Менеджер по работе с маркетплейсами

Привет!

Мы — группа компаний ROYA.

С 1996 года занимаемся дистрибуцией косметических товаров и представляем бренды, зарекомендовавшие себя высоким качеством и конкурентной ценой – Eveline Cosmetics, Bielenda, FFleur и др. А еще мы постоянно развиваемся, разрабатываем новые продукты и запускаем их на большой косметический рынок.

— Кого мы ищем?

Ищем специалиста по работе с маркетплейсами, который умеет хорошо разбираться в цифрах и процентах, работать в активном режиме и планировать задачи так, чтобы успевать сделать качественно и в срок.

— Что для нас важно:

• Умение разбираться в тонкостях и нюансах.

• Аналитический склад ума, системное мышление и умение работать с цифрами.

• Опыт работы с маркетплейсами.

• Опыт работы с 1000+ SKU

• Отличные практические навыки работы с Excel;

• Опыт работы с MPstats или любым другим аналитическим сервисом (будет вашим преимуществом).

• Навыки командной работы в Bitrix24 или других таск-менеджерах.

• очень сильным преимуществом будет маркетинговый бэкграунд и работа в бьюти сфере.

— Чем предстоит заниматься:

• Создание и актуализация информации в карточках товаров.

• Работа с MPStats.

• Расчет и формирование поставок по регламенту FBM.

• Решение текущих вопросов с поддержкой маркетплейса.

• Анализировать эффективность продаж на МП (расчет маржинальности продаж, участия в акциях).

• Работа с акциями – участие, ротация позиций.

• Мониторинг конкурентной активности.

• Формирование и реализация предложений по увеличению эффективности бизнес-процессов.

• Осуществлять продвижение товаров и магазина на площадке.

Мы найдём общий язык с человеком, который:

• Достаточно хорошо погружен в направление и хочет в нем развиваться дальше - мы со своей стороны готовы и сможем дать развиться навыкам и талантам;

• Ориентируется на результат, не тонет в процессе, готов принимать и обрабатывать обратную связь.

— Что ты найдешь у нас?

• Руководство готовое слушать, слышать и воплощать идеи.

• Достойную и конкурентоспособную заработную плату (обсуждаем на интервью);

• Развитие в самом динамичном направлении E-com;

•Выплата заработной платы 2 раза в месяц (без задержек);

•Официальное трудоустройство;

•График работы с понедельника по пятницу с 09-00 по 18-00;

•Скидка на фирменную продукцию.