Обязанности:
-
Проводит анализ качества корпоративной культуры путем опросов/анкетирования/тестов.
На основании анализа готовит предложения по повышению эффективности корпоративной культуры. - Планирует бюджет корпоративных мероприятий Компании и контролирует расходы по нему. Предоставляет информацию по расходам бюджета по требованию.
- Проводит мониторинг поставщиков, предоставляющих услуги по сопровождению корпоративных мероприятий (аниматоры, музыканты, изготовители печатной продукции, изготовители декораций и т.д.).
Проводит закупки путем запроса ценовых предложений, путем конкурса и т.д. Собирает коммерческие предложения, готовит анализ и проводит согласование выбранного поставщика. Заключает Договора с поставщиками, проводит сбор всех необходимых документов для проведения оплаты.
-
На постоянной основе ведет мониторинг качества корпоративной культуры, взаимодействует с сотрудниками, руководителями и каскадирует требования корпоративной культуры.
- владение методами обработки информации с применением современных технических средств, коммуникаций и связи, вычислительной техники;
- умение устанавливать контакт и поддерживать эффективные взаимоотношения с другими подразделениями и партнерами;
- ведение переговоров с внешними и внутренними партнерами;
- проведение закупок;
- проведение корпоративных мероприятий;
- ведение корпоративной переписки;
- ведение корпоративной культуры
- навыки работы с MS Office.
Требования:
- Опыт работы на аналогичной должности либо в компании не менее 1500 человек не менее 1 года;
- Образование высшее (маркетинг, журналистика предпочтительно).
- знание языков казахский и русский обязательно, английский - предпочтительно.
- 5-дневная рабочая неделя с 8.00 до 17.00
- есть развозка
- корпоративная мобильная связь.
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Вакансия опубликована 14 марта 2025 в Алматы