Анализ и разработка ценовой политики компании; Управление командой менеджеров по продажам; Разработка текущих и перспективных планов ; Работа с клиентской базовой; Участие в обучении сотрудников; Разработка системы мотивации коллектива; Анализ результатов работы полученных

-Руководство отделом продаж; -Подбор, адаптация и обучение сотрудников; -Планирование работы отдела; -Поиск и привлечение клиентов; -Ведение, поддерживание и развитие клиентской базы

• Управление персоналом: подбор персонала, формирование команды. •Адаптация и обучение новых сотрудников. • Контроль дисциплины. • Контроль качества работы операторов call-центра (прослушивание и оценка качества разговоров, выявление и исправление ошибок). • Оценка эффективности работы call-центра: контроль выполнения задач каждым сотрудником, достижение плановых показателей call-центра •Отчеты и анализ работы call-центра в ежедневном режиме. • Организация и повышение эффективности процесса продаж. •Выполнение поставленных задач,планов

поиск и привлечение новых клиентов (обработка входящих заявок, активный поиск клиентов, переговоры, заключение договоров);поддержание взаимоотношений с наработанной клиентурой;Ведение отчетности по работе с текущими клиентами и поступающим обращениям;заключение кредитных и депозитных договоров;отправка переводов ;ведение документации и отчётности;выполнение поставленных задач руководителем;выполнение планов продаж.

Привлечение клиентской базы ;консультирование клиентов по финансовым вопросам;подбор оптимальной кредитной программы;расчет суммы кредита и платежей для его погашения;заключение договоров;ведение документации и отчётности;выполнение поставленных задач руководителем;выполнение планов продаж.

Продажа косметологической продукции, консультация клиентов об ассортимента компании, привлечение клиентской базы(работа по холодным звонкам) , проведение косметологических процедур

Финансы , Социально-экономическое образование