Участие в разработке кадровой политики компании в регионе. Выстраивание HR процессов в филиале. Формирование управленческих команд. Формирование бюджета подчиненного направления.
Высшее профильное образование. Опыт работы Директором по персоналу/ HR BP от 3х лет, от 5ти лет в HR...
Укомплектование организации работниками соответствующих профессий, специальностей и уровня квалификации. Определение потребности в персонале. Изучение рынка труда с целью определения всех...
Управление салоном красоты, правильная и эффективная организация ежедневных рабочих процессов в салоне. Контроль учета в салоне. Управление персоналом , планирование рабочего...
Высшее образование. Опыт руководящей работы не менее 3-х лет, предпочтительно в индустрии красоты. Сфере обслуживания, гостиничном бизнесе, индустрии фитнеса.
Выполнение планов продвижения продукции компании на территории Республики Казахстан, эффективное управление и развитие команды отдела продвижения, практическая реализация маркетинговых планов...
Высшее образование - специализация в области маркетинга / менеджмента. Высшее медицинское или фармацевтическое образование желательно. Знание специфики фармацевтического рынка Казахстана.
Оперативное управление магазином (все ежедневные процессы). Обеспечение выполнения плана продаж магазина. Управление персоналом. Учет товара. Отчетность.
Опыт работы не менее 3 лет Директором Магазина. Креативность. Лидерские качества. Знания KPI.
Контроль и оценка качества обслуживания сотрудниками контакт-центра на всех уровнях (входящие звонки, исходящие звонки). - Предоставление эффективной обратной связи сотрудникам...
Высшее образование. Опыт работы в отделе мониторинга и контроля качества. Опыт работы не менее 5-ти лет в направлении продаж...
Массовый и активный поиск персонала на открытые вакансии компании, подбор специалистов в контакт- центр (операторы, менеджеры по продажам).
Опыт работы в активном и массовом подборе персонала (call- центры, прямые продажи, телемаркетинг и т.п.) - ОБЯЗАТЕЛЕН . Умение качественно проводить...
Обеспечение эффективного обслуживания посетителей ресторана, создание для них комфортных условий. Осуществление контроля над оформлением зала и обеспечение его чистоты.
Знание программы R-Keeper, Excel. Коммуникабельность, стрессоустойчивость, добросовестность и целеустремленность. Опыт работы администратором в сфере HoReCa (от 1 года).
Менеджеры говорят по скриптам и качественно заполняют CRM-систему. Менеджеры обучены, дисциплинированы, замотивированы и регулярно выполняют поставленный перед ними план...
Опыт в продажах не менее 3-х лет, опыт в управлении отделом от 1-го года. Ярко-выраженные лидерские навыки.
Вести блок по подбору IT специалистов. Эффективно взаимодействовать с интервьюерами, обеспечивать их готовность к собеседованиям и обмениваться информацией со всеми...
Опыт работы в подборе (блок IT обязательно). Высокую организованность и внимательность к деталям с сильным чувством срочности. Отличные когнитивные способности.
Ответственность за ведение кадрового документооборота. Поиск персонала для заполнения вакантных мест и создания кадрового резерва. Оценка труда, аттестация.
Опыт работы в управлении персоналом не менее 3 лет. Организаторские качества. Целеустремленность. Гибкость. Опыт управления масштабной филиальной сетью.
Обеспечение четкого документооборота компании: Найм и адаптация сотрудников: Консультация по кадровым вопросам. Подготовка материалов к проведению различных мероприятий.
Знание Трудового Кодекса РК. Опыт работы от 4 лет на подобной должности. Отличное знание всех офисных программ. Ответственность, пунктуальность, уверенность...
Дисциплину. Разработать организационный план, который будет отражать стратегические цели компании. Разработать систему compensations & benefits, а также personal growth для каждого...
Труд и усердие. Людей и общение с ними. Системное мышление. Способность быстро обучаться. Психологию (образование или прочитанная литература из этой...
Осуществление работ по совершенствованию организации труда, форм и систем заработной платы, материального и морального стимулирования. Разработка и внедрение системы бонусов...
Профессиональное владение Excel, опыт в расчетах бонусов и премий, опыт в написании технических заданий по автоматизации бонусных систем, HR аналитика.
Определять потребность предприятия в персонале. Разрабатывать систему замещения должностей и рабочих мест; изучать рынок труда с целью определения возможных источников...
Оформлять прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством РК, положениями и приказами Регионального Директора Компании, а также...
Высшее образование (желательно юридическое или гуманитарное). Опыт работы в HR от 5 лет. Знание кадрового делопроизводства. Знание ЗУП, очень хорошее...
To improve recruitment processes, recruiting team motivation, team development and mentoring. - To support activities aimed at recognizing the employer brand. -
Experience of being the head of the recruiting department (5-7 people), HR manager or director. - Understanding and using several...
Руководство отделом (HR, кадровый делопроизводитель). Участие в собраниях и рекомендательных советах. Составление заявок на найм. Размещение объявлений о найме.
Общительность и понимание людей (умение устанавливать контакт, слушать). Стрессоустойчивость (в авральных ситуациях). Корпоративная лояльность (преданность). Личная организованность и дисциплина.
Координирует ведение статистики, анализа и разработку мероприятий, направленных на улучшение процессов управления персоналом. Координирует разработку методологии управления персоналом.
Высшее экономическое или юридическое образование. Опыт работы не менее 4 лет по функциональным направлениям должности, включая опыт работы на руководящей...
Надоело однообразие и низкие зарплаты? Давно хотите сменить работу, но всё не решаетесь? Мы поможем вам решиться на перемены, предоставив самые интересные и хорошо оплачиваемые вакансии в области управления персоналом. Экономьте своё время и силы, используя наш каталог вакансий. Огромное количество различных компаний и интересных проектов, дружные коллективы и перспективы карьерного роста – всё это вы в любой момент можете найти у нас! Поиск работы в области управления персоналом стал проще!
