Руководитель отдела продаж - Партнер

1. Опыт и профессиональные навыки

• Опыт работы: от 3 лет в сфере туризма. Опыт работы в должности РОП или старшего менеджера по продажам будет преимуществом.
• Знание рынка: глубокое понимание туристического рынка, основных направлений, популярных туроператоров, конкурентной среды.
• Навыки продаж: владение техниками активных продаж, умение вести переговоры, работать с возражениями и закрывать сделки.
• Опыт работы с CRM: уверенное владение системами управления клиентами (CRM), отчетностью, аналитикой.
• Маркетинг и продвижение: понимание digital-маркетинга, работы с соцсетями, лидогенерации, привлечения клиентов.

2. Личные качества

• Лидерские качества: способность управлять командой, мотивировать сотрудников, выстраивать эффективные процессы.
• Коммуникабельность: умение находить подход к разным клиентам и сотрудникам, строить доверительные отношения.
• Ориентация на результат: стремление к выполнению и перевыполнению планов продаж, желание зарабатывать.
• Стрессоустойчивость: способность работать в условиях высокой конкуренции и сезонных скачков спроса.
• Организованность: умение планировать рабочий процесс, ставить приоритеты, распределять задачи.

3. Обязанности

• Продажи и работа с клиентами:

  • Самостоятельная продажа туров и дополнительных услуг.
  • Работа с входящими заявками и активный поиск клиентов.
  • Контроль качества обслуживания клиентов.

• Управление командой:

  • Обучение, адаптация и мотивация менеджеров по продажам.
  • Постановка планов продаж и контроль их выполнения.
  • Разработка скриптов и стандартов работы с клиентами.
  • Проведение разборов сделок, анализ слабых мест сотрудников.

• Развитие бизнеса:

  • Оптимизация воронки продаж и поиск новых точек роста.
  • Разработка и реализация стратегий увеличения продаж.
  • Взаимодействие с партнерами, туроператорами, поставщиками услуг.
  • Контроль ценообразования, конкурентоспособности предложений.

4. Условия работы

• Гибкая система мотивации: оклад 200 000 тенге + % от личных продаж + % от прибыли.
• Возможность профессионального развития и роста.
• Работа в перспективной компании с высоким спросом на услуги.
• Доступ к обучению, корпоративным поездкам и бизнес-мероприятиям