Ваш регион — Алматы?
Работа в области управления персоналом в Алматы
Найдена 101 вакансия
101 вакансия
Сортировка
Отрасль компании
Можно работать из дома
Подбор персонала. Развития персонала.
Знать трудовой кодекс. Вести делопроизводство на каждого.
Поиск кандидатов (в основном sales manager-ов). Проведение телефонных интервью. HR маркетинг.
Знания, опыт и постоянное саморазвитие. Быть на волне современных HR тенденция.
Ведение кадрового делопроизводства. Ведение учета данных в программе SAP HR и 1C: ЗУП. Формирование личных дел. Работа с архивными...
Опыт работы не менее 1 года по направлению кадровое делопроизводство. Ведение больших объемов (не менее 300 человек). Желателен опыт работы...
Прием и встреча клиентов, регистрация, ведение базы и внутренней документации.
Ответственность, коммуникабельность и быстрообучаемость.
Организация поиска, подбора и адаптации персонала. Управление удовлетворенностью и лояльностью персонала. Оценка эффективности и результативности сотрудников. Диагностика мотивации сотрудников компании.
Высшее образование. Опыт работы не менее 3 лет. Продвинутый пользователь ПК. Развитые управленческие и коммуникативные навыки. Системный подход к работе.
Постоянно улучшать качество жизни и здоровье потребителей, обеспечивая их только экологически чистой, полноценной питьевой водой. Обеспечить безупречный сервис, облегчающий жизнь...
Имеешь опыт работы в сфере HR от 5-ти лет. Обладаешь знаниями в области кадрового делопроизводства и ранее работал в...
Scanning and archiving documents. Work with the candidate database and phone calls. Preparation of time-sheets. Work with 1C...
Bachelor’s degree from a reputable university. Fluent knowledge of English, Kazakh and Russian both oral and written.
Организация роста и повышение квалификации и работников своей структуры. Планирование,учет. Координация работы сотрудников. Ведение переговоров. Заключение и контроль исполнение...
Опыт работы от 2-3 лет. Навыки менеджмента. Исполнительность.
Формирование кадровой политики компании. Подбор персонала в соответствии с кадровой политикой. Разработка и применение на практике системы обучения персонала (тренинги...
Высшее образование приветствуется. Знание методов оценки персонала. Грамотная речь, коммуникабельность. Знание ПК. Навыки работы с кадровой документацией. Организаторские способности.
Разработка HR бизнес процессов в компании. Создание HR бренда. Управление полным цикла отдела по работе с персоналом, в подчинении 5...
Опыт работы в сфере управления персоналом всего HR-цикла не менее 5-и лет. Умение выстраивать процессы и получать видимый...
Работа с входящей и исходящей корреспонденцией, документооборот. Прием гостей в офисе: чай, кофе, канцелярия. Иные поручения руководителя для достижения целей.
Организация совещаний и встреч. Грамотное составление писем, уведомлений и т.д. Отчет выполненной работы.
Помощь в рекрутинге (если у Вас нет опыта, мы обучим). Грамотная речь. Готовность к большому объему информации. Не бояться слово...
Мониторинг рынка региона. Анализ работы филиалов. Управление филиалами Компании. Анализ рынка и продаж на закрепленной территории. Подготовка и реализация программ...
Образование высшее (экономика/финансы/коммерция). Опыт работы в сфере региональных продаж (управление филиальной сетью) - обязателен не менее 3 лет.
Эффективное управление сменой. Обеспечение максимального увеличения объема продаж и прибыли ресторана. Соблюдение стандартов компании. Поддержание высокого уровня качества продукции и...
Высшее/средне-специальное образование. Опыт работы в сфере гостиничного/ресторанного бизнеса/продаж приветствуется. Коммуникабельность, ответственность, организаторские способности, исполнительность, ориентация на...
1. Организует управление формированием, использованием и развитием персонала предприятия на основе максимальной реализации трудового потенциала каждого работника. 2.
1.Высшее или послевузовское образование. 2. Знание трудового кодекса и закон об образовании. Знание английского языка обязательно.
Отклик без резюме
Можно работать из дома
Oсуществление переговоров с клиентами. - Приeм и обработка заказов клиентов. - Рабoта с клиентской базой.
Пoлное и бeсплaтное обyчениe. - Рaссматриваются кандидаты как с опытом, так и без. Основные требования: - Грамотная речь и хорошая дикция. -
Отклик без резюме
Автоматизация HR-процессов. Подбор персонала. Обеспечение компании трудовыми ресурсами требуемого качества в требуемом количестве в необходимые сроки. Трансформация HR-функции...
Опыт работы приветствуется. Диплом высшего учебного заведения.
Набор, отбор и оценка соискателей. Проведение собеседований с кандидатами. Планирование потребностей в персонале на ближайшее время и в перспективе, создание...
Опыт работы в кадровом делопроизводстве и рекрутинге. Умение работать с большим объемом информации и в условиях многозадачности. Опыт работы на...
Выполнение служебных поручений руководителя. Ведение делопроизводства. Составление писем, запросов и других документов. Сбор материалов и информации, необходимых руководителю.
Грамотная письменная и устная речь. Аккуратность и внимательность к деталям. Опыт в HR приветствуется. Ответственность. Навыки тайм-менеджмента.
Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме. - Оформление приема, перевода и увольнения работников. - Формирование и ведение личных дел работников, внесение в...
Для этой позиции Вам необходимо иметь ОПЫТ РАБОТЫ НЕ МЕНЕЕ 2Х ЛЕТ НА АНАЛОГИЧНОЙ ДОЛЖНОСТИ!!! ВАЖНО!!! Усидчивость, внимательность к...
Поиск, подбор, адаптация новых сотрудников. -Мониторинг рынка труда.
Прописывать бизнес процессы. -Умение выстраивать процессы и получать видимый результат. -Готовность к высокому темпу изменений в компании в связи с...
Увеличение количества компаний, применяющие технологию найма.
Ты должен быть готов не только сам глубоко окунуться в технологию найма, на ежедневной основе сам применять инструменты взаимодействия с...
Вести клиентскую базу и выстраивать отношения. Обрабатывать входящий поток заявок. Регулярно общаться с клиентами. Вести отчет в СRM-системе.
Ты готов брать на себя ответственность и отвечать за результат. Не жалуешься на проблемы, а предлагаешь решения. Любишь честность и...
Основные функции: Обеспечение магазинов Компании достаточным количеством компетентных сотрудников. Подготовка отчетов по подбору персонала, закрытым вакансиям, headcount, turn over.
Знание английского языка на уровне intermediate и выше. Знание казахского языка - приветствуется. Знание 1С, 1С ЗУП.
Отклик без резюме
Составлять объявления о вакансии, а также размещать их по всем известным источникам. - Проводить собеседования с кандидатами. Результат, кандидат работает и...
Полное понимание бизнес процессов компании ( умение составлять и понимать бизнес процессы). - Активным, стрессоустойчивым, позитивным, с грамотной письменной и устной речью...
Руководство персоналом. Контроль выполнения планов . Контроль за соблюдением правил техники безопасности и охраны труда. Контроль технического состояния и своевременного обслуживания...
Высшее образование. Опыт работы на производстве от 3-х лет. Опыт работы на руководящих должностях. Знание ПК. Знание современных технологий...
Полный самостоятельный рекрутинг персонала от составления и размещения вакансии, до предоставления директору лучших кандидатов, составление job offer. - Обширный массовый подбор...
Опыт работы HR - менеджером, со специализацией в рекрутинге от 2х лет (сфера ИТ - будут плюсом). - Опыт рекрутинга большого кол...
Стратегическое развитие, ввод нового бренда на рынок РК, разработка и внедрение регламентирующей документации (орг структура, ШР). Формирование управленческой команды и...
Обязательное требование - свободное владение английским языком. Высшее законченное образование, желательно по направлению HR. Опыт работы HRD не менее 5 лет...
Отклик без резюме
Поиск кандидатов на открытые вакансии (рекрутинг). Ведение делопроизводства отдела кадров. Подготовка приказов по кадрам и личному составу. Формирование личных дел.
Высшее образование. Знание трудового законодательства. Навыки проведения собеседования с претендентами на трудоустройство. Наличие опыта по подбору персонала. Наличие трудовой книжки...
Все поручения руководителя Вы должны решать настойчиво и быстро, любое начатое дело завершать до конца. Распечатка и составление документов в...
Ответственность, пунктуальность, оперативность, вежливость. Грамотная письменная и устная речь обязательна. Знание компьютерных программ Wоrd, Excel (умение делать таблицы и графики).
Ведет непосредственное участие в подборе персонала (Проведение первоначальных телефонных интервью, приглашение кандидатов на собеседование). Осуществляет поиск кандидатов согласно требованиям профиля...
Опыт работы на данной позиции не менее 2-х лет. Знание Трудового законодательства Республики Казахстан. Готовность к высокому темпу изменений...
Полный самостоятельный рекрутинг персонала от составления и размещения вакансии, до предоставления директору лучших кандидатов, составление job offer. - Обширный массовый подбор...
Опыт работы HR - менеджером, со специализацией в рекрутинге от 2х лет (сфера FMCG торговля - будут плюсом). - Опыт рекрутинга большого...
Создает эффективную систему управления кадрами и социальными процессами на предприятии, обеспечивающую условия для инициативной и творческой деятельности работников с учетом...
Высшее образование. 1-2 года на аналогичной должности. Excel,Word, лидерские качества, отличные коммуникативные навыки, дружелюбный и позитивный подход.
Работа с входящими/исходящими звонками. Работа с корреспонденцией (регистрация, учет, своевременная отправка писем). Встреча посетителей. Бронирование билетов, гостиниц.
Высшее образование. Умение вести делопроизводство и переписку в соответствии с нормативными требованиями. Знание основ действующего законодательства. Грамотная устная и письменная...
Ведение первичного подбора персонала. Поиск кандидатов. Кадровый учет. Участие в организации обучения сотрудников. Регулярное осуществление программы адаптации новых сотрудников.
Опыт работы в сфере HR обязателен. Знание ТК РК, кадрового делопроизводства. Лидерские качества, коммуникативные, управленческие навыки. Позитив и энергия.
Управление группой промоутеров и их контроль. Контроль выполнения планов продаж и развития территории. Контроль выполнения стандартов работы промоутеров.
Высшее образование. Опыт успешных личных продаж от 3-х лет. Опыт работы в аналогичной должности от 1 года.
Отклик без резюме
8000 наименовании канцелярских товара. - 700 оптовых клиентов. - 8 представительств по всему Казахстану. Создание и корректировка пакета документов для найма (профиль...
Образование: высшее. Дополнительные курсы по рекрутингу. Опыт проведения собеседований и скайп - интервью с кандидатами, активного поиска кандидатов с применением всех...
Отклик без резюме
Оформление приема, перевода, увольнения работников. Проверка и сдача табелей в бухгалтерию. Контроль и соблюдение штатного расписания и лимитов ГСМ.
Высшее образование. Обязательное знание 1С 8.3, Excel, ТК РК, нормативных актов по трудовому законодательству.
Поиск кандидатов. Проведение интервью, сопровождение до найма. Управление базой данных CV и потенциальных контактов.
Знание разговорного казахского языка обязательно, английский разговорный – будет преимуществом. Минимум 1 год успешного опыта работы в области массового подбора персонала...
Отклик без резюме
Организовывать проведение работ по контролю качества выпускаемой продукции. Ведение внутренней документации лаборатории. Осуществлять взаимодействия по решению вопросов надзорных органов по...
Наличие аналогичного опыта работы в производстве молочной продукции в крупной компании - не менее 1 года. Законченное высшее технологическое образование.
Ведение кадрового делопроизводства. Поиск, отбор и найм персонала. Адаптация и стажировка. Организация корпоративных мероприятий, собраний директоров, тренингов. Организация обучения и...
Образование – высшее. Дополнительное обучение в области HR-менеджмента, кадрового законодательства, делопроизводства, менеджмента приветствуется. Общий опыт работы - от 4-5 лет...
Поиск и подбор персонала. Скрининг резюме, первичное собеседование, презентация кандидатур для руководства. Работа по размещению рекламы (объявления). Проведение семинаров по...
Опыт работы в подборе персонала не менее 1 года. Знание компьютера.
Опыт работы не менее 2-х лет со штатом сотрудников не менее 200 человек!
Адаптация персонала. Комплексная оценка персонала. Участие в организации и проведении корпоративных мероприятий. Разработка адаптационных и мотивационных процедур. Частичное ведение кадрового...
Опыт работы на аналогичной позиции не менее 4-х лет. Опыт работы в крупных компаниях. Опыт ведения кадрового учета будет...
Активный поиск кандидатов по компетенциям и срокам. Управление командой рекрутеров. Привлечение потенциальных сотрудников через ВУЗы. Работа с откликами на вакансии...
С опытом работы в рекрутинге от 1 года. Легко устанавливающий контакты с людьми. С хорошей устной и письменной речью.
Отклик без резюме
Кадровое делопроизводство в полном объеме. Поиск, подбор персонала с целью укомплектования штата. Ведение табеля учета рабочего времени;оформление листов нетрудоспособности.
Ответственность, пунктуальность, аккуратность, стрессоустойчивость. Знание 1С: Управление Персоналом. Знание казахского языка. Умение закрывать табель учета рабочего времени (штат 400...
Освободить время руководителя от рутинных задач (Подготовка презентаций, счетов, офисов, контроль сотрудников, поиск и переговоры с поставщиками и заказчиками, курирование...
Делать презентации и сайты для проектов (если не умеете научим, знание Corel Draw, iIlustrator или Photoshop будет плюсом).
Планирование и подбор персонала. Внедрение системы мотивации и развития персонала. Организация обучения персонала, проведение тренингов. Кадровый документооборот.
Высшее (юридическое) образование. Опыт работы в данной сфере не менее 5 лет.
Участие в разработке, внедрении и контроле системы компенсаций, льгот и поощрений Компании, соответствующих нормативных документов, касающихся компенсаций, льгот и поощрений...
Высшее (или послевузовское) образование. Не менее 1 (одного) года по специальности (или на смежных должностях в сфере управления персоналом).
Оперативное управление и организация эффективной деятельности сети точек доставки еды по 3-м направлениям ( японская кухня, паназиатская кухня, бургер , пицца).
Обязателен опыт работы управляющим либо операционным директором в сети доставки еды, высшее образование, опыт работы не менее 10 лет.
Надоело однообразие и низкие зарплаты? Давно хотите сменить работу, но всё не решаетесь? Мы поможем вам решиться на перемены, предоставив самые интересные и хорошо оплачиваемые вакансии в области управления персоналом. Экономьте своё время и силы, используя наш каталог вакансий. Огромное количество различных компаний и интересных проектов, дружные коллективы и перспективы карьерного роста – всё это вы в любой момент можете найти у нас! Поиск работы в области управления персоналом стал проще!
