About us
Foundations of LOGITRANS were laid in the 90s and its current management organization has been created upon completion of the branding process in 2006. Since the first day of its foundation, LOGITRANS is the leading and pioneer logistics brand of Baltic and CIS countries particularly including Russia and Kazakhstan, as well as Asia and Eastern Europe.
Today, LOGITRANS develops special multi-modal and inter-modal solutions for its customers with its rich fleet, professional staff and international experience in road, sea, railway and air transport services and it strives for eliminating the potential challenges that may be experienced by customers during international transport operations.
Our Vision
To be a strong and leader logistics company with brand which can provide logistics services integrated from end to end of the area including Turkey, Russia and CAC countries.
Our Mission
Offering unique, innovative, fast and safe solutions to our customers by blending innovations, modern technologies of logistics industry with our experience, and accomplishing all of these solutions in an environmentally friendly way.
Our principles:
Being determined. We act always forwardly in direction of our vision.
Being honest. We act with accuracy and honesty in our relations with employees and all shareholders.
Being innovative. We aren’t afraid of innovations; we aren’t sick of obstacles.
Being compatible. We act in accordance with all our shareholders.
Being responsible. We are aware of our responsibilities against both our job and society we take part in.
Our values:
We know that the biggest gain is to be loyal to our promises.
We always prioritize satisfaction of our customers, employees and business partners.
Offering the safest, quickest and the most economical service option for our customers.
Being loyal to moral and ethical values of business life.
Increasing service quality day by day by adopting continuous learning policy, following innovations of industry and technology, investing on our employees.
Being an organization which is aware of its social and environmental responsibilities.
Organizing trainings defined according to the needs of our personnel, contributing to their development processes.
О нас
Фундамент компании LOGITRANS заложен в 90-е годы, c 2006 года начался процесс образования корпоративной марки и настоящей управленческой структуры компании. С первого дня основания LOGITRANS является лидирующей и передовой маркой в России, Казахстане, странах Прибалтики, страна СНГ, Азии и Восточной Европы.
LOGITRANS сегодня обладает богатым автомобильным парком, специализированными кадрами и международным опытом, предоставляет услуги в области автомобильных, железнодорожных, морских и воздушных перевозок, обеспечивает клиентам специальные мультимодальные, интермодальные решения и прилагают все необходимые усилия с целью устранения трудностей, которые могут возникнуть в области международных перевозок.
Видение
Быть сильной лидирующей логистической компанией с брендом, оказывающей логистические услуги на территории Турции, России и СНГ.
Миссия
Применяя инновации и современные технологии сектора логистики и наш опыт, предлагать нашим клиентам уникальные, инновационные, быстрые и надежные решения поставленных перед нами задач и осуществлять их с бережным отношением к окружающей среде.
Принципы:
Быть уверенными. Идти только вперед по пути к поставленным нами целям и задачам.
Быть честными. Быть честными по отношению к нашим сотрудникам и ко всем, с кем мы работаем.
Быть новаторами. Никогда не бояться инноваций, не отступать перед препятствиями.
Быть гармоничными. Быть в гармонии со всеми, с кем мы работаем.
Быть ответственными. Быть ответственными не только в нашей работе, но и по отношению к обществу, частью которого мы являемся.
Наши ценности:
Главное наше достоинство – это держать данное нами слово.
На первом плане – удовлетворенность наших клиентов, сотрудников и партнеров.
Предлагать нашим клиентам самое надежное, экономичное и быстрое обслуживание.
Придерживаться культуры деловой жизни и ее этических ценностей.
Каждый день повышать качество обслуживания, придавая значение политике постоянного обучения, отслеживая инновации сектора и технологий и инвестируя в наших сотрудников.
Быть компанией, несущей социальную и экологическую ответственность. Организовывать получение нашими сотрудниками необходимого образования, вносить свой вклад в процесс их развития.
