Менеджер по продажам

от 360 000 до 900 000 за месяц на руки

Опыт работы: 1–3 года

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: удалённо

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha

"Молодые Победители" - это Школа Лидерства для подростков 9-17 лет!

Наши основные продукты:

  1. Ежемесячный подростковый клуб.
  2. 1,5-месячная программа по лидерству.
  3. Летний лагерь с проживанием.


В связи с огромным потоком горячих заявок, мы ищем сильных менеджеров отдела продаж.

Нужны львы с горящими глазами, с желанием много зарабатывать, продавая крутой продукт!

Как можно зарабатывать?

В день мы предоставляем тебе 15-25 горячих заявок, которые нужно обработать. Продажи осуществляются по телефону, а счета выставляются клиентам дистанционно.

Ср.чек продукта 30 000тг.

Цикл от звонка до оплаты: 1-2 дня

Из 15 горячих заявок в день, можно делать минимум 3 продажи (20% конверсия).

Если умеешь продавать и не боишься работать с возражениями будешь закрывать от 4 до 8 продаж в день из 15 заявок.


Условия работы для ОП:
Оклад + % от суммы пришедших оплат.

Продав клиенту участие в подростковом клубе один раз, менеджер продолжает получать с него регулярные платежи. Модель LTV дает возможность зарабатывать на долгосрочном сотрудничестве, исключая необходимость постоянных усилий по привлечению новых клиентов.

Немного о нас:

  • Мы занимаемся развитием молодежи Казахстана, через укрепление мягких навыков и построения сильного сообщества.
  • У нас есть более 5 разных курсов по лидерству, а также летний лагерь с проживанием для подростков.
  • 8 лет работаем и помогаем раскрывать потенциал подростков.
  • 2 филиала в 2-ух крупных городах Казахстана: Алматы и Астана.
  • 12 000 подростков прокачались в нашем центре и получили крутые результаты.
  • Большая команда специалистов, порядка 30 человек.
  • Каждый месяц, через нас проходят 300+ подростков и их родителей.

Как возникают готовые заявки: сильная команда отдела маркетинга, умноженная на качественный продукт = огромный поток спроса на услуги центра.

Итак, МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Горячие лиды (знают цену, обратились сами, есть дети от 9 до 17 лет).
  • Теплые лиды (обратились сами, есть дети от 9 до 17 лет).
  • Возможности карьерного роста и обучения.
  • Отличный и легко-продающийся продукт, который не нужно впаривать, клиенты его сами хотят.
  • Шикарные бонусы.
  • Удаленный формат работы из дома: работайте из комфортной обстановки и не тратьте время на дорогу и пробки.
  • Четкая система адаптации и ввод в должность, чтобы быстро достигнуть больших результатов.

Наши требования:

  • Ответственность.
  • Грамотная устная и письменная речь.
  • Уверенность в себе, амбициозность.
  • Достижение поставленных целей.
  • Отсутствие страха перед клиентами.
  • Страсть к продажам, коммуникабельность, стрессоустойчивость.
  • Стремление к карьерному росту.
  • Опыт работы в продажах.

Ваши обязанности:

  • Самая важная Ваша обязанность - это продавать, приносить деньги себе и компании.

Если ты видишь, что тебе это интересно, и ты готов делать результат, то пиши:

1. О себе и своем опыте продаж.

2. Когда готов приступить.

3. Откликайся на вакансию.

Если ваша кандидатура нам подойдет, то мы с вами свяжемся!

Ключевые навыки

  • Активные продажи
  • amoCRM
  • Телефонные переговоры
  • Заключение договоров
  • Теплые продажи

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Вакансия опубликована 24 февраля 2025 в Алматы

Похожие вакансии