HR менеджер

от 350 000 до 500 000 за месяц на руки

Опыт работы: 1–3 года

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha
Обязанности:
  • Организация и ведение полного цикла HR процессов (рекрутинг, адаптация, мотивация, обучение и развитие, оценка, аналитика, корпоративная культура и др)
  • Контроль за правильным ведением КДП;
  • Организация и контроль за внутренним наймом и проведением полного цикла подбора персонала (от линейного до топ позиции)
  • Адаптация новых сотрудников, контроль за Онбордингом, развитие адаптационной программы.
  • Организация корпоративных мероприятий и развитие корпоративной культуры
  • Поддержание корпоративных ценностей Компании, работы над повышением имиджа и репутации на рынке труда.
  • Участие в разработке процедур для управления персоналом
  • Участие в формировании HR бренда
  • Ведение HR аналитики
  • Участие в ярмарках вакансий и на других мероприятиях, представление интересов компании в случае необходимости
  • участие в автоматизации бизнес процессов компании в части управления персоналом
Требования:
  • Знание русского и казахского языков
  • Успешный опыт работы в HR структуре не менее 1-го года
  • отличное знание ТК РК и принципы ведения КДП.
  • умение работать в 1С
  • знание и умение пользоваться инструментами поиска персонала и проведения оценки
  • умение разрабатывать регламентирующие документы.
  • желание развиваться в крупной транспортно-экспедиторской компании и вносить свой вклад в ее развитие.
  • способность выстраивать внутреннюю и внешнюю коммуникацию с людьми.
  • Понимание роли HR и знание способов ее реализации в компании.
Условия:
  • значимая должность в компании
  • дружный, молодой коллектив
  • график работы 5/2, с 9.00 до 18.00
  • Официальное трудоустройство
  • возможность карьерного роста до HR директора
  • конкурентоспособная заработная плата в зависимости от уровня профессионализма.
  • возможность повышения квалификации за счет компании
  • Если это все про Вас, присылайте свое резюме ! ждем Вас с нетерпением в нашу команду!!! Остальные условия при собеседовании!

Ключевые навыки

  • Подбор персонала
  • Управление HR брендом
  • Адаптация персонала
  • MS PowerPoint
  • Деловая переписка
  • HR
  • Кадровое делопроизводство
  • Рекрутмент

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Алматы, Райымбек батыра, проспект Райымбека, 211

Вакансия опубликована 26 марта 2025 в Алматы

Похожие вакансии