Менеджер по кадрам/офис-менеджер

• Своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя предприятия.
• Делопроизводство, входящая исходящая корреспонденция.
• Ведение:
  • Табельного учета, составление и выполнение графиков отпусков.
  • Контроль за состоянием трудовой дисциплины и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка.
  • внесение данных в Енбек.кз.
• Ведение штатной расстановки, штат 45-50 человек.
• Соблюдение трудового законодательства: контроль соответствия кадровой документации трудовому законодательству.
• Ведение отчетности по кадровой документации: анализ численности, текучести кадров.

• Высшее образование.
• Грамотность, инициативность, аккуратность.
• Стрессоустойчивая, ответственная, пунктуальная.
• Знание казахского языка

Условия:

• Работа в стабильно развивающейся Компании
• Официальное трудоустройство
• График 5/2