Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Карьерный рост до руководителя отдела некоторые начинающие сотрудники прошли за год - полтора. Вы сможете увеличить свою заработную плату как минимум в 2 раза.
Корпоративы и тимбилдинги, денежные подарки на дни рождения компании, конкурсы с ценными призами и ежегодный розыгрыш iPhone.
Обучение за счет компании, курсы по развитию профессиональных навыков и тренинги по дальнейшему повышению квалификации.
Средний возраст коллектива Cezar - 29 лет. Мы любим не только работать, но и отдыхать!
Официальное устройство по ТК РК, нормированный рабочий день с учетом всех праздников; сверхурочные компенсируются.
Собственная библиотека бизнес- и тренинг-литературы в Астане с бесплатным доступом для сотрудников.
Наш сотрудник Ахтам стал ярким примером успеха в нашей компании: в августе 2024 года он заработал 1 000 000 тенге благодаря своим усилиям и результативной работе. Хотите достичь таких же высот? Присоединяйтесь к нашей команде и начните свой путь к высоким доходам уже сейчас! Не упустите шанс, откликайтесь сегодня!
CeZar Group – лидер в премиальных решениях для отопления. За 9 лет мы реализовали более 200 крупных проектов по Казахстану, включая Назарбаев Университет, The Ritz-Carlton Astana и ЛОК Алатау. Мы сотрудничаем с 30+ европейскими заводами, предлагая продукцию, соответствующую международным стандартам качества и экологичности. Нас выбирают ведущие строительные и дизайнерские компании.
Что нужно будет делать и чего мы ждем от Вас?
Активная работа с клиентами сегмента B2C: привлечение новых и поддержание существующей клиентской базы;
Консультирование клиентов по продукции компании, подбор оптимальных решений;
Выезды на объекты клиентов для проведения замеров перед подбором;
Работа с возражениями и доведение клиентов до заключения сделки;
Увеличение объемов продаж, выполнение плановых показателей и перевыполнение плана продаж;
Развитие долгосрочных отношений с клиентами и партнерами;
Ведение отчетности и работа в CRM-системе и программе 1С.
Опыт работы с системами автоматизации, включая Bitrix, CRM и 1С, на уровне уверенного пользователя;
Опыт работы в продажах от 1 года;
Свободное владение русским языком.
Что мы предлагаем?
ОПЛАТА: Оклад 200.000 тенге + 150 000 KPI и бонусы по результатам вашей работы;
ГРАФИК: С пн-пт, 5/2 с 9:00 до 18:00;
АДРЕС: г.Алматы, улица Туруспекова, 50 (возле парка Первого Президента).
Почему мы интересны как работодатель?
Стабильность: своевременные выплаты без задержек уже 10 лет;
Карьерный рост: возможность стать старшим менеджером или руководителем отдела продаж с окладом 350 000 тенге + % от продаж всего отдела;
Обучение и развитие: тренинги, мастер-классы и доступ к библиотеке бизнес-литературы;
Комфортные условия: официальное трудоустройство, соблюдение всех праздников и выходных;
Корпоративная культура: тимбилдинги, подарки и конкурсы с ценными призами для лучших сотрудников.
Ссылка на наш сайт - https://cezar-gallery.kz/
Выбирая нас, вы получаете не просто работу, а возможность строить карьеру в надежной компании, которая поддерживает и развивает своих сотрудников. Присоединяйтесь к ТОО «Cezar Group» и стройте свое будущее вместе с нами!
Оставляйте отклик на вакансию, и наш руководитель свяжется с вами в течение нескольких часов.
P.s эта вакансия подходит для: B2C, client sales manager, консультантов, консультирующих специалистов, специалистов по обслуживанию клиентов, операторов колл-центра, менеджеров по продажам, менеджеров по привлечению клиентов, менеджеров по развитию бизнеса, продавцов.
Cezar - лидер в сфере поставки отопительного оборудования в Казахстане с галереями в Астане и Алматы.Мы обеспечиваем казахстанцев дизайнерскими радиаторами, конвекторами и полотенцесушителями европейского качества.Нашим оборудованием согреты топовые объекты Казахстана: отели Swiss, Ritz Carlton и Hilton; ЖК 4YOU, Koktobe City и Hyde Park и многие другие.