Заместитель директора по маркетингу

• Выстраивание и оптимизация маркетинговых процессов, внедрение стандартов работы команды.
• Организация работы команды (до 20 человек), постановка задач, контроль сроков и качества выполнения.
• Внедрение системы регулярных отчетов, мониторинг показателей эффективности маркетинговых активностей.
• Организация и проведение регулярных встреч команды, обеспечение прозрачной коммуникации.
• Контроль документооборота в департаменте, ведение бюджетов и согласование маркетинговых активностей.
• Управление маркетинговыми проектами, контроль сроков, координация работы с другими подразделениями.
• Настройка и контроль обратной связи внутри команды, развитие сотрудников.
• Обеспечение операционной эффективности департамента, снижение потерь времени и ресурсов.
• Взаимодействие с внутренними и внешними партнерами, согласование маркетинговых инициатив.
• Контроль соблюдения стандартов бренда и маркетинговой стратегии компании.

• Опыт работы в маркетинге не менее 5 лет, из них не менее 3 лет на управленческой позиции.
• Опыт управления командой до 20 человек, включая найм, развитие и мотивацию сотрудников.
• Глубокие знания проектного управления, операционного управления и операционной эффективности, умение выстраивать процессы и повышать их результативность.
• Опыт внедрения и оптимизации маркетинговых процессов, отчетности, регламентов и внутренних коммуникаций.
• Умение организовывать и проводить регулярные командные встречи, устанавливать ключевые показатели эффективности (KPIs) и контролировать их выполнение.
• Навыки стратегического и тактического планирования, управления проектами, контроля сроков и бюджетов.
• Опыт работы с документооборотом, включая договорную работу, бюджеты, внутренние регламенты и согласования.
• Развитые аналитические способности, опыт работы с данными, маркетинговыми метриками и отчетностью.
• Высокая ориентация на результат, проактивность и системный подход.
• Развитые лидерские качества, умение мотивировать команду, давать конструктивную обратную связь и развивать сотрудников.
• Отличные коммуникативные навыки, стрессоустойчивость и гибкость.
• Опыт работы в спортивной индустрии или в проектах, связанных со спортом, будет преимуществом.

⚽Что мы предлагаем:

• 5/2 с 10.00 - 19.00;
• Возможности профессионального развития (LMS-платформа, курсы по иностранным языкам, возможность индивидуального обучения за счет компании);
• Премии/бонусы за достижения в работе;
• Финансовая поддержка при повышении квалификации, доп. образовании;
• Скидка на обеды от ресторана-партнера в размере 70%;

• По окончанию испытательного срока предоставляется ДМС (медицинская страховка);

• По истечению 6 месяцев работы предоставляется на выбор: годовой абонемент в тренажерный зал; медицинский чек-ап организма (полное медицинское обследование);

• Корпоративные мероприятия: квизы, тимбилдинги,

• Материальная помощь

• Современный офис: игровые зоны, места отдыха, настольный футбол и Sony Playstation;

⚽ ​​​​​​​Мы круты:

• Сильный Социальный Пакет: в рамках конструктора льгот, каждый сотрудник может выбрать между медицинской страховкой, абонементом в тренажерный зал или медицинским чекапом, чтобы заботиться о своем здоровье и благополучии. Мы стремимся создать комфортные условия для всех наших сотрудников, позволяя им выбирать то, что для них наиболее важно.
• Корпоративная социальная ответственность: мы активно участвуем в благотворительных инициативах, а также поддерживаем эконетворкинг для создания позитивных изменений в обществе.
• Спортивное коммьюнити: мы организовываем соревнования, турниры и спортивные мероприятия, где наши сотрудники могут проявлять себя и поддерживать друг друга.
• Well-being:мы предоставляем широкий спектр мероприятий и ресурсов для поддержания физического и ментального здоровья.