Привет, меня зовут Бибитбек Ауез, я - CEO компании UCJ Kazakhstan.
Наша компания производит и продает самые надежные и креативные продукций для детей. Мы хотим предоставить каждому родителю возможность проявить заботу своим детям, используя лучшие продукты. Наша цель — стать №1 в сфере детских продукций мира.
Если ты чувствуешь, где-то глубоко в душе, что и сам являешься “менятелем” МИРА, тогда слушай меня очень внимательно...
Нам в команду нужен - самый амбициозный, из всех амбициозных!
Это ты, если:
человеколюбив, кайфующий от того, что можешь помочь клиенту своим трудом
ты на 100% уверен, что помогать команде это твое
готов самостоятельно изучать фишки и применять знания на практике
любишь вызовы и добиваешься поставленных целей
хочешь не просто работу, а место в котором ты чувствуешь себя, как рыба в воде.
постоянная прокачка в Переговорах, Публичных выступлениях, Постановке целей.
невидящий границ личностного роста, коллектив!
ВАЖНО! Мы ищем профессионала своего дела! Крутого HRG в нашу веселую команду)
Обязанности:
- Полное ведение кадрового делопроизводства: подготовка, оформление и хранение трудовых договоров, личных дел, приказов по личному составу и других кадровых документов;
- Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства, внутренней политики и процедур компании;
- Участие в подборе персонала на различные вакансии (отбор резюме, проведение собеседований, тестирование кандидатов);
- Взаимодействие с сотрудниками по вопросам мотивации, адаптации, карьерного роста и развития;
- Разработка и внедрение HR-процессов и процедур, направленных на улучшение эффективности работы персонала;
- Участие в организации корпоративных мероприятий, тренингов и семинаров;
- Подготовка и анализ HR-отчетности и статистики, включая текучесть кадров, эффективность тренингов и другие показатели;
Требования:
- Высшее образование в области управления персоналом, психологии, экономики или других смежных специальностей;
- Опыт работы на аналогичной позиции от 4 лет;
- Знание трудового законодательства наизусть Республики Казахстан, опыт ведения кадрового делопроизводства;
- Хорошие коммуникативные навыки и способность работать в команде;
- Навыки работы с HR-аналитикой и HRM-системами и ВНЕДРЕНИЕМ
- Готовность к большому объему работы и к многозадачности.
Мы предлагаем:
- Конкурентоспособную заработную плату
- Корпоративные тренинги и обучение за счет компании;
- Дружелюбную атмосферу в команде)
- Вкусняшек, кофе чай)
Ключевые навыки
- Обучение и развитие
- Обучение персонала
- Аттестация персонала
- Найм персонала
- Грейдинг
- Хантфлоу
- Интервью по компетенциям
- Кейс-интервью
- Executive Search
- Корпоративная культура
- Управление знаниями
- Мотивация сотрудников
- Управление конфликтами
- Лидерство
- Отбор персонала
- Разработка долгосрочной системы мотивации
- Управление сотрудниками в регионах
Задайте вопрос работодателю
Где предстоит работать
Вакансия опубликована 14 февраля 2025 в Алматы