Работа менеджером по обучению и оценке персонала в Алматы
, 77 вакансийКомпании для вас
Small, ТМ (Скиф Трейд, ТОО)
179 активных вакансий
Home Credit Bank (ДБ АО «ForteBank»)
98 активных вакансий
Bereke Bank
90 активных вакансий
Нурбанк
77 активных вакансий
Казахтелеком
65 активных вакансий
AIR ASTANA, АО
49 активных вакансий
ГК SABYRZHAN GROUP
35 активных вакансий
LC Waikiki
9 активных вакансий
Котофей Казахстан
6 активных вакансий
Safia Кондитерский дом (Safia Coffee & Bakery)
5 активных вакансий
CRN GROUP
2 активные вакансии
По вашему запросу ещё будут появляться новые вакансии. Присылать вам?
менеджер по обучению и оценке персоналаКлючевые слова в названии вакансии, в названии компании и в описании вакансии
Менеджер (администратор) в Chaplin Cafe
от 300 000 ₸ за месяц, на руки
Опыт 1-3 года
Выплаты: раз в месяц
Sales manager / Key account manager (B2B)
900 000 – 1 500 000 ₸ за месяц, на руки
Опыт 1-3 года
Выплаты: раз в месяц
Менеджер по подбору персонала (Рекрутер)
300 000 – 600 000 ₸ за месяц, до вычета налогов
Без опыта
Выплаты: раз в неделю
Менеджер по обучению персонала / L&D manager
до 500 000 ₸ за месяц, на руки
Опыт 1-3 года
Выплаты: два раза в месяц
Менеджер по подбору персонала (рекрутер Курьеры Яндекс) / ресечер
60 000 – 80 000 ₽ за месяц, на руки
Опыт 1-3 года
Можно удалённо
Выплаты: раз в неделю
Отклик без резюме
Как вам результаты поиска?
Менеджер по работе с франшизами
300 000 – 500 000 ₸ за месяц, на руки
Опыт 3-6 лет
Выплаты: раз в месяц
Менеджер по персоналу / HR-менеджер
350 000 – 450 000 ₸ за месяц, на руки
Опыт 3-6 лет
Выплаты: раз в месяц
Менеджер по персоналу /HR (со знанием Английского языка)
100 000 – 150 000 ₽ за месяц, на руки
Опыт 1-3 года
Можно удалённо
Выплаты: раз в месяц
Рекрутер в международную компанию
350 – 500 ₸ за месяц, на руки
Опыт 1-3 года
Откликнитесь среди первых
Менеджер по контролю качества
до 400 000 ₸ за месяц, на руки
Опыт 1-3 года
Выплаты: два раза в месяц
Рекрутер/hr-менеджер
300 000 – 700 000 ₸ за месяц, до вычета налогов
Опыт 1-3 года
Выплаты: раз в месяц
Методолог (аналитик) по HR-блоку "Подбор, адаптация, развитие компетенций"
Опыт 3-6 лет
Можно удалённо
Быстрые фильтры













