Обязанности:
- Подбор персонала
- Контроль и сопровождение персонала
- Опыт
- Адекватность, продуктивность, грамотная речь, требовательность, конкретность
Ключевые навыки
- Подбор персонала
- Кадровая стратегия
- HR-аналитика
- Разработка должностных инструкций
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Вакансия опубликована 14 февраля 2025 в Алматы