- Работа по брокериджу (занимается поиском новых арендаторов, в соответствии с концепцией развития ТРЦ, списком потенциальных арендаторов в рамках своей компетенции. Проводит презентации, переговоры с потенциальными арендаторами, определенными руководством, в рамках своей компетенции. Разрабатывает проекты и отправляет коммерческие предложения и презентации; Ведет базу по брокериджу. Готовит проекты ОДА, ведет работу по заключению ОДА; Контролирует работы по отделке и открытию магазинов.);
- Работа с арендаторами (ведет работу по заполнению карточек арендаторов. Ведет и актуализирует базу данных по действующим ОДА.
Проводит работу по системному мониторингу арендаторов на предмет совершенствования системы и способов ведения ими предпринимательской деятельности на территории ТРЦ. Готовит предложения по совершенствованию работы арендатора; Выполняет поручения руководства по работе с арендаторами. Проводит работу по взысканию дебиторской задолженности. Готовит проекты ответов на письменные запросы арендаторов. Подготавливает и согласовывает проекты соглашений с арендаторами; Осуществляет подписание с арендаторами счетов-фактур, актов выполненных работ);
- Выполнение поручения непосредственного руководителя.
- Высшее образование;
- Опыт работы в сфере коммерческой недвижимости, в продажах не менее 2-х лет, в т.ч. на руководящих должностях не менее 1 года;
- Знание нормативных и законодательных актов Республики Казахстан, определяющие требования к торгово-экономической деятельности Компаний;
- Знание техники и методики продаж;
- Знание основы маркетинга;
- Знание основы менеджмента;
- Знание основы планирования и бюджетирования;
- Знание основы трудового законодательства и правила нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
- Знания этику делового общения, конкурентов, поставщиков и целевую аудиторию Компании;
Умения и навыки:
Порядок заключения договоров;
Договорная работа;
Навыки конструктивного поведения в конфликтных ситуациях;
Знание и понимание предмета корпоративной культуры и методов влияния на корпоративную культуру организации.
Личностные качества:
Личная организованность;
Лидерские качества;
Предпринимательское мышление;
Системный подход к решению задач;
Ориентация на достижение поставленных целей;
Умение работать в команде.
Условия:
позиция временная, на период декретного отпуска основного сотрудника
- официальное трудоустройство.
- график работы 5/2.
- стабильная заработная плата + питание + премирование по достигнутым результатам по квартально.
- трудовой отпуск 24 календарных дня,
- дружный коллектив.
- В свою очередь мы предлагаем:
- Работу в крупной стабильной компании;
- Оплату командировочных и обучения;
- Оплату корпоративной мобильной связи
Ключевые навыки
- Ведение деловой переписки
- Переговоры
- Заключение договоров
- навыки проведения переговоров
- Договоры аренды
- Опытный пользователь ПК
- Excel
- Телефонные переговоры
- Деловое общение
- Выставление счетов
- Грамотная письменная речь
- Коммуникабельность, ответственность
- 1С: Бухгалтерия
- 1С: Документооборот
- Контроль дебиторской задолженности
- Договорная работа
Задайте вопрос работодателю
Где предстоит работать
Вакансия опубликована 7 марта 2025 в Алматы