Менеджер по подбору ключевого персонала

Офис компании находиться в ТЦ «АРМАДА». Рабочий день с 10:00 до 19:00. Опыт работы в рекрутинге – не обязателен. Работа в офисе.

Группа компаний «ABIS Group» (см. сайт компании, более 5 бизнесов) объявляет конкурс на позицию Менеджер по рекрутингу - ТОП-персонала.

Мы набираем рекрутеров в рекрутинговый отдел работающий с особо важными вакансиями типа: редкие специалисты, ТОП-сотрудники (коммерческий директор, главный бухгалтер, руководитель направления/отдела, директор филиала и др.), а также индивидуальные заявки от собственника группы компаний.

Ваш огонь в глазах и сердце, желание развиваться в области подбора, оценки и адаптации персонала – это то, что нужно для этой работы.

На эту позицию мы готовы рассмотреть кандидатов и без опыта работы в сфере HR. Если у вас есть любой другой подходящий опыт работы для данной вакансии, мы будем рады! Например: бизнес-аналитики, руководители отделов, менеджера проектов, управляющие ресторанов, менеджера отдела продаж и другие. Если ваша работа была связана с аналитикой и общением с людьми - это то, что поможет вам в данной работе. Главное, ваше истинное ЖЕЛАНИЕ и стремление СТАТЬ ПРОФЕССОНАЛЬНЫМ РЕКРУТЕРОМ.

ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:

• Проведение всей работы по подбору сотрудника: размещение вакансий, анализ откликов, генерация новых откликов используя различные каналы, проведение онлайн и живых встреч, проведение всех необходимых процедур по утверждению кандидатов, сбор справок о кандидате.
• Составление расписания встреч, протоколирование встреч с кандидатами, ведение архива данных по работе с кандидатами и другая адм. работа.
• Сопровождение кандидатов на всех этапах найма вплоть до его выхода на работу.
• Обучение всем необходимым навыкам для собственной эффективной работы.

Мы гарантируем, что ваша жизнь будет полна интереснейших задач, огромных скоростей, работа в команде профессионалов своего дела. У нас вы сможете окунуться в различные сферы бизнеса и получить все необходимое обучение для качественного выполнения своей работы. Ведь именно от качества и скорости будет зависеть ваш собственный доход!

В подборе сотрудников в нашу группу компаний мы используем точный, почти инженерный подход. Есть точные процедуры, которым нужно будет следовать. Поэтому не зависимо от вашего опыта – мы будем вас обучать и готовить к профессиональному рекрутингу!