Более 40000 сотрудников в России
Cотрудники принимают участие в распределении прибыли в компании
34 года средний возраст сотрудников, 45% женщин и 55% мужчин
25 лет – возраст самого молодого директора магазина
моя жизнь - моя компания Мои ценности!
Ценности:
Рады помочь
работаем сообща
двигаемся дальше
Приносим пользу
Заботимся о благополучии
Каждый сотрудник нашей компании:
- Является предпринимателем на своем рабочем месте и влияет на бизнес;
- Может реализовать свои идеи на практике, имея право на ошибку;
- Является частью большого коллектива и работает в дружелюбной атмосфере.
В нашей компании принято свободное общение, каждый может без проблем и стеснения задать коллеге вопрос, поделиться идеей, высказать просьбу. При этом разница в возрасте или должности не имеет значения — все обращаются друг к другу на «ты» и всегда готовы помочь.
Свобода передвижений Мы предлагаем более 100 различных локаций для твоей карьеры: магазины в городах России и Казахстана, склады и распределительные центры, центральный офис в Москве
Лидерский подход Мы поддерживаем предпринимательский дух и поощряем инициативы. Для нас лидер — это не шеф или босс, а тот, кто принимает решения и действует, когда может быть полезен
Фокус на развитие Прозрачная матрица обучения помогает не только расти по карьерной лестнице, но и становиться настоящим экспертом в своей сфере
Для того, чтобы что-то построить, нужно время. Для того, чтобы стать профессионалом, надо смотреть в корень вещей. Для того, чтобы быть хорошим руководителем, нужно принимать и уважать людей с их достоинствами и недостатками. Все это я открыл для себя за долгие годы работы в Леруа Мерлен.
Мне нравится, что в «Леруа Мерлен» у руководителя много автономии, он на месте может принимать решения, исходить из потребностей локальных клиентов. Это менее централизованная компания, нежели та, в которой я работал раньше. Автономия — это показатель того, что здесь верят в людей и дают возможность проявить лидерские качества, ощутить личную ответственность.
Я часть «Леруа Мерлен», являюсь акционером компании, как и все другие сотрудники, которые проработали определенное количество времени. Это дает совсем другое восприятие себя. Это мой второй дом, дело, которое мне нравится, место, где я могу реализовывать свои идеи, делать жизнь других людей лучше.
Я очень рад работать в Леруа Мерлен, где каждый сотрудник в сердце компании! Леруа Мерлен динамичная и постоянно меняющаяся компания, в которой каждый сотрудник может найти интересные для себя задачи и реализовывать свой потенциал.
В компании мне нравится всё! Ценность сотрудников, возможность расти и развиваться, участвовать в различных проектах, в которых ты можешь проявить все свои способности. Каждый день в Леруа Мерлен насыщен положительными эмоциями, которые мы получаем от сотрудников и от клиентов!
В Леруа Мерлен можно реализовать весь свой потенциал и получить мощную поддержку во всем. Компания заботится о своих сотрудниках чтобы мы могли чувствовать себя как в семье.
Вакансии
География вакансий
