HRG-Специалист по поиску и адаптации персонала

от 300 000 до 600 000 за месяц на руки

Опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha

Торгово-логистическая группа компаний "Инфинити", состоящая из подразделений в Гуанчжоу (Китай), в Абу-Даби (Объединенные Арабские Эмираты), в Алматы (Казахстан), в г. Москва (Россия), а так же в Ташкенте (Узбекистан). Мы являемся одним из ведущих участников рынка по предоставлению торговых, логистических и консалтинговых услуг в Китае и ЮВА.

Мы — динамично развивающаяся компания в сфере логистики и доставки, стремящаяся предоставлять своим клиентам эффективные и доступные решения. В связи с расширением нашей команды, мы ищем ВЕНДИ РОУДС, который будет способствовать не только эффективному поиску новых сотрудников, но и их успешной интеграции в корпоративную культуру компании.

Обязанности:

  • Поиск и подбор персонала (формирование сильной команды международного рынка);
  • Разработка и проведение обучающих программ для сотрудников различных уровней (менеджеры, специалисты, руководители).
  • Проведение тренингов по продажам, лидерству, управлению проектами, командообразованию, тайм-менеджменту и другим бизнес-направлениям.
  • Оценка эффективности программ обучения и внесение корректировок.
  • Поддержка и развитие корпоративной культуры компании через образовательные мероприятия.
  • Консультирование сотрудников по вопросам профессионального развития.
  • Организация мероприятий и мастер-классов для повышения квалификации сотрудников.
  • Мониторинг современных тенденций и новых технологий в области обучения и развития персонала.
  • Ведение кадрового делопроизводства, штат 30 человек;
  • Разработка кадровой политики;
  • Контроль за процессом прохождения адаптационного периода сотрудников;
  • Мониторинг состояния рынка труда, уровня заработной платы;
  • Анализ причин текучести кадров, разработка мероприятий по их снижению;
  • Оценка персонала;
  • Организация и контроль за внешним обучением (долгосрочные и краткосрочные программы);
  • Формирование и развитие корпоративной культуры;
  • Формирование и ведение бюджета по персоналу;
  • Разработка KPI и HR стратегии;
  • Разработка системы мотивации и стимулирования персонала.

Требования:

  • Высшее законченное образование, управление персоналом;
  • УСПЕШНЫЙ опыт закрытия вакансий любых уровней;
  • Опыт работы в качестве бизнес-тренера или в смежных областях от 2-3 лет.
  • Навыки разработки обучающих программ и тренингов "под ключ".
  • Знание ТК РК и кадрового делопроизводства;
  • Знания основ управления персоналом;
  • Желание расти и развиваться.
  • Опыт работы в подборе обязателен;
  • Опыт работы с внутренними коммуникациями, разработок инструкций обязателен;
  • Отличное владение MS Office, в идеале Google документы;
  • Умение и желание работать на результат;
  • Отличные коммуникативные навыки, умение и желание искать подход к людям.
  • Проектное мышление, четко понимать и знать сроки выполнения задачи

Мы предлагаем вам:

  • Фиксированную белую зарплату + бонусы, обсуждаемые в зависимости от успешности прохождения интервью.
  • Работу с понедельника по пятницу 8:30 до 17:30 в офисе, где вы можете слушать свою музыку и ходить в тапочках.
  • Возможность расслабиться на пуфиках если устали сидеть в кресле.
  • Развозка для всех сотрудников.
  • Работу в дружной команде, поддерживающей и развивающей семейную атмосферу (для нас это не просто слова).
  • Игровую зону с PlayStation, настольным футболом и телевизором.
  • Возможность отдохнуть на мягкой мебели во время обеда.
  • Кофемашину, чай и другие угощения, полностью оборудованная кухня.
  • Регулярные корпоративные мероприятия и командообразующие игры.
  • Развитую систему материальной и не материальной мотивации.
  • Комплексную адаптацию и обучения новых сотрудников, включая приобретенные курсы для повышения квалификации.
  • График работы 5/2. Отпуск продолжительностью 24 календарных дня. Возможность карьерного роста в любом из отделов компании.
  • Полностью официальное трудоустройство.
  • Новый комфортабельный офис в нижней части города.
  • Оплачиваемые корпоративные расходы + связь.
  • Возможность карьерного роста, в любом из направлений компании.

Если вы узнали себя оставляйте оклик, ведь именно он станет вашей путевкой в лучшее будущее. Кодовой фразой будет «Хочу стать Ангелом Юджина»

Ключевые навыки

  • Оценка персонала
  • Подбор персонала
  • Корпоративная культура
  • Адаптация персонала
  • Кадровое делопроизводство
  • Кадровая стратегия
  • Договорная работа
  • Обучение и развитие

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Алматы, Сайран, Братская улица, 84Б

Вакансия опубликована 12 марта 2025 в Алматы

Похожие вакансии