Старший СММ менеджер

МЫ В ПОИСКЕ СТАРШЕГО СММ - МЕНЕДЖЕРА ШТАТНОГО СОТРУДНИКА

Обязанности:

• Ответственность за таргет показатели (KPI):
• Установка ключевых показателей эффективности для диджитал-каналов.
• Мониторинг и анализ результатов, принятие мер для достижения установленных целей.
• Разработка стратегии позиционирования в социальных сетях:
• Создание и реализация стратегии продвижения компании в соцсетях.
• Управление контентом и активностями для повышения узнаваемости бренда.
• Управление командой диджитал-отдела:
• Руководство специалистами отдела, распределение задач и контроль их выполнения.
• Обучение и развитие профессиональных навыков сотрудников.
• Координация с другими отделами:
• Сотрудничество с отделами маркетинга, продаж и клиентского сервиса для согласования общих целей.
• Интеграция диджитал-стратегий с общим планом развития компании.
• Мониторинг рыночных трендов и конкурентов:
• Отслеживание новых тенденций в диджитал-маркетинге и социальных медиа.
• Анализ деятельности конкурентов и адаптация стратегий в соответствии с полученными данными.
• Управление бюджетом диджитал-отдела:
• Планирование и распределение бюджета на диджитал-активности.
• Оптимизация расходов для максимизации ROI.
• Отчетность и аналитика:
• Подготовка регулярных отчетов о проделанной работе и достигнутых результатах.
• Использование аналитических инструментов для оценки эффективности кампаний.
• Разработка и внедрение инноваций:
• Инициирование и реализация новых проектов для улучшения диджитал-присутствия компании.
• Внедрение современных технологий и платформ для повышения эффективности работы.
• Обеспечение соответствия бренда:
• Поддержание единого стиля и тональности коммуникации во всех диджитал-каналах.
• Контроль за соблюдением корпоративных стандартов и политик.

• Наличие не менее 3 (трех) лет опыта работы в области маркетинга, предпочтительно в диджитал маркетинге или PR.
• Стратегическое мышление.
• Способность к лидерству.
• Способность анализировать большие объемы информации и принимать обоснованные решения.
• Умение общаться с сотрудниками, опыт в управлении командой.
• Творческий подход к работе, предложение новых уникальных идей.
• Стрессоустойчивость.
• Навыки использования task и project management таких как Trello, Smartsheet, Notion итд
• Продвинутый уровень использования Microsoft Office и Google Docs Editors
• Знание языков:
  • Казахский ­­­– C1 и выше
  • Русский – С1 и выше
  • Английский – B2 и выше

• График работы 5/2 8 часовой рабочий день
• График обговаривается с руководителем отдела
• Активное участие в мероприятиях
• Официальное трудоустройство
• Участвует в командировках, связанных с работой