Обязанности:
- Поиск и подбор кандидатов в департаменты поддерживающие бизнес;
- Проведение интервью, ассессментов, обучающих тренингов;
- Участие во внутренних процедурах HR;
- Участие в адаптации новых сотрудников.
- Опыт в подборе персонала от 1 года
- Опыт работы с заказчиком напрямую
- Отличные коммуникативные навыки
- Умение грамотно планировать время и доводить начатое до результата
- Готовы предложить гибридный формат работы
- Все условия обсуждаем на интервью
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Вакансия опубликована 17 марта 2025 в Алматы
