Обязанности:
- Разработка и внедрение программ обучения для команды продаж (field force, key account managers, торговых представителей и пр.).
- Проведение тренингов, коучингов и воркшопов для повышения эффективности продаж.
- Оценка уровня знаний сотрудников и определение зон для улучшения.
- Формирование системы наставничества и коучинга в команде продаж.
- Создание обучающих материалов и инструкций по продуктам и техникам продаж.
- Разработка и контроль соблюдения стандартов работы продавцов.
- Анализ KPI продаж и корреляция с программами обучения.
- Внедрение инструментов post-training оценки (опросы, тестирование, shadowing).
- Сотрудничество с HR и руководителями для интеграции обучения в общую систему компании.
- Высшее образование в области управления, маркетинга, экономики, психологии или смежных дисциплин. Дополнительное обучение в продажах или коучинге — преимущество.
- Опыт работы от 3-5 лет в продажах, обучении продаж или развитии команд, включая тренинги и наставничество.
- Знание техник продаж, переговоров, управления клиентами и метрик эффективности продаж.
- Владение методиками обучения взрослых (ADULT Learning, 70/20/10, коучинг).
- Навыки анализа данных, работы с CRM-системами и проектного управления.
- Сильные коммуникативные навыки, способность мотивировать команду, ориентация на результат.
- Гибкость, адаптивность и умение работать в условиях неопределенности.
- Высокий уровень эмпатии и навыков наставничества.
- Владение русским и английским языками, опыт работы с цифровыми инструментами обучения.
- Работа в крупной производственной компании.
- Режим работы: с 8.00-17.00, 5/2.
- Конкурентоспособный уровень заработной платы и бонусов.
- Возможности профессионального роста и развития.
- Офис в районе Алматы-1, Рихарда Зорге 1/18.
Ключевые навыки
- Проведение тренингов для отдела продаж
- Английский — B2 — Средне-продвинутый
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Алматы, улица Рихарда Зорге, 18Ц
Вакансия опубликована 5 апреля 2025 в Алматы
