Руководитель отдела продаж

О компании:
Мы – международная компания, лидер на рынке недвижимости с более чем 20-летним опытом работы. Мы представлены в 14 странах мира, входим в топ-3 мировых лидеров отрасли и в список Forbes. Наши приоритеты – инновационные подходы, профессиональное развитие сотрудников и создание лучших условий для работы.

Обязанности:

• Управление командой: формирование, развитие и координация работы команды специалистов по недвижимости. Постановка задач, контроль их выполнения и регулярная оценка эффективности.
• Развитие сотрудников: наставничество, организация тренингов, семинаров и мастер-классов для повышения профессионального уровня.
• Разработка и реализация стратегии: анализ рынка недвижимости и конкурентной среды, разработка и внедрение стратегий продаж для достижения амбициозных целей.
• Работа с клиентами: участие в переговорах, заключение договоров и контроль их выполнения.
• Совершенствование процессов: постоянное улучшение стандартов качества, внедрение инновационных методов работы и анализ эффективности отдела.
• Мотивация команды: поддержание высокой вовлеченности сотрудников через регулярные встречи и мотивационные мероприятия.

Требования:

• Опыт работы в сфере продаж не менее 3 лет, на руководящей должности от 1 года.
• Знание принципов маркетинга, продаж и управления персоналом.
• Лидерские качества, умение вдохновлять и мотивировать команду.
• Отличные навыки делового общения, ведения переговоров и решения конфликтов.
• Опыт работы с CRM-системами, аналитическое мышление и способность работать в условиях многозадачности.
• Высшее образование в области менеджмента, экономики или маркетинга (будет преимуществом).

Условия работы:

• Конкурентная заработная плата: оклад + проценты + бонусы (доход без ограничений при достижении высоких результатов).
• Профессиональное развитие: доступ к корпоративным тренингам, мастер-классам и внутренним программам обучения.
• Возможности карьерного роста: перспектива стать руководителем офиса или региональным директором.
• Работа в стабильной компании с современными бизнес-процессами и высокотехнологичной CRM-системой.
• Поддержка на старте: наставничество от опытных руководителей и доступ ко всем необходимым инструментам.
• Комфортный офис, дружный коллектив и корпоративная культура высокого уровня.

Почему именно мы?

• Мы задаём тренды на рынке недвижимости и помогаем сотрудникам достигать новых профессиональных высот.
• Принцип "единого окна": работа с лучшими специалистами (юристы, ипотечные брокеры, оценщики) в одном офисе.
• Мы верим в развитие наших сотрудников и предоставляем все возможности для роста.

Присоединяйтесь к нашей команде и станьте частью компании, которая строит будущее рынка недвижимости!