Рекрутер middle (Digital|Affiliate marketing [Crypto/Gambling])
Уровень дохода не указанОпыт работы: 1–3 года
Полная занятость
График: 5/2
Рабочие часы: 8
Формат работы: удалённо
Алматы
Привет!
Мы ищем энергичного рекрутера, который поможет нам находить лучших специалистов в нашей сфере :)
В качестве рекрутера ты будешь ответственным за подбор в наши проекты, а именно:
- Заниматься поиском и привлечением кандидатов:
- Активный поиск специалистов через профессиональные платформы (LinkedIn, hh.ru, work.ua и другие) по разным ГЕО (СНГ, Европа, Азия и другие);
- Использование нестандартных каналов поиска, включая социальные сети, специализированные сообщества и конференции.
- Собеседовать и оценивать кандидатов:
- Проводить первичные звонки и собеседования;
- Оценивать профессиональные компетенции.
- Сопровождать кандидатов:
- Организовывать последующие этапы отбора (технические задания, встречи с нанимающими менеджерами);
- Постоянно поддерживать связь с кандидатами на всех этапах отбора.
- Взаимодействовать с нанимающими менеджерами:
- Согласовывать требования к вакансиям с руководителями отделов;
- Регулярно информировать о статусе закрытия вакансий.
- Адаптировать новых сотрудников:
- Помогать HR-менеджеру в адаптации новых специалистов в команде;
- Содействовать в решении административных вопросов при выходе кандидатов на работу.
- Участвовать в HR-инициативах:
- Участвовать в развитии бренда работодателя;
- Помогать с организацией мероприятий для сотрудников.
Образование и опыт: - Высшее образование (желательно в сфере управления персоналом, маркетинга или смежных областей).
- Опыт работы в подборе персонала (от 1 года), предпочтительно в digital- или affiliate-сфере.
Навыки и знания: - Знание основ Affiliate Marketing и готовность обучаться;
- Умение быстро разбираться в профилях кандидатов и оценивать их релевантность;
- Опыт работы с профессиональными платформами и инструментами для поиска сотрудников (например, LinkedIn Recruiter);
- Развитые коммуникативные навыки и умение устанавливать доверительные отношения с кандидатами.
Личностные качества: - Организованность и умение расставлять приоритеты.
- Инициативность и самостоятельность в работе.
- Гибкость и готовность адаптироваться к быстро меняющимся условиям.
Что мы предлагаем: - Работу в классном и открытом коллективе;
- Прогрессивную корпоративную культуру, которая приветствует новые идеи по оптимизации бизнес процессов;
- Корпоративный социальный пакет;
- Возможность развития в рамках компании;
- График 5/2, с гибким началом рабочего дня;
- Полностью удалённый формат работы, по ГЕО Казахстан.
Отправляй свой отклик и краткое сопроводительное письмо, а также пиши нам, если остались вопросы :)
Мы ждем тебя в нашей команде!
Навыки
- Рекрутинг
- Подбор персонала
- Адаптация
- Оценка персонала
- Сорсинг
- Онбординг
- Хедхантинг
- Скрининг резюме
- Внутренние коммуникации
- Digital Marketing
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Вакансия опубликована 9 декабря 2024 в Алматы