

рост
Карьерный рост до руководителя отдела некоторые начинающие сотрудники прошли за год - полтора. Вы сможете увеличить свою заработную плату как минимум в 2 раза.

и подарки
Корпоративы и тимбилдинги, денежные подарки на дни рождения компании, конкурсы с ценными призами и ежегодный розыгрыш iPhone.

и развитие
Обучение за счет компании, курсы по развитию профессиональных навыков и тренинги по дальнейшему повышению квалификации.

команда
Средний возраст коллектива Cezar - 29 лет. Мы любим не только работать, но и отдыхать!

трудоустройство
Официальное устройство по ТК РК, нормированный рабочий день с учетом всех праздников; сверхурочные компенсируются.

Собственная библиотека бизнес- и тренинг-литературы в Астане с бесплатным доступом для сотрудников.
ЗАРАБАТЫВАЙ СТАБИЛЬНО, копи на ипотеку и работай в команде, где ценят твои усилия и ПЛАТЯТ ВСЕ ОФИЦИАЛЬНО: ОКЛАД, KPI И БОНУСЫ ВМЕСТЕ
CeZar Group – поставщик отопительного оборудования и лидер в премиальных решениях. За 9 лет мы реализовали более 200 крупных проектов. Мы сотрудничаем с 30+ европейскими заводами, предлагая продукцию, соответствующую международным стандартам качества и экологичности. Нас выбирают ведущие строительные и дизайнерские компании.
Что нужно будет делать и чего мы ждем от Вас?
- Активная работа с клиентами сегмента B2C: привлечение новых и поддержание существующей клиентской базы;
- Консультирование клиентов по продукции компании, подбор оптимальных решений;
- Выезды на объекты клиентов для проведения замеров перед подбором;
- Опыт работы с системами автоматизации, включая Bitrix, CRM и 1С, на уровне уверенного пользователя;
- Опыт работы в продажах от 1 года (опыт в продаже стройматериалов будет преимуществом);
- Желание зарабатывать – потолка по деньгам нет, все зависит от твоих результатов;
- Ответственность и системность;
- Свободное владение русским языком;
- Быстрая обучаемость и готовность изучать технические аспекты продукции.
Что мы предлагаем?
Оплата: Официальная “белая” зарплата с окладом 350 000 тенге + прозрачные KPI 150 000 тенге и бонусы, которые выплачиваются вовремя и все это официально (можно спокойно копить на ипотеку).
Средняя зарплата 550 000 тенге;
Четкий график: С пн-пт, 5/2 с 10:00 до 19:00. Ты знаешь, когда приходишь и когда уходишь;
Продукт: Продукт который реально продается – дизайнерские радиаторы, конвекторы, полотенцесушители для тех, кто строит комфортные дома;
Команда: Опытные сотрудники и руководители, которые помогут выйти на достойный уровень продаж;
Обучение и развитие: тренинги, мастер-классы и доступ к библиотеке бизнес-литературы;
Комфортные условия: уютный офис, служебный гаджет и номер, соблюдение всех праздников и выходных;
Корпоративная культура: тимбилдинги, подарки и конкурсы с ценными призами (поездки за границу, гаджеты, сертификаты в спа и в магазины) для лучших сотрудников.
Адрес: г.Алматы, улица Туруспекова, 50 (возле парка Первого Президента).
Наш сотрудник Ахтам стал ярким примером успеха в нашей компании: в августе 2024 года он заработал 1 000 000 тенге благодаря своим усилиям и результативной работе!
Ты молодой отец или мать, у тебя маленький ребенок, и ты хочешь стабильную работу с официальной зарплатой, чтобы без проблем взять ипотеку?
Ты не готов сидеть дома в хаосе игрушек и детских криков, а хочешь сконцентрироваться на работе, прокачивать навыки продаж и стабильно зарабатывать ради себя и ради своей семьи?
Тогда тебе к нам!
Если хочешь развиваться, зарабатывать и при этом иметь стабильность – отправляй резюме. Мы свяжемся с тобой в ближайшее время!
P.s эта вакансия подходит для: B2C, client sales manager, консультантов, консультирующих специалистов, специалистов по обслуживанию клиентов, менеджеров по продажам, менеджеров по привлечению клиентов, менеджеров по развитию бизнеса, продавцов.
Cezar - лидер в сфере поставки отопительного оборудования в Казахстане с галереями в Астане и Алматы.Мы обеспечиваем казахстанцев дизайнерскими радиаторами, конвекторами и полотенцесушителями европейского качества.Нашим оборудованием согреты топовые объекты Казахстана: отели Swiss, Ritz Carlton и Hilton; ЖК 4YOU, Koktobe City и Hyde Park и многие другие.



Ключевые навыки
- Активные продажи
- Навыки продаж
- Развитие продаж
- работа с текущей базой клиентов
- Проведение презентаций
- Заключение договоров
- Деловая коммуникация
- Развитие ключевых клиентов
Задайте вопрос работодателю
Где предстоит работать
Вакансия опубликована 25 февраля 2025 в Алматы