Больше информации по резюме будет доступно после регистрации

Зарегистрироваться
Был на сайте меньше недели назад

Кандидат

Мужчина, 54 года, родился 3 сентября 1970

Активно ищет работу

Актобе, готов к переезду (Алматы), готов к командировкам

Юрист, HR-менеджер Психолог

300 000  на руки

Специализации:
  • Менеджер по персоналу
  • Юрист

Занятость: полная занятость, частичная занятость, проектная работа

График работы: полный день, сменный график, гибкий график, удаленная работа, вахтовый метод

Опыт работы 31 год

Февраль 2023по настоящее время
2 года 2 месяца
ТОО Барлен (Онлайн-гипермаркет Halyk mart)

Актобе

Юрист, HR-менеджер
Полное юридическое сопровождение деятельности компании; - Анализ наличия и состояния в компании HR-систем: подбор, адаптация, обучение и оценка; мотивация (в т.ч. нематериальная), - планирование, разработка и внедрение методик и мероприятий по введению в действие систем управления персоналом, корректирующих процедур; - отработка обратной связи по тестированию и функционированию систем; - курирование и методическое руководство линейными руководителями подразделений по вопросам управления персоналом
Июль 2021по настоящее время
3 года 9 месяцев
Индивидуальное предпринимательство / частная практика / фриланс
юрист, член Палаты юридических консультантов
Юридические консультации, представление интересов клиентов в судах и учреждениях, составление юридических документов, договоров, участие в сделках, деловая переписка, разрешение споров
Май 2018по настоящее время
6 лет 11 месяцев
Практикующий психотерапевт-психолог
Психотерапевт-психолог
Работа с психосоматическими проявлениями, улучшение состояния
Июнь 2020Октябрь 2021
1 год 5 месяцев
Группа компаний "Домострой"

Казахстан

Розничная торговля... Показать еще

Юрист
- Полное юридическое сопровождение компании - представление интересов в организациях, суде, арбитраже; - претензионно-исковая работа; - договорная работа; - разработка и внедрение политик, положений, инструкций и т.д.
Октябрь 2018Июнь 2020
1 год 9 месяцев
ТОО "Электросила Актобе"

Актобе

Электроника, приборостроение, бытовая техника, компьютеры и оргтехника... Показать еще

Юрист HR-менеджер
- юридическое сопровождение компании - курирование службы кадрового делопроизводства - управление персоналом - кадровое делопроизводство
Ноябрь 2016Октябрь 2018
2 года
Группа компаний ДОМОСТРОЙ

Казахстан, domostroy-aktobe.kz/

Розничная торговля... Показать еще

Главный юрист, HR-менеджер,
- Полное юридическое сопровождение компании - Курирование службы кадрового делопроизводства - Разработка и внедрение Политик компании; - Разработка и описание бизнес-процессов: ПРОДАЖИ, ЗАКУПКИ, ЛОГИСТИКА, БУХГАЛТЕРИЯ и др. (примерный вариант в портфолио); - Анализ наличия и состояния в компании HR-систем: подбор, адаптация, обучение и оценка; мотивация (в т.ч. нематериальная), - планирование, разработка и внедрение методик и мероприятий по введению в действие систем управления персоналом, корректирующих процедур; - отработка обратной связи по тестированию и функционированию систем; - курирование и методическое руководство линейными руководителями подразделений по вопросам управления персоналом; - кадровое делопроизводство
Март 2012Ноябрь 2016
4 года 9 месяцев
ИП Центр развития "Өрлеу"

Актобе

Образовательные учреждения... Показать еще

Руководитель Центра
Сфера деятельности компании - образовательные, консультационные, юридические услуги Управление процессами компании, поддержание, развитие компании.
Январь 2011Март 2012
1 год 3 месяца
ТОО "Актобе НГС" (Нефтегазсервис)

Актобе

Услуги для бизнеса... Показать еще

начальник отдела по управлению персоналом
- Разработка и внедрение политик; - подбор, адаптация, персонала; - обучение и оценка; - разработка и внедрение методик и мероприятий по мотивации; - кадровое делопроизводство
Октябрь 2009Декабрь 2010
1 год 3 месяца
ТОО "Актобе НГС" (Нефтегазсервис)

Актобе

Услуги для бизнеса... Показать еще

Ведущий юрист
- представление интересов в организациях, суде, арбитраже; - лицензирование, разрешения, заключения, в т.ч. по заключению Контракта на инвестиционную деятельность; - разрешительная система по иностранным работникам; - претензионно-исковая работа; - договорная работа; - разработка и внедрение политик, положений, инструкций и т.д.
Декабрь 2007Октябрь 2009
1 год 11 месяцев
ТОО 'СП 'FIAL'

Актобе

Нефть и газ... Показать еще

юрист
- представление интересов в организациях, суде, арбитраже; - лицензирование, разрешения, заключения; - разрешительная система по иностранным работникам; - претензионно-исковая работа; - договорная работа; - разработка и внедрение политик, положений, инструкций и т.д.
Апрель 2006Август 2007
1 год 5 месяцев
ТОО 'Туркуаз Эдибл Ойл Индастриес'

Актобе

Продукты питания... Показать еще

Юрист-менеджер HR
Организация работы по направлениям: 1) УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ: - Разработка и внедрение политик; - подбор, адаптация, персонала; - обучение и оценка; - мотивация; - курирование службы кадрового делопроизводства 2) ЮРИДИЧЕСКОЕ СОПРОВОЖДЕНИЕ: - лицензирование; - разрешительная система по иностранным работникам; - претензионно-исковая работа; - договорная работа; - разработка, внедрение политик, положений, инструкция и т.д. - кадровое делопроизводство
Ноябрь 2003Апрель 2006
2 года 6 месяцев
ТОО 'Актобе мунай Маш комплект'

Актобе

Промышленное оборудование, техника, станки и комплектующие... Показать еще

Юрисконсульт
- представление интересов в организациях, суде, арбитраже; - лицензирование, разрешения, заключения, в т.ч. по заключению Контракта на инвестиционную деятельность; - разрешительная система по иностранным работникам; - претензионно-исковая работа; - договорная работа; - разработка и внедрение политик, положений, инструкций и т.д.
Ноябрь 2002Ноябрь 2003
1 год 1 месяц
ЗАО 'Актобе ТЭЦ'

Актобе

Энергетика... Показать еще

Инженер-электромеханик 1 категории
- разработка, внедрение и сопровождение программного обеспечения для производственных и финансовых подразделений предприятий; - техническое сопровождение автоматизированных систем управления технологическими процессами на Актюбинской ТЭЦ
Март 2001Ноябрь 2002
1 год 9 месяцев
ЗАО 'ОблТрансГаз'

Актобе

Нефть и газ... Показать еще

Инженер-программист
- разработка, внедрение и сопровождение прикладного программного обеспечения
Июнь 1995Март 2001
5 лет 10 месяцев
МВД, Следств.комитет
Аналитик
Аналитик
Январь 1994Июнь 1995
1 год 6 месяцев
ПО Актюбрентген

Актобе

Инженер-программист
Разработка и сопровождение программного обеспечения завода Актюбрентген

Навыки

Уровни владения навыками
Инициативность, работоспособность, организованность

Обо мне

Здравствуйте. Мое имя Сергей Михайлович Казин. Был бы рад приглашению на работу в компанию, где нужны компетенции, которыми я владею: ЮРИСПРУДЕНЦИЯ, УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ в современной организации, ИНЖЕНЕРНАЯ ПОДГОТОВКА В МОСКОВСКОМ ВУЗЕ. Компетенции сложились на основании конкурентного образования и опыта. Юридическая практика - более 20 лет. Окончил Карагандинский юридический институт Министерства внутренних дел РК в 2000г. Мои компетенции ЮРИДИЧЕСКИЕ: юридическое сопровождение организации, юридическая безопасность; учредительные документы; регистрация юридических лиц; разработка документов (договора, соглашения, локальные акты) в соответствии с законодательством РК и в интересах работодателя; правовой анализ документов от контрагентов, в т.ч. иностранных; представление интересов компании в инстанциях, судебных органах; претензионно-исковая работа. Работа HR-менеджером более 5 лет. Повышение квалификации в 2011г. в Московском технологическом институте, Московской бизнес-школе. Мои компетенции в области управления персоналом: разработка и реализация политик, регламентирующих документов, мотивационных схем для категорий сотрудников, мероприятий и бюджета, анализ рынка труда; поиск, отбор и оценка персонала; разработка системы оплаты труда, управление системой компенсаций и льгот,организация обучения и развития. - Разработка и внедрение Политик компании; - Разработка и описание бизнес-процессов; - Анализ наличия и состояния в компании HR-систем: подбор, адаптация, обучение и оценка; мотивация (в т.ч. нематериальная), разработка и внедрение мероприятий по введению в действие указанных Систем, либо внедрение корректирующих процедур. Контроль кадрового делопроизводства, формирование корпоративной культуры. - ВЫСШЕЕ ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБРАЗОВАНИЕ - г. Москва, Автоматизация тех.процессов и производств. Работал инженером электро-механиком на ТЭЦ, инженером-программистом, в т.ч. станков с ЧПУ. В течение многих лет работал на промышленных производственных объектах в качестве юриста. Среди них: ТОО Актобемунаймашкомплект - предприятие по изготовлению, ремонту и техническому обслуживанию нефтяного оборудования; ТОО Туркуаз эдибл ойл индастриес - завод по производству пищевого растительного масла; ТОО Актобе НГС- (НГС- НефтеГазСервис) - предприятие по промышленной переработке нефтезагрязненных грунтов, быровых шламов; ТОО СП FIAL - нефтедобывающая компания с собственными нефтяными скважинами. В перечисленных компаниях в мои обязанности, наряду с работой по договорам, в судах и т.д., входила разработка всевозможных Положений, инструкций, Политик, должностных инструкций, Правил и нормативов. Я ежедневно консультировал инженеров по ОТ и ТБ на предмет правильного применения законодательства по промышленной безопасности и охране труда, непосредственно участвовал и консультировал их по вопросам разработки пакета документации по работе инженера ОТ и ТБ. Участвовал в расследовании происшествий и несчастных случаев на производстве, а также далее после назначения меня на должность начальника отдела по управлению персоналом (после прохождения соответствующей профессиональной переподготовки) - я непосредственно организовывал и участвовал в проведении мероприятий по аттестации рабочих мест, аттестации работников производственных подразделений, разрабатывал аттестационные программы. Я владею знаниями действующего законодательства по охране труда и промышленной безопасности, нормативами, отслеживаю изменения по мере необходимости, умею практически применять на практике. Владею знаниями по квалификационным требованиям в отношении производственных должностей рабочих и служащих. Буду полезен благодаря следующими факторам: хорошее профессиональное образование и дополнительная проф. подготовка, практический опыт, хорошо знаком со структурой компаний, перечнем и особенностями внутренних и внешних коммуникационных и технологических процессов, аналитические способности. На практике это отражается в правильной постановке и интерпретации задач, выборе способов решения, анализе результатов. Что приобретет работодатель, приняв меня на работу? На порученном участке работы буду способствовать эффективности процессов, что повлечет снижение издержек и увеличению продуктивности компании. Прошу обратить внимание - могу оказывать услуги юридического обслуживания на условиях фриланса. Спасибо! Прошу ознакомиться с моим резюме. С уважением, кандидат Сергей Казин, sergka70@mail.ru, +

Портфолио

Высшее образование

2000
Карагандинский юридический институт
Правоведение, диплом
2000
Московский государственный технологический университет "СТАНКИН"
Конструирование гибких автоматизированных производств, компьютерные системы управления станками и комплексами, Автоматизация технологических процессов и производств (по отраслям)

Знание языков

РусскийРодной


Повышение квалификации, курсы

2016
Практическое психологическое консультирование
Новосибирский институт психологии, педагогики и социальной работы, психологическое консультирование
2011
HR-директор. Управление персоналом в современной организации
Московский технологический институт "ВТУ", г. Москва, Удостоверение об окончании полугодовых курсов повышения квалификации государственного образца Российской Федерации
2011
HR-директор. Управление персоналом в современной организации
Moskow Business School, г. Москва, Сертификат
2010
Юридические аспекты управления отходами на предприятии
Центр содействия устойчивому развитию Республики Казахстан, г. Алматы, Сертификат
2009
Юридическая ответственность за экологические правонарушения
Центр содействия устойчивому развитию Республики Казахстан, г. Алматы, Сертификат

Тесты, экзамены

2016
Итоговая выпускная работа по теме ЛИЧНОСТНО - ЦЕНТРИРОВАННОЕ КОНСУЛЬТИРОВАНИЕ КАК ФАКТОР ПРОФИЛАКТИКИ ДИСТРЕССА
Новосибирский институт психологии, педагогики и социальной работы, практическое психологическое консультирование, красный диплом о проф.преподготовке
2011
Тест на получение удостоверения государственного образца Российской Федерации об окончании полугодичных курсов повышения квалификации по программе "HR-директор. Управление персоналом в современной организации""
Moscow Business School и Московский технологический институт "ВТУ", г. Москва, оценка "Хорошо"

Гражданство, время в пути до работы

Гражданство: Казахстан

Разрешение на работу: Казахстан

Желательное время в пути до работы: Не имеет значения