Руководитель отдела продаж

Уровень дохода не указан

Опыт работы: 3–6 лет

Проект или разовое задание

График: 5/2

Рабочие часы: 4

Формат работы: удалённо или гибрид

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha

О компании:
Мы — динамично развивающийся финтех стартап, стремимся укрепить свои позиции на рынке. В связи с расширением команды ищем опытного РОП, который сможет вывести отдел продаж на новый уровень.

Обязанности:

  • Управление командой специалистов по продажам (постановка целей, распределение задач, контроль выполнения).

  • Разработка и внедрение стратегии продаж для достижения плановых показателей.

  • Анализ KPI отдела, подготовка отчетности для руководства.

  • Оптимизация процессов: от входящих заявок до закрытия сделок.

  • Найм, обучение и мотивация команды, проведение тренингов, наставничество.

  • Взаимодействие с другими отделами (маркетинг, продукт, служба поддержки) для улучшения клиентского опыта.

  • Контроль за соблюдением стандартов работы.

Требования:

  • Опыт руководства отделом продаж от 3 лет.

  • Навыки работы с CRM-системами.

  • Умение анализировать данные, строить прогнозы и принимать решения на их основе.

  • Лидерские качества, способность вдохновлять команду.

  • Знание основ маркетинга и процессов воронки продаж.

Условия компенсации: Equity Participation
Мы ищем НЕ сотрудников, а Партнеров. В рамках стартапа мы предлагаем участие в доле компании — это не просто «зарплата», а долгосрочное партнерство. Ваш вклад будет напрямую влиять на рост бизнеса, и мы хотим, чтобы вы разделили с нами потенциальный успех.

Как это работает:

  • Вы получаете опцион на долю в компании, которая увеличивается по мере достижения ключевых KPI.

  • Все детали: размер доли, этапы вестинга, KPI — открыты для обсуждения. Мы уважаем ваш опыт и готовы адаптировать условия под амбициозные цели.

Мы фокусируемся не на сиюминутных бонусах, а на создании устойчивой ценности и верим, что настоящие инновации рождаются, когда каждый чувствует ответственность за продукт. Нам важна прозрачность, а потому все условия будут четко зафиксированы до старта сотрудничества.

Если вы видите себя соавтором проекта, и готовы вложить экспертизу в обмен на долю в растущем бизнесе — давайте обсудим партнёрство и возможности роста.

Ключевые навыки

  • Управление командой
  • Стратегия продаж
  • Лид-менеджмент
  • Продуктовая стратегия
  • Управление бизнес процессами
  • Лидерство
  • Управление коммуникациями
  • Автоворонка продаж
  • Система мотивации персонала
  • Планирование продаж
  • Разработка скриптов продаж
  • Обучение персонала

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Вакансия опубликована 18 марта 2025 в Алматы

Похожие вакансии