Мы ищем в нашу команду « Менеджера по подбору и адаптации персонала ».

Компания NKB GROUP – мультибрендовая Компания, лидер по поставке и обслуживанию дорожно-строительной, складской и грузоподъемной техники. В портфеле Компании новая и контрактная техника ведущих мировых брендов.

Наш продукт:

• Новые и б/у спецтехники
• Запасные части и навесные оборудования
• Пост продажное обслуживание, клиентский сервис
• Финансовые программы
• 2 года гарантии на спецтехнику

Нашими клиентами являются крупные строительные компании, государственные компании и промышленные предприятия.

LiuGong - крупнейший производитель в мире по производству дорожно-строительной техники, и наша компания является официальным представителем данного бренда..

Миссия нашей компании: создавать лучшие автоматизированные решения и продукты для наших клиентов и партнеров, в сфере продаж и сервисного обслуживания. Доступной и надежной спецтехники, командой профессионалов, единомышленников!

ЦКП компании: широкий ассортимент спецтехники и запасных частей на складах Компании, своевременно предоставленный профессиональный сервис клиентам. Довольный клиент, который постоянно пользуется услугами и продуктами Компании и в дальнейшем рекомендует нас потенциальным клиентам.

Уважаемый кандидат!

Мы предоставляем:

• Возможность реализовать свой потенциал и амбиции в мульти брендовой компании!
• Стабильная и своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц);
• График работы с 09:00 до 18:00, суббота, воскресение – выходные.
• Поэтапное обучение (тренинги, конференции, курсы повышения квалификации и все за счет компании!);
• Адаптация и корпоративная культура, в молодом и ярком коллективе (work hard, playhard);
• Официальное оформление с первого рабочего дня;
• Современный офис (чай, кофе и разные плюшки);
• Карьерный рост внутри компании (вертикальная система развития).Мы заинтересованы в будущих руководителях!

Основные задачи:

• Рекрутинг и привлечение кандидатов: Поиск, привлечение и оценка потенциальных кандидатов на вакансии. Это размещение вакансий, скрининг резюме, проведение собеседований, проверку референсов и проведение ассессмент day.

• Адаптация и ввод в должность: Разработка и реализация программы адаптации новых сотрудников, включая ознакомление с компанией, обучение, знакомство с коллегами и интеграцию в команду. Обеспечение плавного перехода новых сотрудников в рабочую среду и помощь им в быстрой и эффективной адаптации.

• Развитие и поддержка бренда работодателя: Помощь в развитии и поддержке положительного имиджа компании как работодателя. Это может включать участие в мероприятиях, улучшение процессов найма, обеспечение хорошего опыта кандидатов и поддержку сотрудничества с учебными заведениями и профессиональными сообществами.

Мы ожидаем, что Вы:

• Опыт работы на аналогичной позиции не менее 3 -х лет;
• Опыт работы в сфере спецтехники либо в крупном автомобильном бизнесе будет преимуществом;
• Знание процессов рекрутинга и по этапной адаптации сотрудника;
• Ответственность, высокие коммуникативные навыки, работа на результат, умение мотивировать команду;
• Аналитические способности, планирование, прогнозирование текучести;

Если вы готовы принять вызов и стать частью нашей команды, отправьте свое резюме и сопроводительное письмо со слов "Добрый день джеки чан" )). Так мы узнаем, интересна ли Вам наша позиция! Удачи!!!