Работа в области учёта кадров в Алматы
Найдено 86 вакансий

Вакансии на карте
Смотрите вакансии рядом с собой
Отслеживайте вакансии в вашем районе
Находите вакансии по нужному адресу
Следить за новыми вакансиями в этой области
Загружаем вакансии…
Параметры поиска
×
Сопровождение и консультирование сотрудников и руководителей по вопросам трудового законодательства, процедур компании. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, перевод...
Опыт участия в разрешении трудовых споров и конфликтов с сотрудниками, предоставление документов в гос органы (проверяющие и отчетность).
80 000-150 000 KZT
Ведение кадрового делопроизводства. Взаимодействие с государственными органами в рамках компетенции. Анализ законодательства и подготовка внутренних регламентов. Разработка, анализ и регистрация...
Отличное знание трудового законодательства РК. Внимательность к деталям, опыт работы в подготовке документов. Обучаемость. Знание английского языка приветствуется.
Более 5000 единиц запасных частей техники на складе. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод и увольнение).
10 лет на рынке спецтехники. Всегда в наличии cвыше 300 единиц техники на складе. Опыт работы в отделе кадров от...
Показать контактыКонтакты
16 июля
100 000-100 000 KZT
Прием посетителей (организация встречи – сопровождение - проводы). Ассистирование генеральному директору (выполнение текущих поручений; координация потока документации, поступающей на подпись).
Чувство юмора. Неконфликтность, умение очаровать коллег и клиентов, ведь офис-менеджер лицо компании. Уверенный пользователь ПК и маг корпоративного телефона.
Принимает участие в организации учета личного состава товарищества, его структурных подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации.
Высшее образование (юридическое), допускается среднее специальное (юридическое) образование. Стаж работы по специальности не менее 1-го года. Исполнительность, усидчивость, умение...
Ведение учета личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации. Оформление приема, перевода и увольнения...
Высшее образование. Опыт работы на аналогичной должности не менее 2-х лет. Опыт работы с большими объемами информации.
Осуществляет руководство работой по хозяйственному обслуживанию предприятия. Обеспечивает сохранность хозяйственного инвентаря, его восстановление и пополнение, а также соблюдение чистоты в...
С опытом работы от 3 лет.
Показать контактыКонтакты
15 июля
Подбор персонала. Анализ эффективности текущих источников подбора. Подготовка и размещение объявлений о вакансиях.Проведение собеседований. Обучение, мониторинг,полная поддержка персонала.
Знание различных технологий поиска/подбора и оценки персонала. Опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года. Способность и желание...
Контроль кадрового делопроизводства в полном объеме (штат более 50 сотрудников). Ведение штатного расписания, штатной расстановки. Подготовка производственных приказов (премии, депремирование...
Опыт ведения кадрового делопроизводства от 2-х лет. Знание 1С:предприятия. Опыт подбора персонала от 1 года.
Процесс адаптации персонала. Процесс оценки персонала. Процесс стимулирования. Развитие персонала. Управление корпоративной культурой. Кадровое делопроизводство. КPI сотрудников.
Быть HR-гуру. Знать все о людях. Уметь грамотно и понятно излагать свои мысли. Иметь высокую степень ответственности.
Руководство отделом персонала. Участие в разработке и внедрении стратегии в области управления персоналом. Разработка стандартов и нормативных документов в области...
Высшее образование. Дополнительное образование / тренинги в области HR приветствуются. Опытный пользователь ПК, в т.ч. 1С версия 8.2...
Помощь в ведении кадрового делопроизводства. Взаимодействие с государственными органами в рамках компетенции. Анализ законодательства и участие в подготовке внутренних регламентов.
Юридическое образование. Знание законодательства РК. Внимательность к деталям, опыт работы в подготовке документов. Обучаемость. Знание английского языка приветствуется.
Руководство деятельностью Центра планирования и учета персонала. Контролирует: - процесс учета личного состава Ломбарда, его подразделений в соответствии с унифицированными формами...
Требования по квалификации и навыкам: Высшее образование, квалификации финансист/ управление человеческими ресурсами/ экономика и менеджмент. Опыт работы руководителем кадровой службы...
Создание эффективной системы управления кадрами и социальными процессами в компании. Формирование и управление бюджетом службы персонала. Разработка и внедрение внутренних...
Высшее образование (в сфере HR). Опыт работы в качестве HR на производстве не менее 3-х лет. Отличное знание законодательства...
Поиск и подбор персонала для международных компаний. Организация собеседований кандидатов, подготовка и контроль выхода кандидатов на работу. Консультации по рынку...
Высшее образование. Опыт работы в сфере консалтинга приветствуется. Отличные навыки коммуникации, ответственность, желание развиваться в рекрутменте.
Работающие единые стандарты найма персонала в компании. Адаптацию и обучение вновь принятых сотрудников. Работающие бизнес-процессы, инструкции, политики.
C успешным опытом с сфере HR не менее 3-х лет. С опытом систематизации всех HR-процессов (структура, положения, должностные...
Подбор персонала. Ведение базы данных по кандидатам. - Проведение интервью с увольняющимися работниками с целью выявления причин увольнения. Анализ причин увольнения...
Высшее образование. - Опыт работы не менее 5 лет. - Аналитические способности, опыт выявления сильных и слабых сторон систем, а также стремление...
Своевременное и качественное ведение кадровых движений (приемы, переводы, увольнения, отпуска и тд). Ведение табелей учета рабочего времени. Ведение и сдача...
Высшее образование. Знания в области кадрового учета, учета рабочего времени, трудового законодательства. Уверенный пользователь MS Office (Word, Excel, Power Point...
Контроль кадрового делопроизводства в полном объеме. Ведение штатного расписания, штатной расстановки. Подготовка производственных приказов (премии, депремирование, сдельная часть, изменения штатного...
Высшее образование. Опыт работы в кадрах не менее 5-х лет. Работа в программе 1С (обязательно). Знание трудового законодательства.
Обеспечивает фирму нужными кадрами: занимается анализом потребностей в новых сотрудниках, разрабатывает штатное расписание, подбирает квалифицированный персонал, имеющий опыт определенных работ.
Отлично знаете трудовое законодательство и умеете применять эти знания на практике.
Ни в одной крупной компании невозможно обойтись без хороших специалистов в области учёта кадров. И чтобы найти наиболее подходящие вакансии среди предложений крупных компаний, мы создали наш каталог специальностей, где всего за несколько кликов можно подобрать наиболее интересную для вас работу в области учёта кадров! У нас вы можете создать своё резюме, сделать его ярче, и тогда вакансии в области учёта кадров могут найти вас сами! С нами качественная работа стала доступнее!