Мы в поисках амбициозного и опытного HR менеджера, который станет частью нашей команды и вместе с нами будет двигаться к новым вершинам!

Если у Вас:

• "Реальный опыт" в области - поиска и найма и адаптации персонала;

• опыт проведения интервью по компетенции, кейсовых интервью с различными техниками;

• успешный опыт работы на позиции рекрутера (качественное закрытие вакансий в срок);

• четкое понимание инструментов по подбору и адаптации персонала;
• высокий уровень личной организованности, лидерские качества, коммуникабельность, грамотная речь, стрессоустойчивость, ответственность, оперативность в выполнении задач, инициативность, умение доводить проекты до конца;
• грамотная устная и письменная речь, хорошая дикция;
• желание реализовать свой потенциал в сильной команде;
• нацеленность на результат;

Вам предстоит:

• проведение полного цикла подбора и найма персонала;
• поиск кандидатов, а так же использование альтернативных источников поиска в т.ч. "хантинг";
• выполнение плана по подбору и найму персонала;
• прием и обработка заявок на подбор персонала;
• составление профиля должности по компетенциям;
• проведение интервью и оценка кандидатов по soft и hard skills;
• составление и согласование Job Offer;
• адаптация персонала по чек-листу, контроль прохождения испытательного срока;

• Работа в Bitrix 24;

• предоставление еженедельных/ежемесячных отчетов HR директору;
• участие в формировании корпоративной культуры и иных HR процессах;

Мы предлагаем:

карьерные перспективы и развитие:

• программа наставничества/адаптации и обучения (платформа обучения, тренинги, обмен опытом);
• карьерный и финансовый рост для лучших сотрудников;

эксклюзивный опыт в проектах:

• участие в значимых, сложных проектах и возможность реализации своих лучших идей;

комфортные рабочие места:

• современный, стильный офис с библиотекой и зоной отдыха;

гибкие условия труда, дополнительные выходные дни:

• возможность графика работы на выбор с 8:00/-17:00, 9:00-18:00;
• возможность получения дополнительного выходного дня за соблюдение трудовой дисциплины;

бонусы/премии, социальная ответственность;

• прозрачная система оплаты труда (выплата зп 2 раза в месяц);
• оклад+бонусы за нанятых сотрудников, прошедших испытательный срок;
• сертификаты за выслугу лет номиналом от 500 000 -1 500 000 тенге;
• вовлеченность в благотворительность;