Отличное знание всех офисных программ. Ответственность, пунктуальность, уверенность...
150 000-180 000 KZT
Проект-менеджер отвечает за работу всей своей команды. Самое очевидное - ведет проект: отслеживает результативность, ставит задачи, контролирует их выполнение.
Коммуникабельность. Умение планировать свое рабочее время. Работать на результат. Ответственность. Честность. Стрессоустойчивость. Умение работать в команде. Знание английского языка желательно.
Алматы, Драмтеатр имени Ауэзова
Preparation of reports on selected personnel, closed vacancies, headcount, turn over. Participation in the HR and company's projects.
English (uppermediate ). Experience in recruitment in the companies more than 2 years (preferably in the finance). Work experience with a...
Организация процесса обучения новых сотрудников в магазине (подготовка планов интеграции, сбор группы на тренинг, подготовка необходимых раздаточных материалов и т...
Опыт работы в проведении тренингов не менее 1 года. Энергичность, готовность к интенсивной работе. Доброжелательность. Организованность. Хорошие коммуникативные навыки.
Deliver experienced recruitment process, collaboration with recruitment agencies and associations. Coordinate delivery of graduate recruitment process: attraction and recruitment activities...
Minimum 4-5 years of experience in HR area. Experience as Business Partner is a plus. Previous experience with project...
Построение деловых и взаимовыгодных отношений с лицами дистрибьютора. Развитие продаж во всех каналах сбыта. Проведение аудитов на территории с ТП...
Опыт руководящей работы в продажах от 3-х лет в сфере FMCG (продукты питания). Глубокие знания по организации продаж, управлению...
Показать контактыКонтакты
15 августа
Обеспечение качественной HR поддержки Операционному департаменту. Развитие и управление талантами. Подбор персонала на менеджерские позиции: проведение интервью по компетенциям, разработка...
Отчетность на постоянной основе. Высшее образование. Опыт работы в HR направлении (HR BP \ HR Training) не менее 5-ти лет.
Полный контроль работы класса (расписание, график). - Подготовка всех материалов. - Контроль посещаемости. - Работа с клиентами (звонки, встречи). - Помощь клиентам в обучении.
Успешный опыт работы с клиентами. - Грамотная устная и письменная речь. - Желание расти и развиваться в сфере HR.
разработка материалов обучения, посттренинговых заданий. - проведение обучения по компетенциям. - разработка сценариев для интерактивов. - анализ потребности в обучении, отчетность по итогам...
высшее образование. - опыт работы руководителем. - навыки разработки тренингов, тестов. - владение казахским и русским языками для ведения тренингов. - готовность к частым...
Arrange a full cycle of recruitment process for project-based and office-based positions. Organize and conduct Induction trainings for...
University degree (preferably in HR). Experience in HR management 5+ years. Proved strong experience in recruitment. Fluent English.
Издание приказов на прием, увольнение, перевод, отпуска работников. Формирование и ведение личных дел работников. Внесение в программу ЗУП личные данные...
Отличное знание программы 1С (8.3 версия), ЗУП. Знание трудового законодательства РК. Опыт работы не менее 1 года.
Полное ведение системы дистанционного обучения: Заливка программ. Назначение обучения. Информационная поддержка. Отчетность. Аналитика результатов. Аттестация.
Знание и умение в Системе дистанционного обучения (предпочтительно WebTutor). Навыки работы в программе CourseLab. Опыт работы в Power Point, навыки...
28 лет на рынке! Промышленная группа полного цикла: от добычи сырья до готового продукта! Многоотраслевой холдинг (производство, продажа, услуги, E...
Высшее образование (философия, маркетинг, управление персоналом). Опыт работы в должности в крупных и средних компаниях не менее 3-х лет.
Подпишитесь на результаты поиска по этому запросу,
чтобы не пропустить интересные предложения
На указанный адрес отправлено письмо с подтверждением.
Чтобы начать следить за вакансиями,
перейдите по ссылке в письме.
Указанный email уже зарегистрирован.
Авторизуйтесь на сайте как соискатель и сохраните запрос еще раз.
Авторизоваться
×
Сфера HR – одна из наиболее популярных и перспективных сфер на рынке труда. Но несмотря на это, не всегда легко найти по-настоящему перспективную и одновременно интересную работу в области развития персонала. И специально для наших пользователей мы создали каталог вакансий, где в любой момент легко и удобно можно выбрать интересующую вас работу в любой точке страны. Создайте резюме, найдите наиболее подходящие вакансии в области развития персонала, узнайте как привлечь внимание работодателя к себе – и всё это у нас! Удовольствие от работы – это легко!