Kазахский университет международных отношений и мировых языков имени Абылай хана
Алматы, www.ablaikhan.kz/ru/for-students/for-students/employment.html
Ведущий специалист по трудоустройству
Составлять статистические отчеты для МНиВО Республики Казахстан;
Проверка трудоустройства ОП по данным ГЦВП;
Обновление информации по трудоустройству на сайте, изучение рынка труда и вакансии работодателей;
Мониторинг занятости выпускников во всем ОП: госзаказ,сельская квота;
Подготовка всех нормативных документов в соответствие базе Фин центра (протокола, направления, база данных, дополнительные протоколы по освобождении) а также сопроводительные письма по нормативам;
Сверка по акт оказанных услуг, континент, расчёт расходов к акту выполненных работ по услугам с учетом контингента обучающихся за 2 квартал;
Проводит мониторинг рынка всех ОП для корректировки в учебном процессе;
Ведет переписку с департаментами образования и организациями по вопросам практики и трудоустройства выпускников;
Предоставлять информацию по студентам по запросу организаций;
Вести переписку с МНиВО Республики Казахстан, акиматами по вопросам трудоустройства выпускников и составляет отчетность по ним;
Заполнять базу Финцентра «УМС»;
Своевременно заполнять ИС «ЕСУВО»;
Устанавливать связь с организациями по вопросам трудоустройства;
Организовывать «Ярмарку вакансии» для выпускников с представителями заинтересованных работодателей проводятся в форме «Ярмарки вакансий», в виде индивидуальных встреч, агитации выпускников с представителями работодателей и т.п;
Анализ анкетирования работодателей;
Проводить ежегодно онлайн-встречу с Финцентром и выпускниками для разъяснение вопросов по “Обязательной трехлетней отработке”, к примеру, выпускники педагогических специальностей, обучавшиеся по сельской квоте, отрабатывают в организациях образования расположенных в сельской местности независимо от формы собственности.
Совместно с факультетами распределяет обучающихся по местам распределения;
Организовывать и проводить встречи с организациями по вопросам трудоустройства;
Вносить предложения по совершенствованию трудоустройства, участвует в работе факультетов при обсуждении вопросов распределения и трудоустройства выпускников;
Организовывать и проводит окончательное распределения выпускников в разрезе ОП;
Организовывать подведение итогов распределения выпускников по факультетам в разрезе ОП;
Составлять учет вакансий и информирует обучающихся;
Составлять отчет по результатам распределения выпускников по факультетам за учебный год и представляет его начальнику УУ;
Вести учеты, окончивших выпускников и составляет отчеты по ним.