Area sales manager/Региональный менеджер

Уровень дохода не указан

Опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha

ОТКРЫВАЙ TEVA

Teva — ваш проводник в мир безграничных возможностей. Философия развития и поддержки сотрудников Teva называется Key to Growth.
В соответствии с ней компания каждому предлагает ключ к развитию по трём направлениям: WORK, LIFE, TALENT.

ОТКРЫВАЙ КОМАНДУ

Нас вдохновляют сложные задачи и вызовы. При этом мы верим, что достижение высоких целей возможно только в атмосфере открытости, доверия и взаимной поддержки.

ОТКРЫВАЙ БАЛАНС

Интересные события, забота о здоровье и сохранение баланса работы и жизни вдохновляют нас на новые открытия и расширение кругозора.

ОТКРЫВАЙ НОВОЕ

Возможности для постоянного обучения и развития вдохновляют нас на то, чтобы формировать навыки будущего и двигаться вперёд вместе с компанией.

ВАМ ПРЕДСТОИТ

  • Обеспечивать продвижение препаратов компании на фармацевтическом рынке Казахстана во вверенном регионе (Алматы и область, Талдыкорган и область.)
  • Достигать установленных показателей продвижения продуктов компании на региональном уровне
  • Развитие и укрепление имиджа и репутации компании путём создания и обучения региональной группы представителей и управлению ею. Объединение подчиненных представителей в сплочённую команду и создание атмосферы согласия, доверия, соревнования и взаимодействия в регионе
  • Разработка и предоставление на согласование руководителю бизнес-плана развития региона на последующий цикл на основе цикловых стратегий по продвижению препаратов, план маркетинговых мероприятий и бюджета. Доведение утвержденного плана развития до каждого подчиненного
  • Осуществление анализа ситуации, контроль достижения целей и поставленных задач, обеспечение руководства, содействия и инструктажа в целях достижения наилучших показателей продвижения продуктов компании на региональном уровне
  • Проведение совместных с медицинскими представителями визитов к врачам и в аптеки, офисы дистрибьюторов, оказание коучинговой поддержки медицинским представителям в развитии их профессиональных компетенций
  • Организация и проведение региональных собраний сотрудников в соответствии со стандартами компании для предоставления информации о состоянии текущей ситуации в регионе, углубления знания представителями продвигаемой продукции компании и обмена информацией. В рамках региональных собраний проведение ролевых игр и тренировочных упражнений на знание детальных схем и продуктов компании
  • Участие в совещаниях по вопросам продвижения, анализа эффективности маркетинговой кампании в регионах, а также в семинарах и конференциях, организуемых компанией, выработка политики продвижения
  • Ответственность за профессиональное развитие своих подчиненных, осуществление деятельности по подбору персонала, оценке эффективности их работы и уровня развития профессиональных компетенций

МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС

  • Образование высшее (медицинское, возможно фармацевтическое)
  • Опыт руководства командой
  • Знание техники и специфики продвижения фармацевтических препаратов в Казахстане
  • Знание системы медицинских учреждений региона
  • Работа с CRM: обучение новых сотрудников в системе, работа с базой, контроль за заполнением и работой, планирование своих визитов на еженедельной основе.
  • Контроль за наличием базы данных сотрудников здравоохранения у МК. Обновление раз в месяц и предоставление непосредственному начальнику; а также контроль за наличием базы аптек.
  • Лидерские качества
  • Навыки коммуникации
  • Навыки управления персоналом
  • Навыки планирования, организации и контроля исполнения
  • Навыки публичных выступлений
  • Навыки работы в программах и базами данных IQVIA, Viortis, Proxima
  • Ответственность
  • Работоспособность
  • Стрессоустойчивость
  • Готовность к командировкам (50% рабочего времени минимум)
  • Компьютерная грамотность на уровне пользователя

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ

  • Конкурентную заработную плату и бонусы по итогам работы

ЗАБОТУ О ВАС И ВАШИХ БЛИЗКИХ:

  • Расширенные программы страхования (страхование жизни, ДМС со стоматологией для сотрудника и 1 близкого родственника)
  • Доплата по больничным листам
  • 5 дополнительных оплачиваемых дней отдыха в год

КОНКУРЕНТНЫЙ СОЦПАКЕТ:

  • Дотация на питание
  • Компенсация мобильной связи и Интернета
  • Планшет или ноутбук
  • Служебный автомобиль

ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ РАЗВИТИЕ:

  • Тренинги по продуктам и навыкам продаж
  • Индивидуальный план развития для каждого сотрудника
  • Корпоративная онлайн-библиотека

НАСЫЩЕННУЮ КОРПОРАТИВНУЮ ЖИЗНЬ:

  • Онлайн-сообщества для поддержки своих увлечений и поиска единомышленников
  • Программа корпоративного волонтёрства
  • Корпоративные праздники и мероприятия
  • Вебинары с внутренними и приглашёнными спикерами

И многое другое!

Ключевые навыки

  • Управление продажами
  • Развитие продаж
  • Работа с возражениями
  • Управление командой
  • CRM

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Вакансия опубликована 14 февраля 2025 в Алматы

Похожие вакансии в этой компании

Похожие вакансии