О нас:
Мы — Art Building Group, команда профессионалов, работающих в строительстве. Наш успех напрямую зависит от людей, которые в нас верят и делают нас лучше. Сейчас мы ищем сильного и целеустремленного рекрутера, который станет частью нашей команды и поможет нам находить выдающихся профессионалов.
Что предстоит делать:
- Вести полный цикл подбора персонала: от определения потребности до выхода кандидата на работу.
- Прямой поиск (headhunting) специалистов на ключевые позиции.
- Работать с разными источниками поиска кандидатов: базы данных, профессиональные соцсети (например, LinkedIn), внутренние рекомендации.
- Составлять и публиковать "вкусные" вакансии, которые привлекают внимание кандидатов.
- Проводить интервью, оценивать профессиональные навыки и личные качества кандидатов.
- Консультировать руководителей подразделений по вопросам подбора персонала.
- Выстраивать долгосрочные отношения с кандидатами и формировать кадровый резерв компании.
- Участие в адаптации персонала.
Кого мы ищем:
- Опыт работы в подборе персонала от 2 лет.
- Опыт работы с полным циклом подбора: от junior до руководителей (будет преимуществом).
- Уверенные знания современных методов поиска и привлечения кандидатов, включая использование профессиональных соцсетей.
- Высокий уровень коммуникативных навыков, умение выстраивать доверительные отношения.
- Умение работать в динамичном режиме, расставлять приоритеты и достигать целей в срок.
- Знание инструментов оценки кандидатов и проведения интервью (например, компетентностное интервью, тестирование soft skills).
- Анализировать рынок труда и предлагать новые подходы к привлечению талантов.
Что мы предлагаем:
- Конкурентоспособная заработная плата
- Работа в амбициозной команде профессионалов, нацеленных на результат.
- Возможность профессионального и карьерного роста.
- Доступ к современным инструментам и базам для подбора.
- Корпоративное обучение и развитие: тренинги, конференции, доступ к курсам.
Мы ищем не просто рекрутера, а профессионала, который знает, как находить и привлекать лучших. Если вы ищете команду, где ценят людей и идеи, и хотите развивать свои навыки, то мы будем рады видеть вас среди нас!
Ключевые навыки
- Подбор персонала
- Первичная адаптация персонала
- Внутренний подбор персонала
- Проведение собеседований
- Интервью по компетенциям
- Скрининг резюме
- Русский — C2 — В совершенстве
- Казахский — C1 — Продвинутый
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Вакансия опубликована 17 февраля 2025 в Алматы