Работа в области управления персоналом, тренинги в Алматы

Знaние кoмпьютерa нa урoвне пoльзoвaтеля -Испoлнительнoсть и легкooбучaемoсть.

Полное ведение кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РК по всей компании. Сопровождение по вопросам ИРС. Работа с enbek.kz, ЕСУТД.

Знание ТК РК. Опыт работы в кадровом администрировании не менее 8 лет. Опыт работы на руководящей позиции не менее 2...

Делопроизводство: Оформлять приказы о приеме, увольнении, переводе, взысканиях, поощрении и другие приказы по. Личному составу в установленном порядке.

Высшее образование, знание программы 1С УПП, знание трудового законодательства.

Подбор персонала. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: Прием, перевод, увольнение. Отпуска. Больничные. Графики сменности. Приказы по личному составу.

Знание ТК РК. Опыт работы. Умение работать самостоятельно. Знание ЗУП, Outlook. Высокая самоорганизация и самодисциплина.

Вести полный кадровый учет в рамках нашего офиса в Казахстане (более 100 человек). Обеспечивать полное информационное и документальное сопровождение процедур...

Имеете высшее образование. Имеете опыт в кадровом делопроизводстве от 4 лет. Имеете опыт ведения кадрового делопроизводства более чем на 100...

Отбор кандидатов по собеседованию. Телефонное интервью. Приглашение на собеседование. Контроль дохода кандидата до офлайн собеседования. Ведение расписания всех собеседований, первичных...

Коммуникабельность. Стрессоустойчивость. Ответственность. Компьютерная грамотность. Внимательность и обучаемость. Письменная и устная грамотность. Исполнительность.

Учёт трудовых книжек, внесение данных работников в базу enbek.kz в установленные сроки. Оформление приема, переводов, увольнения, предоставления отпусков, направления в...

Самостоятельность, порядочность и этичность. Умение работать в условиях многозадачности. Умение работать в bitrix24. Владение компьютером и офисной техникой на...

Полный цикл работ по подбору новых сотрудников (взаимодействие с руководителями подразделений, подготовка описания должности, публикация вакансий на специализированных ресурсах, анализ...

Опыт самостоятельного закрытия вакансий от 2-х лет: практические навыки управления процессом подбора персонала, взаимодействия со всеми участниками процесса.

Своевременное оформление личных дел сотрудников. Оформление и регистрация приказов по личному составу (прием, увольнение, назначение, перевод), по отпускам и по...

Высшее образование.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Ведение табеля учета рабочего времени. Учет работников на портале enbek.kz. Сдача ежемесячных и квартальных...

Опыт работы от 3 лет и выше. Высшее образование. Отличное знание казахского языка. Знание ТК РК.

Делопроизводство. Выполнение поручений руководителя. Осуществление контроля за порядком и дисциплиной в офисе. Обеспечение канцелярией, хозяйственными товарами. Работа с письмами, регистрация...

Высшее образование. Грамотная речь (устная и письменная). Исполнительность, аккуратность, внимательность, ответственность. Уверенный пользователь MS Office: Word, Excel. Опыт работы по...

Прямые подчиненные: 5 сотрудников. Основные обязанности: 1.Обеспечивает эффективное руководство и контролирует работу HR. 2. Рекрутинг и адаптация персонала группы компаний...

Знание английского языка.

Подбор и адаптация ключевых и линейных сотрудников. Формирование кадрового резерва. Формирование команд запуска новых филиалов.

Высшее образование. Желание развиваться в HR направлении. Умение работать в многозадачности. Проактивность, гибкость, коммуникабельность.

Обеспечение персоналом производство и торговую сеть.

Отличное знание трудового кодекса. Владение программами по учету кадров (1С, ЗУП). Требования: Высшее образование. Опыт работы в производственной и...

Разработка и внедрение HR стратегии по всем направлениям работы с персоналом. Осуществление полной поддержки по вопросам работы с персоналом всех...

Высшее образование (психология, социология, финансы, экономика). Опыт работы на аналогичной должности не менее 3 лет. Опыт построения HR стратегии.

Сопровождать обучение клиентов. Контролировать соблюдение дисциплины клиентов во время обучения. Качественно принимать закрепляющие задания по пройдённому материалу. Отвечать на вопросы...

Грамотная речь. Усидчивость. Желание обучаться. Интерес к сфере HR. Опыт работы с людьми приветствуется.

Ведение кадрового делопроизводства. Ведение учета кадров, связанный с приемом, переводом, увольнением работников, результатов аттестации работников. Внесение информации о кадрах в...

Знания порядка оформления, ведения и хранения документов по персоналу. Знания основы документооборота и документационного обеспечения. Знания трудового законодательства и иные...

Подбирать персонал различного уровня в подразделения Отеля в соответствии с потребностями. Сопровождать процедуру согласования кандидатов. Вести отчетность по вакансиям.

Высшее образование в области управления персоналом. Желание развиваться в сфере подбора персонала. Опыт работы в аналогичной должности от 1 года.

Отличное знание ТК РК. Наблюдение за рынком труда, владение информацией о сложившейся ситуации с кадрами, средней заработной плате на рынке .

Владение творческим мышлением, аналитическим умом, долговременной и оперативной памятью, а также устойчивым вниманием и наблюдательностью. Опыт работы на аналогичной должности...

Оценка профессиональных и личностных качеств сотрудников. Работа с эмоциональным выгоранием. Урегулирование спорных и конфликтных ситуаций в коллективе. Проведение индивидуальных и...

Навыки делового общения. Грамотная речь. Навыки работы с аудиторией.

Организация и контроль ведения кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод, командировки, отпуска, воинский учет, табелирование, дисциплинарные взыскания, совмещение должностей, своевременное и...

Высшее образование (желательно юридическое направление). Опыт работы в кадровом делопроизводстве или юридическом отделе не менее 5 лет. Наличие опыта работы...

Прием\увольнения. Кадровое перемещение. Табель учета рабочего времени. Выстраивание коммуникации с клиентами и с сотрудниками компании клиента.

Хорошие коммуникативные навыки (устные и письменные). Знание и умение работать с вахтовым, сменным графиками работ и закрытие табеля учета рабочего...

Осуществление кадрового делопроизводства (далее «КДП») Клиентов Компании в полном объеме . Ведение учета рабочего времени работников, графика отпусков, штатного расписания.

Знание Трудового законодательства Республики Казахстан (ТК РК). Знание казахского, русского. Опыт работы. Компьютерная грамотность – уверенный пользователь офисных программ Microsoft Office.

1. Осуществляет контроль за своевременным исполнением распоряжений, приказов и поручений начальника отдела кадров. 2. Ведет учет личного состава компании, его...

Общение с потенциальными клиентами, поддержание отношений с действующими клиентами. Ведение расписаний, регулирование учебного процесса. - Деловое общение. - Качественное консультирование клиентов по...

Если вы готовы столкнутся с трудностями, если готовы преодолевать желание не общаться по телефону, если не пугает большой поток звонков...

Организация повседневной работы офиса (канцтовары, продукты, вода, мебель и т.д., контроль уборки офиса). Прием и обработка входящих звонков, почты.

Умение работать с большим объемом информации и самостоятельно организовать свою работу. Знание офисных приложений MS (Outlook, Word, Excel, PowerPoint).

Полное кадровое сопровождение Компании - прием, увольнение, перемещение, командировки, табелирование, график отпусков. Подготовка и сдача отчетов в соответствующие органы.

Опыт работы в КДП. Опыт работы в крупных и/или международных компаниях будет преимуществом. Отличное знание 1С:ЗУП, MS...

Оформление всех кадровых перемещений персонала Компании (прием, увольнение, переводы, изменение условий труда) в соответствии с требованиями Законодательства РК.

Имеете отличные знания ТК РК. Уверенный пользователь 1С Предприятие; 1C ЗУП. Имеете навыки ведения документооборота и архивирования, регламентирующие...

Осуществлять активный поиск кандидатов на предлагаемых ресурсах Компании. Проводить «Телефонное интервью» с потенциальными кандидатами. Проводить «Собеседования» с кандидатами.

С большим желанием развиваться в сфере HR. С позитивным мышлением и "тёплой" энергетикой. С готовностью брать на себя ответственность и...

Контроль всех подразделении кофейни. Составление графиков и расписаний работы подразделения. Заполнение табеля. Работа с гостями кофейни, решение конфликтных ситуаций.

Грамотная речь. Знание английского языка на уровне intermediate и выше. Опыт работы на аналогичной позиции не менее года. Лидерские качества.

Поиск кандидатов на открытые вакансии. Проведение первичного телефонного интервью. Проведение тестирования/оценки компетенции кандидатов. Организация встреч кандидатов с руководителем.

Высшее образование. Опыт работы в области поиска, найма, подбора и адаптации персонала не менее 3 лет. Продвинутый пользователь ПК.

Активный поиск и подбор персонала. Эффективное закрытие вакансий головного офиса. Самостоятельное ведение проектов по закрытию вакансий. Проведение телефонных интервью, собеседований.

Знание различных технологий поиска персонала. Высокий уровень коммуникативных навыков, ответственность, инициативность.

Ведение полного цикла подбора персонала. Оценка потребности в персонале, составление профиля должности, размещение вакансии через различные каналы (интернет ресурсы, СМИ...

Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала не менее 1 года. Знание трудового законодательства. Желательно знание 1С: 8.2.

Подбор персонала на вакантные должности. Проведение собеседования. Работа с центрами занятости. Работа с аутстффинговыми компаниями. Кадровое планирование. Анализ причин текучести...

Знание казахского и русского языков. Отличное знание Алматинской области. Опыт работы в рекрутинге приветствуется. Если нет опыта работы, просьба написать...

Планирование, организация и контроль работы караоке бара. Контроль качества обслуживания гостей. Расчёт гостей. Управление персоналом. Закрытие смены.

Опыт работы от 2 лет в общепите и должности администратора. Дисциплинированные, ответственные. Знание Iiko, Rkeeper, 1C.

Массовый подбор проектного персонала от продавцов-консультантов до опытных менеджеров по продажам, промоутеры. Активный поиск, обработка откликов, телефонные, личные и...

Опыт работы на позиции менеджера по подбору массового персонала либо на позиции менеджера проектов в рекламном агентстве. Навыки ведения переговоров...

Консультация клиентов по всем этапам нашей технологии найма, а именно: - Правильное составление заявки. Контроль качества проведения интервью. Помощь в решении...

У вас есть успешный опыт в сфере найма персонала и работы с клиентами. Вы не боитесь сложностей в работе и...

1. Поиск и подбор персонала: Работа с базой данных кандидатов, создание кадрового резерва. Размещение вакансий, поиск резюме в интернет источниках...

1. Высшее образование. 2. Опыт работы на аналогичной позиции от 3-х лет. 3. Владение английским языком не ниже уровня...

Размещение вакансий. Активный поиск сотрудников с использованием различных каналов привлечения. Планирование, организация и проведение собеседований. Оценка деловых и личностных качеств...

Опыт работы в подборе персонала. Знание современных инструментов подбора персонала. Отличные коммуникативные навыки. Ориентированность на результат. Оперативность при принятии решений.

Подготовка данных по персоналу. Подготовка административных приказов. Подготовка документации для личных дел. Коммуникация о приемах/увольнениях. Административные поручения в отделе.

Студент последнего курса обучения или выпускник. С законченным/незаконченным высшим образованием. Внимательность к деталям. Ориентированность на результат. Коммуникабельность.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с ТК РК. Формирование и ведение личных дел сотрудников. Подготовка документов к...

Знание государственного языка (документооборот ведется на 2-х языках). Высшее или среднее специальное образование и высокий GPA. Готовность к большому...

Бизнес-планирование и контроль расходов на персонал. Организация и контроль процесса премирования персонала. Администрирование пакета социальных льгот. Администрирование процесса расчета...

Высшее экономическое образование. Опыт работы в сфере организации оплаты и мотивации труда не менее 2-х лет. Отличное знание программ...

По софт-навыкам: Искренне любить людей, быть улыбчивым и общительным. По-настоящему быть увлеченным своими интересами и фанатеть от рекрутинга.

Обязанно­сти: Выполнения поручений руководителя. Прием входящих зв­онков. Ведение документооборота. Небольшая отчетность. Помощь в подборе и а­даптации нового...

Готовность к обучению. Активная жизненная позиция. Ориентированность на результат. Грамотная речь. Желание работать и расти по карьере. Доброжелательность. Коммуникабельность.

Знaние кoмпьютерa нa урoвне пoльзoвaтеля -Испoлнительнoсть и легкo oбучaемoсть.

Ведение документации по учету и движению персонала: оформление приема, переводов, увольнения, предоставления отпусков, направлений в служебные командировки, привлечение к дисциплинарной...

Высшее образование. Отличное знание ПК. Коммуникабельность. Желание работать в команде.