Компания Brand studio была открыта в 2015 года, как креативное digital-агенство.
Мы используем информационные технологии и современный дизайн, создавая основу, которая послужит успешному продвижению бренда в Digital среде.
У нас в компании смешанный тип корпоративной культуры.
Наши Принципы:
- Мы заботимся о наших сотрудниках. Развивая своих работников, мы оказываем им свою заботу и поддержку – именно поэтому мы проводим стажировки, адаптацию, обучение, предоставляем комфортные условия работы, интересные задачи и цели, а также возможность справедливого карьерного роста. Вкладывая в своих сотрудников знания, умения, навыки и пропитывая атмосферу работы нашими высокими принципами – мы развиваем у работников высокий уровень уважения и лояльности к компании.
- Мы стремимся к совершенству. Вся атмосфера работы в нашей компании пропитана желанием идти вперед, постоянно развиваться и становиться с каждым днем лучше в каждой из возможных сфер жизни.
- У нас у всех равные возможности. Мы всегда ориентируемся на способности работника – проводя обучение или оценку работника, мы преследуем одну цель – выявить те способности и возможности, благодаря которым мы сможем дать работнику то направление, в котором он будет наиболее вовлечен и эффективен.
- Открытость и взаимодействие. Наш принцип - честные и прозрачные отношения как с сотрудниками Компании, так и с клиентами – в каждой ситуации мы действуем честно и добросовестно. Наша философия проявляется в оказании заботы для наших клиентов – наши товары и услуги действительно имеют высокое качество, а сервис безупречен.
Наша задача - создавать уникальные продукты, сохраняя теплую атмосферу в коллективе. Для этого мы привлекаем самых талантливых ребят!
Уважаемые соискатели!
Подбор новых сотрудников в нашей компании проходит на конкурсной основе.
Мы изучаем Ваше резюме на соответствие требований к той или иной должности. В случае, если резюме нас заинтересовало, то в течении определенного времени мы с Вами связываемся.
Первое интервью чаще всего мы проводим телефонное, задавая уточняющие вопросы к Вашему резюме.
Следующий этап - это интервью с HR-менеджером и руководством.
Для некоторых должностей мы предусматриваем дополнительную встречу с нашим учредителем.
Мы ценим продуктивных сотрудников и будем рады видеть Вас в числе нашей команды!
Желаем Вам удачи!
