Целью работы было улучшение и увеличение производительности компании: -разработали систему мотивации сотрудников -ежеквартальный тимбилдинг. -привлекли собственного геодезиста для повышения точности расчетов на основе добытого материала -разработаны и внедрены таблицы учета ГСМ, заработной платы, измельченного материала, оборудования и их моточасов. -нанял заведующего складом, а также создал ведомость для учета запасных частей и расходных материалов. Дополнительно приобретаются такие навыки, как: -управление экскаватором - управление погрузчиком -работа на дробильно-сортировочном заводе -сварка

Работал в ОАЭ и разработал стратегию привлечения средств для компании и ее дальнейшего роста.

Консультирование людей по визовым вопросам, продажа услуг компании, проведение тренингов по собеседованиям с визовым офицером.

Занимался привлечением клиентов к услугам АО «Казахтелеком».

Занимался продажей брендового оборудования.

Консультирование клиентов, продажи и привлечение клиентов

Занимался подготовкой документов для кредитов и других видов услуг, предоставляемых банком. Обработка холодных и горячих звонков

Помощник бренд-менеджера по всем вопросам, связанным с рекламой и повышением репутации отеля.

Management, Business, Management and Marketing

Management, Business, Management and Marketing

Bellerbys College (London), Marketing

British council, Английский