Обязанности:
- Полный цикл подбора персонала: от размещения вакансий до выхода кандидата на работу;
- Активный поиск и привлечение кандидатов через различные каналы (сайты, соцсети, внутренние базы);
- Проведение телефонных и очных интервью, оценка профессиональных и личных качеств кандидатов;
- Взаимодействие с руководителями подразделений для определения потребностей в персонале;
- Ведение отчетности по подбору, работа с базами данных кандидатов.
- Участие в адаптации новых сотрудников.
- Опыт работы в подборе персонала от 1 года;
- Знание современных методов поиска кандидатов и оценки персонала;
- Навыки ведения деловой переписки и переговоров;
- Грамотная устная и письменная речь;
- Ответственность, внимательность, умение работать в режиме многозадачности.
- Официальное трудоустройство по ТК РК;
- Своевременная выплата заработной платы;
- Бесплатное питание;
- Корпоративные скидки Rixos и сети Accor;
- Работа в международной сети отелей Rixos;
- Обучение и перспектива карьерного роста;
- Динамичная работа в сфере гостеприимства;
- Работа в команде единомышленников, предоставляя безупречный сервис.
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Алматы, проспект Сакена Сейфуллина, 506
Вакансия опубликована 4 марта 2025 в Алматы