Старший менеджер по работе с арендаторами (замещение на время декретного отпуска)

от 473 000 за месяц до вычета налогов

Опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha
Обязанности:
  • Работа по брокериджу (занимается поиском новых арендаторов, в соответствии с концепцией развития ТРЦ, списком потенциальных арендаторов в рамках своей компетенции. Проводит презентации, переговоры с потенциальными арендаторами, определенными руководством, в рамках своей компетенции. Разрабатывает проекты и отправляет коммерческие предложения и презентации; Ведет базу по брокериджу. Готовит проекты ОДА, ведет работу по заключению ОДА; Контролирует работы по отделке и открытию магазинов.);
  • Работа с арендаторами (ведет работу по заполнению карточек арендаторов. Ведет и актуализирует базу данных по действующим ОДА.

    Проводит работу по системному мониторингу арендаторов на предмет совершенствования системы и способов ведения ими предпринимательской деятельности на территории ТРЦ. Готовит предложения по совершенствованию работы арендатора; Выполняет поручения руководства по работе с арендаторами. Проводит работу по взысканию дебиторской задолженности. Готовит проекты ответов на письменные запросы арендаторов. Подготавливает и согласовывает проекты соглашений с арендаторами; Осуществляет подписание с арендаторами счетов-фактур, актов выполненных работ);

  • Выполнение поручения непосредственного руководителя.
Требования:
  • Высшее образование;
  • Опыт работы в сфере коммерческой недвижимости, в продажах не менее 2-х лет, в т.ч. на руководящих должностях не менее 1 года;
  • Знание нормативных и законодательных актов Республики Казахстан, определяющие требования к торгово-экономической деятельности Компаний;
  • Знание техники и методики продаж;
  • Знание основы маркетинга;
  • Знание основы менеджмента;
  • Знание основы планирования и бюджетирования;
  • Знание основы трудового законодательства и правила нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
  • Знания этику делового общения, конкурентов, поставщиков и целевую аудиторию Компании;

Умения и навыки:

Порядок заключения договоров;

Договорная работа;

Навыки конструктивного поведения в конфликтных ситуациях;

Знание и понимание предмета корпоративной культуры и методов влияния на корпоративную культуру организации.

Личностные качества:

Личная организованность;

Лидерские качества;

Предпринимательское мышление;

Системный подход к решению задач;

Ориентация на достижение поставленных целей;

Умение работать в команде.

Условия:

позиция временная, на период декретного отпуска основного сотрудника

  • официальное трудоустройство.
  • график работы 5/2.
  • стабильная заработная плата + питание + премирование по достигнутым результатам по квартально.
  • трудовой отпуск 24 календарных дня,
  • дружный коллектив.
  • В свою очередь мы предлагаем:
  • Работу в крупной стабильной компании;
  • Оплату командировочных и обучения;
  • Оплату корпоративной мобильной связи

Ключевые навыки

  • Ведение деловой переписки
  • Переговоры
  • Заключение договоров
  • навыки проведения переговоров
  • Договоры аренды
  • Опытный пользователь ПК
  • Excel
  • Телефонные переговоры
  • Деловое общение
  • Выставление счетов
  • Грамотная письменная речь
  • Коммуникабельность, ответственность
  • 1С: Бухгалтерия
  • 1С: Документооборот
  • Контроль дебиторской задолженности
  • Договорная работа

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Алматы, Москва, проспект Райымбека, 514А

Вакансия опубликована 7 марта 2025 в Алматы

Похожие вакансии