Директор магазина спортивной одежды

от 300 000 за месяц до вычета налогов

Опыт работы: более 6 лет

Полная занятость

График: свободный

Рабочие часы: по договорённости

Формат работы: гибрид

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha
Обязанности:
  • Организация и контроль всех бизнес-процессов магазина.
  • Управление персоналом: подбор, обучение, мотивация, контроль работы сотрудников.
  • Выполнение планов продаж, анализ ключевых показателей эффективности.
  • Контроль товарных запасов, заказ и приемка товара, инвентаризация.
  • Обеспечение высокого уровня сервиса и удовлетворенности клиентов.
  • Взаимодействие с поставщиками и контроль выполнения договорных обязательств.
  • Соблюдение стандартов компании, внутренних регламентов и кассовой дисциплины.
  • Разработка и внедрение мероприятий по увеличению продаж и улучшению работы магазина.
  • Контроль соблюдения санитарных норм, правил безопасности и охраны труда.
  • Ведение отчетности и взаимодействие с руководством компании.
Требования:
  • Опыт работы в розничных продажах одежды, желательно в сегменте спортивной одежды – от 3 лет.
  • Опыт управления магазином и командой (от 5 человек).
  • Навыки планирования, анализа продаж и управления товарными запасами.
  • Опыт работы с показателями KPI и их оптимизация.
  • Знание принципов визуального мерчандайзинга.
  • Развитые лидерские качества, умение мотивировать и развивать персонал.
  • Ориентация на результат и высокий уровень ответственности.
  • Умение работать в условиях многозадачности и оперативно принимать решения.
  • Владение ПК на уровне уверенного пользователя (1С, Excel, CRM-системы – будет преимуществом).
  • Готовность к активной работе, инициативность и способность предлагать новые идеи для развития магазина.
Условия:
  • Официальное трудоустройство согласно ТК.

  • Конкурентная заработная плата: оклад + бонусы по результатам работы.
  • График работы: 5/2 (обсуждается индивидуально).
  • Возможности карьерного роста в динамично развивающейся компании.
  • Система обучения и повышения квалификации.
  • Скидки на продукцию магазина.
  • Работа в дружной и амбициозной команде.

Ключевые навыки

  • Обучение персонала
  • Поиск персонала
  • Организация и контроль работы персонала
  • Система мотивации персонала

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Вакансия опубликована 12 марта 2025 в Алматы

Похожие вакансии