Административный - кадровый специалист

I. Основные требования
1. Образование: среднее специальное или высшее, предпочтение отдается кандидатам с образованием в области управления персоналом, административного или бизнес-администрирования.
2. Опыт работы: от 2 лет в сфере управления персоналом и административного управления, предпочтение кандидатам с опытом работы в сфере франчайзинга, ресторанного бизнеса или розничной торговли.
3. Профессиональные навыки:
- Знание процессов подбора, обучения, оценки эффективности и управления заработной платой в франчайзинговых компаниях.
- Хорошее понимание трудового законодательства, политики социального страхования, пенсионных отчислений и управления трудовыми отношениями.
- Владение офисными программами (Word, Excel, PPT) и HR-системами, способность самостоятельно решать кадровые и административные задачи.
- Навыки деловой переписки, умение составлять уведомления, договоры и нормативные документы.

II. Должностные обязанности
1. Управление персоналом
- Подбор, прием на работу, контроль посещаемости и управление персоналом магазинов и головного офиса.
- Координация обучения управляющих магазинов и персонала, контроль эффективности обучения для повышения уровня управления.
- Консультация франчайзи по вопросам найма и трудовых отношений, предоставление кадровой поддержки для минимизации трудовых споров.
- Организация оценки эффективности сотрудников, содействие в разработке критериев оценки для повышения мотивации персонала.

2. Административное управление
- Оформление лицензий компании, регистрация франчайзинговых точек, получение разрешений на продажу продуктов питания, контроль за своевременным продлением документов.
- Закупка и учет офисных принадлежностей, оборудования и основных средств.
- Организация корпоративных встреч, мероприятий, конференций франчайзи и тимбилдингов, содействие развитию корпоративной культуры.
- Административное взаимодействие между головным офисом, магазинами и франчайзи для обеспечения эффективной работы магазинов.

III. Личностные качества
1. Хорошие коммуникативные и координационные навыки, умение эффективно взаимодействовать с магазинами, франчайзи и всеми отделами компании.
2. Высокая ответственность, исполнительность, способность оперативно решать кадровые и административные вопросы и обеспечивать соблюдение корпоративных стандартов.
3. Умение работать в стрессовых условиях, готовность к интенсивной работе в сфере франчайзинга и розничной торговли.
4. Клиентоориентированность, способность обеспечивать качественную поддержку франчайзи и магазинов.

Нужно знаете по китайский язык.