Orbis Auto — ваш путеводитель в мир качественных автомобилей. Основанная в 2012 году, сегодня мы являемся одним из лидеров автомобильного ритейла в стране. В нашем портфеле — дистрибуции и обширная дилерская сеть, охватывающая 60 дилерских центров по всему Казахстану, где представлены 15 известных автомобильных брендов.
Обязанности:
- Ведение кадрового делопроизводства (оформление приема, перевод, увольнения, график отпусков, командировки, табель и т.п.);
- Подбор персонала, рекрутинг;
- Размещение вакансий и отбор резюме;
- Проведение личных собеседований с кандидатами;
- Ведение установленной отчетности, Ведение воинского учета;
- Создание кадрового резерва компании;
- Адаптация сотрудников в любой должности от 1 до 3 месяцев;
- Адаптирование Положений, должностных инструкций и другой кадровой документации;
- Организация Тимбилдингов, корпоративов.
- Опыт работы в должности HR;
- Знание программы 1С ЗУП, обязательно;
- Грамотная устная и письменная речь;
- Знание казахского и русского языка;
- Высокий уровень коммуникабельности и самоорганизованности, позитивный настрой;
- Внимание к деталям, ответственность, обучаемость;
- Умение работать в команде;
- Знание техники и методов подбора;
- Опыт обучения и адаптации персонала будет преимуществом.
- Официальное трудоустройство согласно ТК РК;
- Конкурентная заработная плата;
- Корпоративная мобильная связь;
- Работа в крупной автомобильной компании;
- Возможность карьерного и профессионального роста;
- Скидки на обслуживание и приобретение автомобиля;
- График работы 5/2;
- Развозка сотрудников в черте города.
Дилерская сеть Orbis Auto насчитывает 60 автоцентров в Республике Казахстан.
Ключевые навыки
- Подбор персонала
- Обучение персонала
- Адаптация персонала
- Тимбилдинг
- Жизненный цикл команды
- Внутренние коммуникации
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Алматы, Райымбек батыра, Кульджинский тракт, 12/1
Вакансия опубликована 4 марта 2025 в Алматы
