
Airba Ecosystem — будущее начинается с тебя!
Добро пожаловать в Airba Ecosystem — пространство, где технологии, логистика, финансы и ритейл объединяются, чтобы менять правила игры и создавать решения, которые упрощают жизнь миллионов. Основанная на опыте и успехах Technodom, Airba — это место, где инновации превращаются в реальные достижения, а амбиции — в новые возможности.
Почему выбирают Airba?
- Ты станешь частью команды, где идеи находят поддержку, а таланты раскрываются на максимум.
- Масштабные проекты, которые меняют рынок, станут твоей ежедневной реальностью.
- Карьерный рост, обучение и развитие в окружении профессионалов.
- Комфортная работа, достойная зарплата, бонусы и забота о тебе и экологии.
Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство.
- График 5/2.
- Работа с опытными коллегами, готовыми делиться знаниями и поддерживать.
- Гибкий подход к работе и участие в интересных проектах компании.
- Корпоративные скидки.
- Широкие возможности для профессионального и карьерного роста.
- Разумеется, кофе, снэки и все офисные блага.
Чем предстоит заниматься:
- Выступать стратегическим партнером для департамента логистики.
- Участвовать в формировании штатного расписания, бюджета и других стратегических HR-вопросах.
- Реализовывать HR-стратегию, направленную на поддержку бизнес-целей.
- Переводить сотрудников из юрлица ТДО в новое юрлицо «Фулфилмент» (выведение департамента логистики в отдельное юрлицо).
- Организовывать перевод сотрудников на самозанятость, включая консультации, юридическое сопровождение и адаптацию.
- Участвовать во внедрении и сопровождении сдельной оплаты труда, а также разработке новых мотивационных систем.
- Обеспечивать качественный найм персонала совместно с отделом подбора.
- Анализировать ключевые HR-метрики, готовить рекомендации и планы улучшений.
- Участвовать в управлении изменениями и культурной трансформации в компании.
- Курировать вопросы трудовых отношений.
Какие требования:
- Опыт работы HR BP или HRD не менее 2-3 лет, желательно в ритейле или логистике.
- Знание трудового законодательства.
- Навыки ведения переговоров и стратегического мышления.
- Умение работать в динамичной среде и выстраивать партнерские отношения с бизнесом.
- Опыт в реализации проектов по переводу сотрудников из одного юридического лица в другое.
- Знание процессов перевода сотрудников на самозанятость и их последующего сопровождения.
- Умение внедрять сдельную оплату труда и выстраивать эффективные модели мотивации.
Airba — это не просто работа. Это шанс строить карьеру, которая вдохновляет.
Присоединяйся к тем, кто создает тренды, а не следует за ними. Вместе мы создадим будущее!
и заботимся о своих
Любим работать и получаем от этого удовольствие.
Все значимые проекты делаем командой, даже если находимся в разных городах и направлениях.
Проводим крутые ивенты, Family Day на базе отдыха в горах и корпоративные праздники.
Изучаем новое, чтобы быть готовыми к прогрессу, переменам и решениям будущего.
Корпоративный учебный центр, база лекций и статей в свободном доступе, участие в конференциях и тренингах за счет компании.
Инновации — наша ценность. Используем цифровые технологии в работе и создаем продукты, меняющие жизни людей. Каждый день стараемся быть на шаг дальше, чем вчера.
с любовью
Любовь к людям, команде, клиентам, природе – наш главный приоритет.
Берем ответственность за свои действия и верим, что в наших силах изменить мир к лучшему.
Задайте вопрос работодателю
Где предстоит работать
Вакансия опубликована 17 февраля 2025 в Алматы