АО Мосэкострой

Москва
Сферы деятельности

Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование

Услуги для бизнеса

АО Мосэкострой

АО "Мосэкострой"- лидирующая компания, комплексно решающая вопросы по строительству объектов экологического направления. Мы уже сегодня предлагаем Вам уникальную технологию будущего, делающую наши города экологически комфортными и безопасными. Мы работаем, чтобы мир сделать чище!

Наша цель - оказание качественных услуг по проектированию, строительству, ремонту зданий, а так же по проектированию, изготовлению и монтажу металлоконструкций, по поставке оборудования и строительных материалов с соблюдением всех строительных норм и правил, удовлетворяющих требованиям Заказчиков;

Стремление представлять лучшую мировую технологию, быть рентабельной, эффективной, конкурентоспособной, инновационной и технически совершенной организацией.

Главной ценностью мы считаем репутацию, которой обладаем в глазах наших Заказчиков и партнеров, а так же стабильность и уверенность наших сотрудников.

 

АО «Мосэкострой» 

Сегодня - мы лучшие в своей отрасли, завтра -  мы лучшие в России!

 

Для достижения поставленной цели мы обязуемся:

  • Отслеживать современные требования рынка в части строительных услуг.
  • Систематически анализировать удовлетворенность Заказчиков в период выполнения и завершения работ.
  • Постоянно совершенствовать производственные процессы и систему менеджмента
  • Применять новейшие технологии, модернизировать производство, использовать только высококачественные материалы в соответствии с пожеланиями и запросами Заказчиков.
  • Увеличивать объемы выполняемых работ, расширять спектр оказываемых в области строительства.
  • Обучать персонал организации и повышать его квалификацию: развитие сотрудников - основа производительности.
  • Создание организации условий, способствующих вовлечению всего персонала в процесс постоянного улучшения качества: каждый сотрудник организации своей деятельностью влияет на качество.
  • Повышать рентабельность организации, снижение затрат за счет более эффективного использования всех ресурсов, получение стабильной прибыли является основой развития организации.
  • Взаимовыгодно сотрудничать с поставщиками и подрядчиками.
  • Осуществлять систематический анализ и оценку фактических результатов проведенных работ и мероприятий. Выявлять и устранять причины, способствующие появлению отклонений от требуемых результатов. Важнее выявить и устранить причины ошибки, чем найти виновного.
  • Лидерство и ответственность руководителя организации: лидерство через качество.

Условия работы ГУП «Мосэкострой»:

1. Дарит уверенность в завтрашнем дне: мы являемся предприятием подведомственным Правительству Москвы и Департаменту строительства.

2. Дает своим работникам финансовую стабильность: своевременная оплата труда, полностью белая заработная плата и премии по итогам работы.

3. Предлагает своим работникам атмосферу дружного, крепкого и сплочённого коллектива.

4. Помогает профессиональному росту: два раза в год проводятся аттестация, в соответствии с Положением о карьерном планировании.

5. Проводит корпоративные мероприятия, дружеские и спортивные соревнования.

6. Является волонтером, помогающим в проведении мероприятий в помощь детям.

7. Предлагает льготное питание для сотрудников,  в собственном офисном буфете.

8. Имеет свою парковку  на территории офиса.

9. Предлагает бесплатные спортивные занятия в фитнесс-зале, расположенном на территории офиса.

10. Обучает молодых специалистов и делает из них профессионалов своего дела.

11. Предоставляет комфортное рабочее место в современном оборудованном офисе.

 

Принципы работы ГУП «Мосэкострой»:

1. Поддержание высочайших стандартов качества оказываемых услуг.

2. Использование в работе самых передовых технологий и материалов.

3. Творческий подход к решению проблем.

4. Ответственность и дисциплина.

5. Соблюдение законов и норм.

 

Карьера в АО «Мосэкострой» дает Вам:

1. Проявить индивидуальность, честность и трудолюбие.

2. Стать лучшим в своем сегменте работ и перейти на следующий уровень.

3. Приобрести сплоченный и крепкий коллектив.

4. Возможность статью частью мотивированной команды, настроенной на победу.

Компания не разместила информацию об открытых вакансиях.