RedGeek - это быстрорастущий магазин электронной техники, специализирующийся на продаже техники. Мы нацелены на создание самого масштабного комиссионного магазина электроники в Алматы.
Ищем HR специалиста, который будет заниматься поиском сотрудников, формированием команды, составлением и внедрением регламентов.
Задача
- Заниматься поиском персонала, проведением собеседований, cоставлением и внедрением регламентов.
Что предлагаем
Все переработки оплачиваются
- Все как в цивилизованном мире, мы не обесцениваем труд и не эксплуатируем сотрудников, лишь бы выжать из них все соки, поэтому готовы оплачивать каждую вашу переработку.
Коммуникация
- Мы ценим мнение наших сотрудников. У вас будет прямая коммуникация с собственником бизнеса и возможность быть услышанным, если это необходимо.
Мы заботимся о своих и гарантируем стабильность
- Несмотря на все кризисы и потрясения прошедших нескольких лет, ни один сотрудник не был уволен. Мы – надежная компания.
Вознаграждение за достижение показателей
- Если вы показали хороший результат в своей работе и достигли целевых показателей, мы платим вам дополнительное вознаграждение. Справедливо?
Мы не жадные
- Мы не жадные и заботимся о своих - лучшие сотрудники получают новогодние премии, абонементы в фитнес-клуб или другие бонусы.
Обязанности:
- Составление вакансий и анкет по профилю кандидата;
- Обработка большого входящего потока откликов и анализ резюме;
- Поиск и подбор персонала различного звена (руководитель отдела маркетинга, маркетолог, руководитель отдела продаж, директор магазина, скупщик);
- Разработка ключевых метрик для сотрудников;
- Организация внутрикорпоративной базы знаний и создание регламентов;
Требования:
- Успешный опыт в должности HR по персоналу более 2 лет.
- Проактивность, умение выстраивать процессы и работать исключительно на результат;
- Опыт работы с внутренними HR-процессами и понимание HR-метрик;
- Базовая юридическая грамотность для корректного оформления кадровой документации;
- Владение программами Microsoft Office / Google Документы;
Условия работы:
- Работа в офисе;
- Конкурентоспособное вознаграждение, обсуждается индивидуально с кандидатом (фиксированная часть + бонусы при достижении целевых метрик);
- Свобода действий и много места для профессионального творчества;
- Свобода и возможность "рулить самостоятельно" и формировать команду;
- Оформление по договору услуг;
- Заработная плата от 250 000 до 500 000 тг;
- Очень прогрессивная, сплоченная, молодая команда;
- Официальное оформление с первого дня;
- Оплата 50% профильного обучения;
Присоединяйтесь к нам и станьте частью нашей команды! Начните строить свою карьеру вместе с нами. Оставьте свой отклик на эту вакансию прямо сейчас!
Ключевые навыки
- Адаптация персонала
- Подбор персонала
- Мотивация персонала
- Обучение персонала
- HR
- Рекрутмент
- Кадровое делопроизводство
- Корпоративная культура
- Поиск персонала в открытых источниках
- Подбор сотрудников
- Составление описания должностей
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Алматы, Сайран, улица Жандосова, 82
Вакансия опубликована 29 марта 2025 в Алматы