Обязанности:
- Стратегическое планирование
- Развитие функции HR
- Автоматизация процессов (аналитика и оптимизация)
- Метрики эффективности
- Управление персоналом
- Высшее образование (желательно в области управления персоналом, психологии, менеджмента).
- Навыки обучения и развития команды, способность мотивировать сотрудников.
- Умение работать в условиях динамично меняющейся среды и многозадачности.
- Владение технологиями управления персоналом, стратегическое мышление, экспертность и опыт в разных направлениях HR (C&B, рекрутинг и адаптация, кадровое делопроизводство, обучение, оценка, HR бренд, мотивация, корпоративная культура);
- Знание ТК РК, Excel (уверенный пользователь), 1С;
- Лидерские качества, аналитическое мышление и развитые коммуникативные навыки.
- Официальное оформление по ТК РК;
- Скидки на абонементы в фитнес;
- Медицинское обслуживание;
- Корпоративная связь;
- Предоставление материальной помощи при личных событиях;
- Дружный коллектив
Ключевые навыки
- Казахский — C1 — Продвинутый
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Вакансия опубликована 28 марта 2025 в Алматы