Store Manager/Директор магазина (ТЦ "Достык Плаза", Marciano By Guess)

Управление первым концептуальным магазином Marciano By Guess премиум сегмента в Казахстане.

GUESS – это рассказ об успехе, труде, стремлении опережать время, о гордости за свою работу! Мы ждём человека, который предан своему делу и готов развиваться вместе с компанией.

Мы ищем энергичного и предприимчивого лидера, способного создать элитную розничную среду и обеспечить непревзойденный уровень обслуживания наших клиентов. Ваша главная задача будет в создании и поддержании привлекательной и роскошной атмосферы в бутике, а также управление персоналом.

Развитие персонала

• Проведение собеседований;
• Обеспечивает обучения всех консультантов по всем внутренним правилам компании;
• Является примером при обучении, развитии сотрудников. Всегда дает обратную связь по обучению, по знанию товара, навыкам продаж, визуальному мерчендайзингу и взаимодействию с клиентами.

Взаимодействие с клиентами

• Обеспечивает высокий уровень обслуживания клиентов, выполняя и достигая взаимодействия с клиентом за счет регулярной оценки, обучения и контроля за выполнением заданий в команде;
• Обеспечивает выполнение всех стандартов визуального мерчендайзинга, чистоту и организацию работы в торговом зале и на складе;
• Содействует продажам и прибыльности;

Операционная эффективность

• Контролирует работу всех сотрудников магазина
• Участвует в составлении расписания сотрудников;
• Коммерческий анализ продаж;
• Проведение инвентаризаций.

Должностные требования

• Опыт работы в розничном секторе, особенно в премиум-сегменте;
• Навыки руководителя и умение мотивировать команду;
• Отличные коммуникативные и организационные навыки;
• Глубокое понимание отрасли моды и личный интерес к ней;
• Знание трендов в моде и умение предсказывать потребности клиентов.

Условия работы:

• Трудоустройство согласно ТК;
• Стабильная белая заработная плата (озвучивается по итогам собеседования);
• Гибкий график работы 5/2 (смена 8 часов);
• Полный социальный пакет;
• Скидка 40% на продукцию бренда;
• ДМС;
• Униформа из последней коллекции;
• Работа в команде стильных и ярких профессионалов!
• Отличная возможность роста в премиум бренде!

Обзвон кандидатов будет 15 января 2025, потенциальный выход март 2025 года