Руководитель отдела продаж франшизы RE/MAX (KPI 1000USD)

Должность: КОНСУЛЬТАНТ ПО ПРОДАЖЕ ФРАНШИЗЫ

Компания: RE/MAX

О КОМПАНИИ: Международная компания RE/MAX Казахстан специализируется на продаже франшиз RE/MAX в сфере недвижимости и предоставляет комплексные услуги для наших франчайзинговых офисов. Мы стремимся обеспечить исключительную поддержку нашим франчайзи и их агентам, способствуя их успеху на конкурентном рынке недвижимости.

ОБЗОР РОЛИ:

РОП франшиз в RE/MAX Kazakhstan отвечает за управление процессом продаж, достижение ежемесячных целей, привлечение новых франчайзи и их последующую поддержку. Он разрабатывает и реализует стратегии продаж, участвует в маркетинговых инициативах и обучает новых партнеров, обеспечивая рост и развитие сети франшиз компании.

ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:

1. Управление процессом продаж и привлечение франчайзи:

Планирование и достижение целей: Установление ежемесячных целей по продаже франшиз и разработка стратегий для их достижения.

Поиск потенциальных партнеров: Идентификация и привлечение новых франчайзи через анализ рынка и активные коммуникации.

2. Разработка и реализация стратегии продаж:

Анализ рынка: Изучение рыночных тенденций и конкурентов для корректировки стратегий продаж.

Маркетинговые инициативы: Участие в создании рекламных кампаний и контент-стратегий совместно с отделом маркетинга.

3. Ведение клиентской базы и поддержка франчайзи:

Управление лидами: Систематизация и сопровождение потенциальных партнеров на всех этапах воронки продаж с использованием системы Real CRM.

Обучение и адаптация: Проведение обучающих программ для новых франчайзи, консультирование по вопросам продаж и операционной деятельности.

4. Аналитика и отчетность:

Сбор и анализ данных: Мониторинг показателей продаж, эффективности маркетинговых кампаний и SMM-стратегий

Отчетность: Подготовка регулярных отчетов для руководства с предложениями по оптимизации процессов.

КВАЛИФИКАЦИИ:

• Степень бакалавра в области бизнес-администрирования, управления персоналом, недвижимости или смежных областях.
• Минимум 3-5 лет опыта работы в продажах, предпочтительно в сфере франчайзинга.
• Глубокое знание отрасли недвижимости, включая рыночные тенденции, нормативные требования и передовые практики.
• Отличные коммуникативные и презентационные навыки.
• Умение разрабатывать и внедрять стратегии продаж.
• Знание современных маркетинговых инструментов и технологий.
• Навыки работы с CRM-системами.
• Способность обучать и поддерживать партнеров.

ПРЕДПОЧТИТЕЛЬНЫЕ КАЧЕСТВА:

• Сертификация в области продажи и маркетинга
• Знание местного рынка недвижимости в Казахстане.
• Владение несколькими языками, особенно казахским и русским.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Конкурентоспособная заработная плата 700000/месяц и бонусы, основанные на результатах.
• Возможности профессионального роста и развития в рамках ведущего глобального бренда в сфере недвижимости.
• Сотрудничество в поддерживающей и командной рабочей среде.
• Доступ к обширной сети и ресурсам RE/MAX.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Конкурентоспособная заработная плата 700000/месяц и бонусы, основанные на результатах.
• Возможности профессионального роста и развития в рамках ведущего глобального бренда в сфере недвижимости.
• Сотрудничество в поддерживающей и командной рабочей среде.
• Доступ к обширной сети и ресурсам RE/MAX.
• Дружный и профессиональный коллектив.

Если вы стремитесь развиваться в сфере франчайзинга и готовы к новым вызовам, присоединяйтесь к команде RE/MAX Kazakhstan!

RE/MAX Казахстан является работодателем, предоставляющим равные возможности. Мы ценим разнообразие и стремимся создать инклюзивную среду для всех сотрудников.