Senior developer

Открытая вакансия: Tech -leader для start—up проекта

Обязанности

1. Руководство командой разработки

   • Координация работы программистов и аналитиков, постановка целей и контроль их достижения.
   • Проведение регулярных оценок производительности, предоставление обратной связи и наставничество.

2. Планирование и организация процесса разработки

   • Создание и поддержка микросервисной архитектуры.
   • Организация эффективной разработки мобильного приложения и backend-сервисов (в облаке и/или on-prem).
   • Постановка задач, распределение ролей и контроль соблюдения сроков.

3. Разработка и поддержка интеграции с API

   • Взаимодействие с поставщиками данных, в том числе с китайскими маркетплейсами.
   • Обеспечение корректного сбора и обработки больших объёмов информации.

4. Работа с облачными решениями

   • Выбор и внедрение подходящих сервисов и инструментов (AWS, Yandex Cloud, GCP, Azure и т.п.).
   • Настройка CI/CD, мониторинга и логирования в облаке.

5. Поддержка и улучшение качества кода

   • Организация код-ревью, выработка и соблюдение стандартов кодирования.
   • Управление техническим долгом, рефакторинг и оптимизация производительности.

6. Коммуникация и взаимодействие

   • Участие в обсуждениях с бизнес-сторонами, трансляция целей и задач команде.
   • Координация с QA, DevOps и другими смежными отделами при необходимости.

Требования

1. Опыт работы в роли Team Lead или на аналогичной руководящей позиции не менее 3 лет.
2. Практический опыт разработки приложений с использованием микросервисной архитектуры.
3. Знание облачных технологий (AWS, GCP, Azure, Yandex Cloud и т.д.) и умение выбирать оптимальные решения.
4. Опыт работы с API (REST/GraphQL), включая интеграции для сбора и обработки больших объёмов данных.
5. Уверенное владение одним или несколькими языками программирования (Python, Java, Go, Node.js и т.д.).
6. Отличное понимание процессов CI/CD, систем контроля версий (Git) и инструментов DevOps (Docker, Kubernetes).
7. Опыт в разработке мобильных приложений или тесной работе над мобильными продуктами.
8. Хорошие коммуникативные навыки: умение эффективно выстраивать работу команды, взаимодействовать со стейкхолдерами и презентовать результаты.

Предлагаем:

• Конкурентную заработную плату, соответствующую вашему опыту и компетенциям.
• Комфортабельный офис с современной инфраструктурой и гибким графиком работы.
• Интересные задачи в динамично развивающемся стартапе, где можно в полной мере раскрыть свой потенциал.
• Карьерный рост и профессиональное развитие: участие в масштабных интеграциях, построение новой инфраструктуры, работа с cutting-edge технологиями.
• Возможность влиять на продукт: принимать архитектурные и технологические решения, формировать команду под свои задачи.