Я хочу тут работать
×
Бросаем вызов настоящему, создавая
будущее.
Присоединяйся!
О КОМПАНИИ
DAR - молодая, креативная, амбициозная компания

Мы отказались от классической вертикальной системы управления, строим нашу культуру на принципах agile: у нас нет начальников и подчиненных, нет функций — есть цель и задачи, которые достигаются через процессы, участниками которых выступают команды и наставники. При этом для компании ценен каждый специалист и каждый может внести изменения в продукты, процессы, систему работы; у нас нет иерархий и барьеров — основатель компании общается с сотрудниками напрямую.

Системой управления проектами в части технических работ и коммерческих активностей в DAR выбрана методология ScrumBan — комбинация методов Scrum и Kanban. Ее цель — достижение гибкости в разработке продуктов, прозрачности — в загруженности работников, скорости — в реализации задач.

От методологии Scrum мы приняли командный подход, систему релизов, BackLog продукта. От методологии Kanban — визуализацию досок, учет времени нахождения задачи в WIP (система JIRA).
Наша работа строится в рамках бизнес-процессов, участниками которых выступают бизнес-команды. Схемы основных процессов команд формализованы, процессы постоянно совершенствуются и автоматизируются в системе JIRA.

При запуске новых сервисов мы руководствуемся так называемой моделью развития потребителей, которая построена на утверждении, что успешный стартап отличается способностью учиться на своих ошибках и вернуться на предыдущий этап.

В разработке мы придерживаемся достаточно инновационного подхода и строим микросервисную архитектуру. Это значит, что каждая, бизнес-задача продукта разбита на отдельные программы. Для 12 наших пользовательских интерфейсов мы разработали более 30 платформ, а каждая из них в свою очередь состоит из микросервисов.

Эта архитектура позволяет нам быть гибкими при создании и развитии продуктов. Это выражается в нашей возможности подключить любой микросервис к любому пользовательскому интерфейсу. К примеру, мы можем вывести функцию взятия займа в приложение DARVis или вывести фильм на сайте DARBazar. Гибкость в развитии продукта подразумевает горизонтальное масштабирование нашей системы в случае увеличения нагрузок.

ScrumBan

Kanban

JIRA

корпоративная
культура
Ценности компании
Профессионализм
Командный дух
WOW-эффект
Cаморазвитиe
Скорость
Социальная
ответственность
Наши принципы

Улучшай процессы и качество

Работай в команде

Оптимизируй

Принимай изменения

Time
to market

Отвергая, предлагай

Вакансии компании «DAR ecosystem»  

Вакансии в текущем регионе: Казахстан6

 
до 200 000 KZT
Алматы
 
от 150 000 KZT
Алматы
 
з/п не указана
Алматы
 
от 300 000 до 500 000 KZT
Алматы
 
ТОО DAR ecosystem, 13 сентября 
з/п не указана
Алматы
 
от 400 000 до 600 000 KZT
Алматы